本刊訊(通訊員 肖克波)河池市共有5個少數(shù)民族自治縣及11個民族鄉(xiāng),為有效改善民族地區(qū)就業(yè)難的問題,該市各級就業(yè)部門主動加強服務(wù),積極引導,努力促進民族地區(qū)群眾實現(xiàn)就業(yè),推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。
該市主要做法:一是強化政策落實,提供便捷服務(wù)。充分發(fā)揮各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)的作用,積極兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策,免費為民族鄉(xiāng)各類人才提供求職登記、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、人才及就業(yè)推薦、勞動權(quán)益保障等一條龍服務(wù)。2015以來,該市共為民族地區(qū)6.74萬名群眾提供就業(yè)公共服務(wù)。
二是強化職業(yè)培訓,提升技能水平。根據(jù)民族鄉(xiāng)勞動力就業(yè)愿望和素質(zhì)情況,組織定點培訓機構(gòu)有針對性地開展實用技能培訓,幫助他們掌握一門實用技能,盡快實現(xiàn)就業(yè)。2015年以來,該市在民族地區(qū)開展計算機操作員、砌墻工、維修電工及焊工等技能培訓1200余人次,就業(yè)實現(xiàn)率達96%以上。該市5個少數(shù)民族自治縣連續(xù)4年提前超額完成就業(yè)工作考核指標。
三是強化宣傳引導,構(gòu)筑就業(yè)平臺。該市各級就業(yè)部門結(jié)合就業(yè)形勢的特點,在重要時間節(jié)點舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等多種形式的專項招聘活動,積極引導民族鄉(xiāng)各類人才參加,為他們提供均等的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。2015年以來,共有3.37萬名民族地區(qū)群眾參與專項招聘活動,2.65萬人達成就業(yè)意向。