本刊訊 根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我省市縣鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行集中換屆。4月13日，全省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議在漢召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作、組織工作的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央關(guān)于換屆工作的精神和要求，安排部署我省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

省委書記、省委市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李鴻忠出席會(huì)議并講話。省委常委、宜昌市委書記黃楚平出席會(huì)議。省委常委、組織部部長(zhǎng)、省委市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)于紹良主持會(huì)議。會(huì)議以觀看中央組織部拍攝制作的專題警示教育片《鏡鑒——衡陽(yáng)、南充違反換屆紀(jì)律案件警示錄》開場(chǎng)，給大家以強(qiáng)烈震撼、深刻警示。

如何抓好這次換屆工作？李鴻忠指出，關(guān)鍵要以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)、為統(tǒng)領(lǐng)。把這次集中換屆作為學(xué)習(xí)踐行習(xí)總書記新思想新理念新戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，自覺緊跟對(duì)表調(diào)校，予以充分體現(xiàn)和全面落實(shí)。要堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，改進(jìn)民主推薦程序和方法，完善換屆考察辦法，堅(jiān)決落實(shí)不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯GDP“四個(gè)不唯”要求，更加精準(zhǔn)地選人用人。要遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，絕不搞拔苗助長(zhǎng)，注重讓干部到基層一線墩苗打磨、在艱苦復(fù)雜環(huán)境接受鍛煉和考驗(yàn)，形成正確用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持以事業(yè)為目標(biāo)、服從事業(yè)需要、結(jié)構(gòu)服從功能需要選人用人，絕不能“為換屆而換屆”，更不能犧牲事業(yè)而平衡照顧安排干部。要樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村主職干部。

“換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系換屆工作成敗?！崩铠欀覐?qiáng)調(diào)，要深刻汲取衡陽(yáng)、南充違反換屆紀(jì)律案件的教訓(xùn)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保風(fēng)清氣正放在首位。黨委主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，在重大原則問題上絕不隨波逐流，在大是大非面前絕不含糊和退讓，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于“橫刀立馬”挺身而出堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、組織部門考察責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

李鴻忠指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，進(jìn)行許多具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，我們面臨的任務(wù)空前繁重，挑戰(zhàn)異常艱巨。

要把選優(yōu)配強(qiáng)黨政主職特別是黨委主要負(fù)責(zé)同志，作為此次換屆工作的重中之重。黨政主職特別是黨委主要負(fù)責(zé)同志，是領(lǐng)導(dǎo)班子的靈魂，負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)駕馭一方，應(yīng)具備政治家素質(zhì)，講大局、識(shí)大體，有定力、能擔(dān)當(dāng)，講團(tuán)結(jié)、胸懷廣，能謀事、善決斷。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持事業(yè)需要、人崗相適，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，突出抓好黨政主職特別是黨委主要負(fù)責(zé)同志選配，絕不能只講先來后到、論資排輩，更不能降格以求、將就照顧。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，在省委近幾年大力推進(jìn)“年輕干部成長(zhǎng)工程”的基礎(chǔ)上，按照成熟一個(gè)、使用一個(gè)的原則，對(duì)那些德才兼?zhèn)?、成熟較早的，敢于大膽使用，及時(shí)選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子功能，根據(jù)省情實(shí)際和事業(yè)需要，注重把具有專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力的優(yōu)秀干部選配到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)。

于紹良就做好全省市縣鄉(xiāng)換屆工作作了具體部署。他強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好換屆工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，明確目標(biāo)要求，準(zhǔn)確把握換屆的重點(diǎn)任務(wù)，繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。要把握換屆政策，不折不扣落實(shí)中央、省委各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)規(guī)定，把握任職和提名年齡界限，選好配強(qiáng)黨政正職，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子功能，改進(jìn)換屆考察工作，認(rèn)真做好代表、委員產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作。要加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

全省各市（州）、縣（市、區(qū)）黨委書記、組織部長(zhǎng)，省委市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。（林晶晶）