• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題及對(duì)策

      2016-06-17 10:03方艷
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年13期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事業(yè)單位對(duì)策

      方艷

      摘要:在行政事業(yè)單位管理體系中,非常重要的一個(gè)方面為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,本項(xiàng)工作的開展質(zhì)量,會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位整體財(cái)務(wù)狀況的運(yùn)行產(chǎn)生直接影響?,F(xiàn)階段,還有諸多問題存在于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,需要結(jié)合實(shí)際情況,采取針對(duì)性的處理措施,提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);對(duì)策

      中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)013-000-01

      進(jìn)入新時(shí)期后,我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制得到了確立和完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮著日趨重要的作用,其能夠?qū)邑?cái)政的運(yùn)轉(zhuǎn)情況有效反映出來,同時(shí)可以預(yù)防與監(jiān)督腐敗,推進(jìn)依法治國。

      一、現(xiàn)階段行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題

      1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真

      部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員為了獲取更大的利益,違反了相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī),人為銷毀或者作假資金賬簿,實(shí)施違法行為。部分會(huì)計(jì)人員沒有較高的專業(yè)素質(zhì),不能夠嚴(yán)格依據(jù)國家相應(yīng)的制度規(guī)范進(jìn)行做賬,隨意處理賬務(wù),沒有嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度;這些問題的存在,都會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真問題的發(fā)生。部分事業(yè)單位沒有妥善的保管財(cái)務(wù)物品,由同一個(gè)人保管印章、支票等,與會(huì)計(jì)工作基本原則所違背,影響到單位的正常運(yùn)行和資金控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在財(cái)務(wù)核算過程中,會(huì)計(jì)人員將報(bào)表分析作為主要內(nèi)容,財(cái)務(wù)情況遭到忽略,這樣財(cái)務(wù)指標(biāo)不僅無法完成,財(cái)務(wù)規(guī)律也無法合理把握。

      2.財(cái)務(wù)管理機(jī)制需要進(jìn)一步完善

      部分行政事業(yè)單位沒有充分重視財(cái)務(wù)管理工作,不明確財(cái)務(wù)流程和管理機(jī)制,如沒有嚴(yán)格審核采購的物品,或者沒有科學(xué)制定采購計(jì)劃等,導(dǎo)致賬目不實(shí)問題出現(xiàn),有賬外資金產(chǎn)生?,F(xiàn)階段,我國嚴(yán)肅審查賬外賬、小金庫問題,嚴(yán)厲打擊出現(xiàn)的各種問題,但是依然經(jīng)常出現(xiàn)一些違法違紀(jì)問題,主要原因就在于財(cái)務(wù)管理機(jī)制不夠完善,存在諸多的漏洞和不足。

      3.需要進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)

      調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提升,部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒有經(jīng)過相應(yīng)的崗前培訓(xùn),不能夠明確了解財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)專業(yè)水平不搞。甚至從其他崗位中調(diào)動(dòng)過來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,沒有足夠的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力,且事業(yè)單位沒有積極開展培訓(xùn)教育工作,沒有平臺(tái)與機(jī)會(huì)促進(jìn)其學(xué)習(xí)和成長,不利于提升財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)。部分財(cái)務(wù)人員沒有足夠的工作意識(shí)和責(zé)任感,不能夠嚴(yán)格要求自己,制約到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展。

      二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的完善對(duì)策

      1.構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系

      結(jié)合現(xiàn)存的諸多問題,需要改革制度,大力建設(shè)和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系,如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、收支審批制度等,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程合理優(yōu)化;嚴(yán)格遵循不相容職務(wù)分離原則,科學(xué)劃分崗位職責(zé),有機(jī)結(jié)合責(zé)權(quán)利,明確責(zé)任崗位,保證每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專門的負(fù)責(zé)人員,以便避免有會(huì)計(jì)信息失真問題出現(xiàn),提升固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。

      2.大力宣傳會(huì)計(jì)法律法規(guī)

