作為一家世界一流經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的商業(yè)雜志，提供全球視野、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展是本刊特色。為此，本期特別刊登清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長、本刊主編錢穎一教授主持的阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云與臉譜CEO馬克·扎克伯格在2016年中國發(fā)展高層論壇展開的對話。從兩位兼具東西文化特色的杰出企業(yè)家的對話中，我們可以感受到科技創(chuàng)新的巨大魅力以及企業(yè)進(jìn)一步關(guān)注未來科技走向的必要性。當(dāng)今的企業(yè)家必須在商業(yè)發(fā)展的過程中不斷注入科技創(chuàng)新的活力。

本期的清華論壇，我們討論的是美國新銳創(chuàng)新型企業(yè)Uber所引起的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的變革。作為一家新創(chuàng)企業(yè)，Uber不僅對傳統(tǒng)的出租車行業(yè)進(jìn)行了大膽的顛覆，更是共享經(jīng)濟(jì)的最強(qiáng)代表。Uber模式不僅提高了傳統(tǒng)的閑置資產(chǎn)利用效率，為中國式的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革提供范式，它還進(jìn)一步優(yōu)化了組織的人力資源的管理模式——組織可以利用自由職業(yè)者獲得更有效率的勞動力。Uber產(chǎn)生的新經(jīng)濟(jì)模式和管理方式，將對現(xiàn)有組織邊界、資源配置等帶來深遠(yuǎn)的影響。Uber化將持續(xù)影響企業(yè)的變革和進(jìn)化。

政經(jīng)智慧是本刊改版后的一個顯著特點。在本期前沿欄目中，我們特別邀請了清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任、全國政協(xié)委員、北京市人大代表李稻葵，就十三五期間中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式發(fā)表了看法。作為一名杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，李稻葵教授一直對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿信心，以正向思維積極建言中國經(jīng)濟(jì)的深入改革以及與全球經(jīng)濟(jì)的合理整合，他的論述值得細(xì)讀。結(jié)合今年的兩會精神，本刊還將對新型政商關(guān)系、國有企業(yè)綜合改革等議題進(jìn)行充分的討論。

總之，全球視野、政經(jīng)智慧，加上中國根基和人文精神，是本刊改版后的幾個特點。希望籍此支持全球組織尤其是中國企業(yè)邁向更佳的發(fā)展征途。