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      地方高校轉(zhuǎn)型背景下應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的制訂研究

      2016-06-20 00:14:37陳長中柳文敏趙一陽于林濤
      大學(xué)教育 2016年5期
      關(guān)鍵詞:制藥學(xué)分應(yīng)用型

      陳長中+柳文敏+趙一陽+于林濤

      [摘 要]為了適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的新需求,近年來眾多地方本科院校紛紛向應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)大力轉(zhuǎn)型。在此背景之下,如何制訂出符合人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求的培養(yǎng)方案顯得至關(guān)重要。人才培養(yǎng)方案的制訂是一項極為復(fù)雜的工程,社會經(jīng)濟發(fā)展對制藥工程專業(yè)人才在知識、能力與素質(zhì)上的切實要求是我校制訂制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。通過對培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位,精心設(shè)計科學(xué)合理的課程體系,促進學(xué)生的全面發(fā)展和個性化發(fā)展,著重突出學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這樣才能真正使我們的培養(yǎng)方案體現(xiàn)“應(yīng)用型高素質(zhì)制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)”的目標(biāo)。

      [關(guān)鍵詞]人才培養(yǎng)方案;制藥工程;應(yīng)用型人才;地方高校

      [中圖分類號] G642.0 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)05-0058-03

      近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)難與人才市場應(yīng)用型人才嚴(yán)重短缺之間的矛盾越來越引起全社會的關(guān)注。與此同時,地方本科院校辦學(xué)趨同化發(fā)展的問題也日益嚴(yán)重,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式越發(fā)難以滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對人才多樣化的需求。[1]《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中關(guān)于高等教育部分特別指出,要重點擴大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模,引導(dǎo)高校合理定位,克服同質(zhì)化傾向,形成各自的辦學(xué)理念和風(fēng)格,促進高校在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的前提下,眾多高校積極謀劃主動應(yīng)對,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的制訂工作上做出了諸多有借鑒意義的探索和實踐。[2] [3] [4]本文結(jié)合南陽師范學(xué)院的實際情況,總結(jié)了我們在制藥工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案制訂過程中的心得體會,以供其他兄弟院校借鑒參考。

      一、全面調(diào)研,多方論證

      培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計,其制訂工作是一項極其嚴(yán)肅和重要的事情。為了使新人才培養(yǎng)方案具有科學(xué)性、先進性、權(quán)威性,我們歷時1年多時間經(jīng)過以下步驟完成培養(yǎng)方案的制訂工作:學(xué)習(xí)專業(yè)指導(dǎo)性規(guī)范文件→往屆與應(yīng)屆畢業(yè)生座談→企業(yè)訪談→參考現(xiàn)有培養(yǎng)方案→教研室和相關(guān)任課教師研討→形成培養(yǎng)方案初稿→學(xué)院審查→校企專家論證→完善培養(yǎng)方案。南陽師范學(xué)院制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案于2015年6月順利完成,并從2015級本科新生開始實施。

      (一)學(xué)習(xí)專業(yè)指導(dǎo)性規(guī)范文件

      《高等學(xué)校制藥工程專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》和《制藥工程專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》是制藥工程專業(yè)辦學(xué)最權(quán)威的指導(dǎo)性文件。專業(yè)指導(dǎo)性規(guī)范的基本原則是多樣化與規(guī)范性相統(tǒng)一,采取“基本要求+X”的思路:其中“基本要求”是指專業(yè)學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本理論、基本知識和基本技能及應(yīng)用;“X”是指不同層次和背景的學(xué)校在基本要求的基礎(chǔ)上體現(xiàn)本校的辦學(xué)定位和特色。因此,我們首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了這兩個指導(dǎo)性文件,嚴(yán)格要求新制訂的制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案必須符合文件中所要求的各項細則。

      (二)組織往屆與應(yīng)屆畢業(yè)生座談

      我們精心組織了制藥工程專業(yè)往屆與應(yīng)屆畢業(yè)生的座談會。對于已經(jīng)在制藥行業(yè)工作的往屆畢業(yè)生,由于具有親身工作的體驗,他們對不同工作崗位所需知識技能有切身了解,因此對現(xiàn)有培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱均提出了獨到的看法。應(yīng)屆畢業(yè)生在臨近畢業(yè)之時則能理性地回顧和分析在校期間學(xué)習(xí)的收獲及不足,同樣也對人才培養(yǎng)方案和教學(xué)過程提出了有參考價值的意見和建議。

