王志峰

摘 要：煤炭企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，就需要不斷地加強(qiáng)員工的思想政治工作，通過不斷的對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育工作，來有效的提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和參與市場競爭的能力。對于煤炭企業(yè)來講，政工工作是保證企業(yè)能夠穩(wěn)定前進(jìn)的基礎(chǔ)，只有有效的開展企業(yè)的政工工作才能促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展。面對當(dāng)前復(fù)雜的社會形勢，只有不斷地加強(qiáng)煤炭企業(yè)的政工工作，才能有效促進(jìn)企業(yè)的長效進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；政工工作；對策

中圖分類號： D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）14-4-2

0 引言

政工工作是企業(yè)開展經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，也是企業(yè)開展日常經(jīng)濟(jì)活動的思想保障。社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使得企業(yè)面對的競爭越來越激烈，特別是煤炭企業(yè)面對的社會環(huán)境越來越復(fù)雜，要想實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展不僅需要技術(shù)設(shè)備、資金等硬件的支持，同時(shí)還需要通過有效的政工工作來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對煤炭企業(yè)來講，要在實(shí)際的經(jīng)營過程中加強(qiáng)對政工工作的重視程度，強(qiáng)化政工隊(duì)伍的建設(shè)工作，不斷提高企業(yè)的市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長效發(fā)展。

1 企業(yè)思想政治工作研究的意義

思想政治工作的開展一直是我們黨和國家不斷貫徹的方針，提供開展積極有效的思想政治工作能夠充分保證企業(yè)政治思想的先進(jìn)性，能夠保證企業(yè)始終堅(jiān)定黨的指導(dǎo)方向。通過在企業(yè)開展思想政治工作能夠大大提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，更好地將員工的工作積極性調(diào)動起來。通過對企業(yè)政工工作開展研究，能夠充分對煤炭企業(yè)思想政治工作開展過程中面臨的問題進(jìn)行分析，針對具體問題采取完善方針對策，使企業(yè)思想政治工作能夠得到充分的發(fā)揮。

2 煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題

2.1 思想認(rèn)識存在不足

當(dāng)前大部分的煤炭企業(yè)員工存在思想認(rèn)識不足的情況，對政工工作的認(rèn)識程度還存在片面性，不能夠?qū)φすぷ饔幸粋€(gè)正確的認(rèn)識。政工工作思想認(rèn)識存在缺陷使得政工工作的效率不高，黨組織的政治作用不能很好地發(fā)揮出來。煤炭企業(yè)中的部分人員不能很好地開展政工工作，對政工工作的質(zhì)量不能很好地保證，對企業(yè)的政工工作造成不利的影響。還有就是，煤炭企業(yè)在調(diào)整機(jī)構(gòu)的過程中，合并和壓縮了當(dāng)前的政工機(jī)構(gòu)，使政工人員數(shù)量減少，存在一人擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的現(xiàn)象，不利于政工工作的順利進(jìn)行。

2.2 隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性

當(dāng)前煤炭企業(yè)存在重視技術(shù)人員，輕視黨務(wù)管理人員的現(xiàn)象，出現(xiàn)這一問題的原因在于企業(yè)更加重視生產(chǎn)，過于輕視政工工作。在薪酬安排上也更加偏向于技術(shù)人員，使得政工人員的薪資待遇同技術(shù)人員相比較低，這樣就給政工人員的積極性和主動性造成一定影響，使得政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性不夠，人員流動較大。還有就是，煤炭企業(yè)把企業(yè)的生產(chǎn)效益放在最重要的位置，忽視政工工作，使得政工工作的效能得不到很好地發(fā)揮，大大影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

2.3 政工人員素質(zhì)低下

政工工作要求政工人員具有專業(yè)理論知識強(qiáng)、綜合素養(yǎng)高，要求政工人員具有高度的思想性和政策性。當(dāng)前煤炭企業(yè)的政工工作人員普遍存在理論知識匱乏、政治素養(yǎng)低的情況，對煤炭企業(yè)的政工工作的順利開展造成了很大的影響。當(dāng)前煤炭企業(yè)從事政工工作的人員數(shù)量較少，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又沒有重視起來，使得煤炭企業(yè)的政工工作開展的較為艱難，影響了煤炭企業(yè)政工工作的良好開展。

3 完善企業(yè)思想政治工作的措施

3.1 優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

首先，對政工工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化要從專業(yè)結(jié)構(gòu)這一角度進(jìn)行科學(xué)配置，通過根據(jù)煤炭企業(yè)思想政治工作所具有專業(yè)性、知識性以及政策性，能夠打造一個(gè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，通過配置政工工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，將煤炭企業(yè)政工工作隊(duì)伍打造成能夠?qū)崿F(xiàn)管理高效性、工作準(zhǔn)確性的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