      研究發(fā)現(xiàn),有諸多問題出現(xiàn)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中,主要原因是我國沒有開展深入的法律宣傳,部分行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員沒有較強(qiáng)的法律意識(shí)。針對(duì)這種情況,就需要大力宣傳會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī),將行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人的法律教育工作切實(shí)開展下去,增強(qiáng)其知法守法意識(shí)和責(zé)任感意識(shí),營造和諧良好的工作環(huán)境,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的知法和守法。

      3.大力培訓(xùn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員

      眾所周知,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有較強(qiáng)的技術(shù)性與政策性,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只有具備了較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),方可以高效順利的開展工作,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。因此,事業(yè)單位對(duì)于新招聘的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,需要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證嚴(yán)格審查;要針對(duì)性的繼續(xù)教育培訓(xùn)在崗在編的財(cái)會(huì)人員,不斷提升其業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技能。此外,還需要大力提升行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員道德水平,在單位內(nèi)部培養(yǎng)法治財(cái)務(wù)文化,促使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、有效性得到保證。

      4.完善內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制

      行政事業(yè)單位通過內(nèi)部控制的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督;因此,在具體實(shí)踐中,要對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制有機(jī)強(qiáng)化,定期經(jīng)常的對(duì)內(nèi)部控制情況有機(jī)檢查,提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的成效。行政事業(yè)單位的主管部門為財(cái)政、審計(jì)部門,要將其監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來,嚴(yán)厲處罰違反相關(guān)法律法規(guī)的單位、負(fù)責(zé)人等。而行政執(zhí)業(yè)單位財(cái)會(huì)信息的利益相關(guān)者為納稅人,因此,需要增強(qiáng)人民群眾的外部監(jiān)督,提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

      5.嚴(yán)厲懲處各項(xiàng)違法違規(guī)行為

      現(xiàn)階段,我國在《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)體系中,沒有嚴(yán)厲打擊會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真等違法行為,處罰成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上會(huì)計(jì)造假獲取的利益,因此,部分單位領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)會(huì)人員就會(huì)出現(xiàn)一些僥幸心理。針對(duì)這種情況,我國需要完善相關(guān)法律法規(guī)體系,嚴(yán)厲處罰各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)違法行為,徹底杜絕錢權(quán)交易,增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的守法意識(shí),能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      三、結(jié)語

      綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展質(zhì)量,會(huì)直接影響到事業(yè)單位的長期健康發(fā)展。結(jié)合現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的各種問題,需要從宏觀及微觀兩個(gè)方面著手,完善相關(guān)的政策體系與規(guī)章制度,約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作行為,加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督,優(yōu)化財(cái)會(huì)工作環(huán)境,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]汪思園.當(dāng)前形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新問題及新對(duì)策探析[J].財(cái)經(jīng)界,2014,5(10):123-125.

      [2]湯嬋娟.當(dāng)前形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新問題及新對(duì)策探析[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015,6(13):55-57.

      [3]安強(qiáng).淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題及其對(duì)策[J].決策與信息旬刊,2014,7(14):244-245.

      猜你喜歡
      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事業(yè)單位對(duì)策
      診錯(cuò)因 知對(duì)策
      對(duì)策
      面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
      加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
      新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
      防治“老慢支”有對(duì)策
      完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的思考
      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
      事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
      事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
      舞阳县| 乐至县| 宜兴市| 桃江县| 沙田区| 吴川市| 拜城县| 稻城县| 陇川县| 勐海县| 甘德县| 若尔盖县| 边坝县| 抚顺县| 明星| 确山县| 穆棱市| 湖北省| 淮安市| 夏津县| 阿克陶县| 乐昌市| 保定市| 泸西县| 环江| 泌阳县| 平乐县| 沭阳县| 准格尔旗| 曲阳县| 汕尾市| 泰和县| 襄城县| 正镶白旗| 渝中区| 洪洞县| 太康县| 夏邑县| 三台县| 玉山县| 磐安县|