      (三)企業(yè)訪談

      根據(jù)對往屆學(xué)生就業(yè)狀況的分析,我們選擇了一些有代表性的制藥企業(yè),通過對企業(yè)人力資源、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等各部門的走訪,了解企業(yè)對學(xué)生知識、能力與綜合素質(zhì)的具體要求,特別了解到已就業(yè)學(xué)生在哪些方面有所欠缺。在此過程中,我們特別注意到部分企業(yè)人員對高等教育的特點以及制藥工程專業(yè)知識的系統(tǒng)性并不精通,不同企業(yè)在技術(shù)和產(chǎn)品的側(cè)重點不同,對員工在知識、技能等方面的要求也有較大的差別。因此,我們通過綜合多家企業(yè)的意見和建議進行理性分析,找出對學(xué)生所需具備能力的共性要求。

      (四)參考各高校現(xiàn)有培養(yǎng)方案

      我們通過實地調(diào)研、網(wǎng)上搜索等各種途徑,獲取了包括天津大學(xué)、中國藥科大學(xué)、北京化工大學(xué)、安陽師范學(xué)院等多所不同層次院?,F(xiàn)行的制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,南陽師范學(xué)院歷年來制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案和南陽師范學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案[5],并將其作為制訂新培養(yǎng)方案的重要參考。同時,我們還系統(tǒng)參閱了最近5年在期刊雜志上發(fā)表的與制藥工程專業(yè)培養(yǎng)方案和課程設(shè)置等內(nèi)容相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,以便掌握更多院校和本領(lǐng)域?qū)<覀兊某晒?jīng)驗。

      (五)全體任課教師進行廣泛而深入的探討

      我們積極動員了包括制藥工程教研室在內(nèi)的所有任課教師,針對制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的制訂進行了多次廣泛深入的討論,并最終形成了培養(yǎng)方案的初稿?;瘜W(xué)與制藥工程學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家對初稿進行了仔細審查,提出了許多建設(shè)性的意見,我們在此基礎(chǔ)上多次修改了初稿。

      (六)校企專家論證,形成終稿

      在人才培養(yǎng)方案的初稿制定之后,我們通過學(xué)校教務(wù)處邀請了部分企業(yè)部門負責(zé)人作為校外專家,與校內(nèi)專家組成應(yīng)用型制藥工程專業(yè)指導(dǎo)委員會,由校企專家從不同角度對培養(yǎng)方案進行論證,使之符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。根據(jù)校企專家的意見,經(jīng)過反復(fù)修改和完善,形成了人才培養(yǎng)方案的終稿。

      二、準(zhǔn)確定位,明確思路

      新制訂的制藥工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)強調(diào)學(xué)生德智體全面發(fā)展,從理論知識、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)資格要求等方面具體規(guī)定人才培養(yǎng)要達到的目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,以培養(yǎng)出“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、重應(yīng)用”人才為最終目標(biāo)。在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)之后,我們在調(diào)研和討論中逐漸形成了人才培養(yǎng)方案的制訂思路。

      (一)整體設(shè)計,實現(xiàn)知識、能力與素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展

      依據(jù)社會需求與制藥工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),深入分析論證,精心設(shè)計由理論教學(xué)、實踐教學(xué)、素質(zhì)培養(yǎng)三個體系構(gòu)成的培養(yǎng)方案,堅持知識、能力、素質(zhì)并重,實現(xiàn)通識教育與專業(yè)教育相結(jié)合、理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與課外研習(xí)相結(jié)合、校內(nèi)培養(yǎng)與校外實踐相結(jié)合。

      (二)夯實基礎(chǔ),體現(xiàn)本科教育教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)性

      專業(yè)人才培養(yǎng)方案要體現(xiàn)本科教育的基礎(chǔ)性和階段性,這是本科教育區(qū)別于高職高專的顯著特點。要特別注重理論基礎(chǔ),合理拓寬專業(yè)口徑,體現(xiàn)學(xué)科交叉融合,強化通識課和學(xué)科基礎(chǔ)課的設(shè)置,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)深造奠定堅實的基礎(chǔ)。

      (三)科學(xué)安排,優(yōu)化培養(yǎng)方案的課程體系

      圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以社會需求為導(dǎo)向、能力培養(yǎng)為主體,按照教育教學(xué)規(guī)律科學(xué)安排課程結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃課程體系。整合現(xiàn)有課程資源,構(gòu)建融會貫通、緊密結(jié)合、有機聯(lián)系的課程體系,減少重復(fù)和交叉。根據(jù)學(xué)生個性化需求,減少必修學(xué)分,增加選修課比例和選修課程模塊;注重文理交融,強化通識課程選修。

      (四)強化實踐,注重學(xué)生能力培養(yǎng)

