安順市探索“五化”措施構(gòu)建離退休干部服務(wù)管理工作新格局

為落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記提出的“老干部工作承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)”的要求，安順市緊緊圍繞“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標(biāo)，堅(jiān)持把更好地為老同志服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極探索離退休干部服務(wù)管理的新思路、新舉措，以“五化”（一是走訪聯(lián)系常態(tài)化，二是困難幫扶制度化，三是精神慰藉親情化，四是待遇落實(shí)細(xì)節(jié)化，五是教育管理長(zhǎng)效化）提升離退休干部服務(wù)質(zhì)量和管理水平，著力構(gòu)建立體式服務(wù)管理新格局，讓老同志在感受黨的關(guān)懷和溫暖中釋放源源不斷的正能量。

通過(guò)“五化”的開(kāi)展，安順市老干部工作凝聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，老干部隊(duì)伍的正能量進(jìn)一步顯現(xiàn)，老干部隊(duì)伍更加和諧穩(wěn)定。 （章敏）