東邊

進公司工作一年多，孫盛鐘愛技術(shù)工作崗位，一心一意在車間技術(shù)組鉆研業(yè)務(wù)。身邊的年輕同事都想方設(shè)法，往公司機關(guān)擠，孫盛卻從未動心?？墒牵瑝镩_花墻外香，他沒找機關(guān)，機關(guān)倒是找上他了。

孫盛喜歡寫點東西，工作之余，把所見所聞寫成稿件，投給總部的報紙，結(jié)果真的見報了。車間主任很高興，拍著孫盛的肩膀說：“行呀，小伙子，有兩把刷子！以后多宣傳宣傳車間的事兒，讓大伙兒的臉上都有光。”有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，孫盛一發(fā)不可收，時常在總部的報紙上發(fā)稿。時間一長，自然引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的注意。

公司沒有專門的宣傳部門，由公司辦公室負責(zé)對外宣傳。人事部劉主任找孫盛談，希望他轉(zhuǎn)崗到公司辦公室，那里更適合他?？蓪O盛覺得讀了4年工科，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)崗到管理崗位寫寫畫畫，這與理想相差太遠，就婉拒了。

可沒想到，公司一把手辛總也找來了。辛總說，公司這些年的宣傳工作薄弱，每年在總部報紙上發(fā)消息的數(shù)量總是個位數(shù)，不能很好地反映公司的經(jīng)營管理情況，急需加強新聞宣傳力量，希望孫盛能承擔(dān)這方面的工作。

按理說，老總親自談話，給足了孫盛的面子，但他真的不愿意放棄技術(shù)工作，只是敷衍說考慮一下。班長老薛看出了孫盛的為難，說他也不舍得放孫盛走，但還是要服從公司需要。薛班長說：“辛總這么看重你，你將來又在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，別人都求之不得呢，將來肯定有大出息。還有，老總都看好你能勝任這份工作，你要是不去，這是和領(lǐng)導(dǎo)過不去，將來還怎么在公司里混？”

孫盛意識到，再擰著不去就是給臉不要臉了。

轉(zhuǎn)崗到公司辦公室，孫盛的心里像揣了只小兔子。

去報到那天，辦公室楊主任的態(tài)度不冷不熱，甚至有點怪怪的。介紹孫盛時，主任說：“這就是老總給咱們推薦的大才子，以后我們都要向他學(xué)習(xí)?！边@讓孫盛的心里一激靈。

負責(zé)宣傳的是徐姐，兼管公司網(wǎng)站，她正舉著鏡子照呢。楊主任說：“小徐，以后你就帶著孫盛一起把宣傳工作做起來吧?！毙旖恪芭尽钡匾幌掳宴R子放到桌面，站起身皮笑肉不笑地說：“楊主任，您可別這么說，還不知道誰帶著誰呢，人家小孫可比我能耐多了?！边@讓孫盛特別尷尬，不知道如何接話才好。

楊主任給孫盛安排工作，要求他每個月至少往總部的報紙投出4篇稿子，年發(fā)稿量不少于20篇，還說辦公室不只做宣傳，孫盛也要負責(zé)其他工作，其實就是把掃衛(wèi)生、換水、復(fù)印、送材料等雜事統(tǒng)統(tǒng)塞給他了。

其實忙點也沒啥，關(guān)鍵是其他人都坐在電腦前瀏覽網(wǎng)頁或者玩游戲，自己整天忙忙碌碌，卻得不到認可，讓他心理很不平衡。他想撂挑子不做，但想到作為新人要忍耐，還是說服自己默默地承受著。

有一天，徐姐對孫盛說：“我聽說電解車間有個技改項目挺好的，你去采訪寫個稿子吧。”孫盛跑去采訪，不到半個小時，辦公室那邊就來電話催他回去復(fù)印材料?！皬?fù)印誰不能做？偏偏要我去！”孫盛來了擰勁兒，干脆就沒理。

第二天上班，楊主任責(zé)問孫盛為什么不復(fù)印資料。孫盛的火“噌”地就躥起來了，他高聲告訴楊主任自己沒有去閑逛，是奉了徐姐的命令，去電解車間采訪了。楊主任被孫盛的態(tài)度嚇愣了，但很快就強硬地說：“你這什么態(tài)度？去采訪為什么不和我打招呼？別以為老總把你招來，尾巴就翹上了天！”

過了幾天，楊主任問孫盛：“這個月的稿件量完成了嗎？”孫盛說上班雜事太多，沒有清靜的時間構(gòu)思稿子，再說是徐姐主要負責(zé)宣傳這塊工作，應(yīng)該去問她。楊主任輕蔑地看了孫盛一眼，說：“你這樣對待工作，怎么對得起辛總？還是踏實點工作吧，不要想入非非。”

孫盛憋了一肚子氣，他不想讓別人瞧不起。在月末余下的幾天時間，他利用午休時間去基層采訪，晚上回家趕寫稿子，給總部的報紙投了四五篇。

孫盛在總部的報紙上發(fā)了文章，心里的底氣壯多了?？伤l(fā)現(xiàn)，即使他這樣努力，辦公室的同事對他的態(tài)度也沒有轉(zhuǎn)變。每次看到他的稿件見報，也沒人說句表揚的話，閑言碎語倒是不少，不是說把事情寫大了，就是寫偏了。不過，辛總有兩次拿著報紙到辦公室這邊來，說孫盛的稿子寫得不錯。

有一天，孫盛寫了一篇有關(guān)公司經(jīng)營的稿子，當(dāng)天下午必須投出去，不然就趕不上總部報紙的排版時間。他正在校對，楊主任讓他立刻到車站去接客人，有幾位專家要來公司做評估。孫盛只好把沒校對完的稿子傳給楊主任審核。等到孫盛回來，楊主任對孫盛大發(fā)雷霆，說他工作不認真，敷衍了事，把公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)少寫了一個零，幸虧被發(fā)現(xiàn)了，不然登報可就丟了公司的臉。楊主任訓(xùn)斥孫盛，其他人都幸災(zāi)樂禍地看熱鬧。

孫盛覺得冤枉死了，有時間校對的話，怎會犯這樣的錯誤？想起在技術(shù)組工作時薛班長和同事的關(guān)心與體貼，再想想辦公室里的刁難與冷遇，真是冰火兩重天。

孫盛找薛班長倒苦水，薛班長告訴他，楊主任對孫盛有意見是有原因的。據(jù)說楊主任原想讓同學(xué)的孩子到辦公室工作，但被辛總拒絕了。偏偏辛總把孫盛調(diào)過來，楊主任不敢得罪辛總，只好拿孫盛撒氣。徐姐也有背景，是某位領(lǐng)導(dǎo)的千金，得罪不起。薛班長說：“當(dāng)初是我考慮簡單了，看見機會就勸你轉(zhuǎn)崗，哪知道辦公室的關(guān)系這么錯綜復(fù)雜?！毖Π嚅L拍了拍孫盛的肩膀，“想回來就回來吧。”

第二天，孫盛向楊主任遞交了調(diào)離報告，又找到人事部劉主任請求回到技術(shù)組工作。最后，他找到辛總，沒有說辦公室同事一句壞話，只是說他在機關(guān)里接觸不到基層的第一手材料，寫起文章不是很得心應(yīng)手。他回到技術(shù)組工作，也可以抽出時間寫稿宣傳公司。辛總沉吟片刻，答應(yīng)了孫盛的請求。

搬著東西走出辦公室的那一剎那，孫盛心里一下子晴空萬里……工