      新方案要著重安排培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和個性發(fā)展的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),要強化與理論課相對應(yīng)的基礎(chǔ)性實驗和專業(yè)實驗,大力支持學(xué)生開展開放性實驗、探究性實驗、創(chuàng)新性實驗,完善包括大學(xué)生科研訓(xùn)練、學(xué)科競賽等多種形式的課外科研活動體系,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;要加強校外實習(xí)基地的建設(shè),多層次、多渠道、多方位進行校企合作,鼓勵學(xué)生以生產(chǎn)見習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)等形式走進企業(yè),切實提高學(xué)生實踐能力。

      (五)以人為本,促進學(xué)生個性發(fā)展

      在滿足人才培養(yǎng)目標(biāo)基本要求的前提下,精簡課堂教學(xué)學(xué)時,加強課外指導(dǎo),為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和獨立思考留出足夠的時間和空間;積極開展第二、第三課堂活動,鼓勵學(xué)生根據(jù)自身興趣愛好進行個性化發(fā)展,努力實現(xiàn)學(xué)校有特點、專業(yè)有特色、學(xué)生有特長。

      三、精心構(gòu)思,確定方案

      (一)課程總框架

      我校制藥工程專業(yè)新培養(yǎng)方案構(gòu)建了“平臺+模塊”的課程體系,包括四平臺八模塊,共169學(xué)分(見表1)。

      (二)通識教育平臺

      我校通識課程由通識教育核心課程和通識教育拓展課程構(gòu)成,共48學(xué)分。其中,通識教育核心課程主要包括思想政治理論素養(yǎng)課程、語言表達課程、信息技術(shù)課程、體育健康課程、職業(yè)發(fā)展課程和軍事理論;通識教育拓展課程包括文化藝術(shù)類、語言類、法律歷史類等模塊共100多門課程可供選修。通識教育平臺旨在加強學(xué)生科學(xué)精神和人文精神的結(jié)合,拓展學(xué)生知識視野,培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知能力、思考能力、批判能力和創(chuàng)新精神。

      (三)學(xué)科基礎(chǔ)平臺

      制藥工程專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)平臺的課程涵蓋了絕大部分的化學(xué)化工基礎(chǔ)知識。此平臺共計35學(xué)分,包括13門必修課程(高等數(shù)學(xué)、電工學(xué)、普通化學(xué)原理、有機化學(xué)、分析化學(xué)、化工原理、生物化學(xué)、微生物學(xué)、工程制圖等),其中實踐環(huán)節(jié)為7.5學(xué)分,均為課程基礎(chǔ)性實驗。

      (四)專業(yè)教育平臺

      專業(yè)教育平臺課程包括專業(yè)核心課程和個性化課程。專業(yè)核心課程有14門課程共計32學(xué)分,包括藥物化學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析等,其中實踐課程6學(xué)分。個性課程包括兩個并列模塊:行業(yè)從業(yè)能力發(fā)展課程模塊(14門課程共計27學(xué)分)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提升課程模塊(14門課程共計27學(xué)分),學(xué)生可根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好只需選修其中一個課程模塊中的課程,不少于17學(xué)分。個性化課程最大限度地給予了學(xué)生選擇課程的自由度,對學(xué)生得個性化培養(yǎng)能夠起到很好的推動作用。

      (五)實踐教育平臺

      實踐教育平臺共有37學(xué)分,包括課程實踐、畢業(yè)實踐和綜合實踐三個模塊。課程實踐主要包括制藥工程單元操作實訓(xùn)(2學(xué)分)、制藥仿真實訓(xùn)(1學(xué)分)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列講座(3學(xué)分)。其中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列講座主要通過學(xué)院不定期邀請社會知名人士、行業(yè)專家、企業(yè)管理與技術(shù)人員、往屆畢業(yè)生等人員到學(xué)校講座,學(xué)生在大學(xué)四年內(nèi)在第二、第三課堂完成即可。畢業(yè)實踐包括專業(yè)見習(xí)(1學(xué)分)、專業(yè)實習(xí)(8學(xué)分)、畢業(yè)設(shè)計(6學(xué)分)和畢業(yè)教育(1學(xué)分),專業(yè)見習(xí)可根據(jù)需要安排在大學(xué)三年級之前,其他環(huán)節(jié)主要集中在大學(xué)四年級(第7、第8學(xué)期)。