其次，對煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化要從年齡上進(jìn)行，煤炭企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該全力對具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、行事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那嗄陠T工進(jìn)行定向培養(yǎng)和教育培訓(xùn)，通過培養(yǎng)青年干部有效地將煤炭企業(yè)政工工作隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)煤炭企業(yè)政工工作的合理開展。

3.2 重視企業(yè)思想政治工作

全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，不斷推動了市場的激烈競爭，未來企業(yè)間的競爭將會是異常的激烈。因此作為煤炭企業(yè)，只有不斷地加快企業(yè)的市場化進(jìn)程，提高企業(yè)的思想政治工作，將員工的工作積極性充分的調(diào)動起來，使員工能夠始終跟著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向前邁進(jìn)。作為煤炭企業(yè)應(yīng)該將企業(yè)的思想政治工作重視起來，通過對企業(yè)員工采取合理的激勵和引導(dǎo)措施讓員工能夠更好地開展工作，促進(jìn)煤炭企業(yè)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。把煤炭企業(yè)政工工作的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

3.3 加強(qiáng)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作

面對新時(shí)期煤炭企業(yè)政工工作，要提高政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，通過完善的培訓(xùn)機(jī)制和教育方法來提高員工的政治思想，更好地投入到煤炭企業(yè)工作中。對于煤炭企業(yè)來講，政工工作是保持黨的先進(jìn)性教育的重要方式，要通過開展定期的專業(yè)培訓(xùn)班來不斷強(qiáng)化政工人員的思想政治工作，通過多樣化的培訓(xùn)方式來提高企業(yè)員工的思想政治工作。在培訓(xùn)工作中，要求對企業(yè)員工開展馬列思想、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等重要的政治思想理論的學(xué)習(xí)，將企業(yè)員工的思想政治工作提高到一個(gè)新的臺階。還有就是，通過開展座談會、專家講座等多種多樣的教育方式來提高政工人員的專業(yè)知識，促進(jìn)政工隊(duì)伍的建設(shè)。再就是，通過安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的政工管理人員外出學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的政工管理理念及管理方法，通過不斷吸取新的管理經(jīng)驗(yàn)來提高政工工作，通過更新管理方式來不斷地提高企業(yè)政工工作人員的工作態(tài)度，以積極的態(tài)度去完善企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)煤炭企業(yè)政工工作的持續(xù)進(jìn)步。對于煤炭企業(yè)政工工作來講，通過加強(qiáng)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，能夠幫助企業(yè)更好地發(fā)展下去。

3.4 不斷創(chuàng)新工作方式方法

首先，煤炭企業(yè)思想政治工作的開展要同企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中的問題進(jìn)行有效的結(jié)合，通過利用思想政治工作去解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題。由于煤炭企業(yè)的政工工作會涉及到企業(yè)的各個(gè)部門，對生產(chǎn)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生影響。因此為了能夠更好地進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的開展就需要對政工工作的方式方法進(jìn)行創(chuàng)新，將企業(yè)政工工作同實(shí)際的生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，將企業(yè)政工工作的有效性和實(shí)際性進(jìn)行最大限度的發(fā)揮。通過積極地開展政工工作，為企業(yè)樹立正確的思想標(biāo)桿，掃清員工思想上的障礙，讓那個(gè)員工能夠以堅(jiān)定的信念去進(jìn)行企業(yè)的工作。通過開展思想政治工作，構(gòu)建起企業(yè)和員工思想上的橋梁，使企業(yè)能夠順利發(fā)展。

其次，思想政治工作的開展要與時(shí)俱進(jìn)。新時(shí)期開展思想政治工作要求采取先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和理念，通過使用先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息共享和傳輸?shù)裙δ?，利用傳播速度快、影響范圍廣的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)大政方針以及各項(xiàng)政策的宣傳、傳達(dá)，使企業(yè)發(fā)展更加具有活力與競爭實(shí)力。

4 結(jié)論

通過分析可以看出，企業(yè)政工工作具有十分重要的意義，煤炭企業(yè)在開展政工工作時(shí)會存在一些多多少少的問題，影響到政工工作的良好開展，不利于煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍的良好建設(shè)。本文主要通過幾點(diǎn)優(yōu)化措施來改善煤炭企業(yè)的政工工作，主要有優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法等措施。希望通過本文的分析能夠完善煤炭企業(yè)的政工工作。

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