      綜合實踐模塊(15學(xué)分)由我校教務(wù)處統(tǒng)一制訂了學(xué)分認(rèn)定管理細則,該模塊學(xué)生成績分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。綜合實踐模塊由科技創(chuàng)新、素質(zhì)拓展、社會實踐三類項目構(gòu)成。科技創(chuàng)新包括知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新,具體而言就是參加各種科研項目、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目、學(xué)校設(shè)立的大學(xué)生實踐教學(xué)活動創(chuàng)新項目以及與此而取得的成果(獲獎、論文著作、專利等),同時也包括學(xué)術(shù)活動(學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座心得體會、課外讀書筆記等)。素質(zhì)拓展包括專業(yè)素質(zhì)(學(xué)科競賽與各類證書)和綜合素質(zhì)(參與文體活動、心理拓展和就業(yè)拓展訓(xùn)練、校級以上組織活動);社會實踐則包括社會實踐活動、社團活動、志愿者服務(wù)與自主創(chuàng)業(yè)。本模塊的設(shè)立對于全面推進素質(zhì)教育、深化教育改革起到了很好的導(dǎo)向作用。

      四、重點推進,彰顯特色

      (一)推動核心課程精品化,強化學(xué)生的專業(yè)知識與技能

      專業(yè)核心課是奠定學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和核心專業(yè)技能最為重要的課程。為了切實提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,每門核心課程要成立專門的教學(xué)團隊進行重點建設(shè),全力推動核心課程精品化。同時,制藥行業(yè)的發(fā)展日新月異,專業(yè)核心課要緊跟學(xué)科的最新發(fā)展趨勢,體現(xiàn)科學(xué)性與前瞻性。

      (二)設(shè)計個性化課程模塊,提供個性化學(xué)習(xí)課程體系

      除了由學(xué)校統(tǒng)一安排的公共選修課之外,為滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需要,新的制藥工程培養(yǎng)方案在專業(yè)教育平臺下又設(shè)置了個性化課程模塊,以體現(xiàn)本專業(yè)多層次的人才培養(yǎng)模式。學(xué)生可根據(jù)自身興趣、意愿和學(xué)分要求,自由選擇行業(yè)從業(yè)能力發(fā)展課程或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升課程。

      (三)增加實踐教學(xué)比重,提升學(xué)生實踐創(chuàng)新能力

      新制訂的制藥工程專業(yè)培養(yǎng)方案中實踐教學(xué)學(xué)分占總學(xué)分的41.4%(70學(xué)分)。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括基礎(chǔ)性實驗、專業(yè)實驗、單元實訓(xùn)等內(nèi)容。學(xué)校提供各種學(xué)科競賽和科研訓(xùn)練平臺,鼓勵學(xué)生積極展開科技創(chuàng)新與社會實踐。學(xué)院以“三進”(進實驗室、進課題組、進科研團隊)、“三結(jié)合”(教學(xué)與科研結(jié)合、課程與課題結(jié)合、研究團隊與教學(xué)團隊結(jié)合)和“三大計劃”(大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、科研訓(xùn)練計劃、科學(xué)探索實驗計劃)為重要抓手,有效增強學(xué)生的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與實踐能力。

      五、結(jié)語

      人才培養(yǎng)方案的制訂是一項極為復(fù)雜的工程,社會經(jīng)濟發(fā)展對制藥工程專業(yè)人才在知識、能力與素質(zhì)上的切實要求是我校制訂制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。在廣泛全面的調(diào)研基礎(chǔ)上,通過對培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位,精心設(shè)計科學(xué)合理的課程體系,促進學(xué)生的全面發(fā)展和個性化發(fā)展,著重突出學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這樣才能真正使我們的培養(yǎng)方案體現(xiàn)“應(yīng)用型高素質(zhì)制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)”的目標(biāo)。

      [ 參 考 文 獻 ]

      [1] 肖玲莉.地方院校發(fā)展定位趨同化現(xiàn)象探析[D].華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文,2008.

      [2] 王艷.新建應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)方案的制訂研究——以武漢商學(xué)院為例[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2014(5):102-103.

      [3] 朱健,劉巨欽.改革人才培養(yǎng)方案 培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才[J].中國高等教育,2014(5):59-60.

      [4] 孫志穎,司賀龍,王秀伶,楊學(xué)舉.基于“實踐能力培養(yǎng)路線圖”的本科專業(yè)改革——以河北農(nóng)業(yè)大學(xué)制藥工程專業(yè)為例[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2015(2):25-28.

      [5] 王琳,孫瑞雪,謝海泉.關(guān)于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的探討[J].南陽師范學(xué)院學(xué)報,2014(12):71-74.

      [6] 周敏.高職高專經(jīng)管類專業(yè)國際型人才能力培養(yǎng)的路徑研究[J].大學(xué)教育,2014(11):99.

      [責(zé)任編輯:陳 明]

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