新華網(wǎng)日前發(fā)表經(jīng)濟學家吳敬璉的觀點說，就國企改革而言，如果是“僵尸國企”要被關(guān)閉、或被重組，政府擔心的無非是幾方面的問題：第一，如果工人失業(yè)，會不會有社會問題；第二，會不會有很多不良資產(chǎn)——銀行的不良貸款過多會導致問題；第三，一些地區(qū)的經(jīng)濟增長可能會受到影響。這三個問題，有可能導致改革推進變得非常困難。但反過來看，不推進的后果是什么？例如，通過支持一個本來已經(jīng)資不抵債和產(chǎn)能過剩非常嚴重的企業(yè)繼續(xù)運行，來保證一部分人的就業(yè)，和直接用資金保障這部分人的生活，哪一個效率更高？答案顯而易見。并且，目前我國有一定的社保體系，與過去什么都沒有的改革環(huán)境已大不相同。同時，與過去勞動密集型國企很多的情形不同，目前的很多大國企盡管規(guī)模很大，但是其實都是資本密集型的，因此就業(yè)的問題其實是能夠被化解的。通過給“僵尸企業(yè)”提供更多的融資，讓它們的不良資產(chǎn)不爆發(fā)，這更加危險。如果現(xiàn)在不處理，不良資產(chǎn)問題會變得越來越嚴重，這非常重要。我們已經(jīng)見到很多企業(yè)，在2008 年或2009 年本來要破產(chǎn)了，結(jié)果在2009 年的刺激政策中全都被救活，但最近又要破產(chǎn)了。唯一的區(qū)別是，現(xiàn)在的負債已經(jīng)比那個時候龐大很多。從目前來看，以我國政府的資產(chǎn)負債表，或者說我們整個國家的財政能力，要化解不良資產(chǎn)問題是有可能的。比如，過去通過資產(chǎn)管理公司，將一部分不良資產(chǎn)先放在一個單獨的平臺上，慢慢化解。第三個問題就是影響GDP增長，這正是長痛和短痛的問題。所以從一定意義上來說，它確實考驗頂層的決斷力。如果我是市長，估計我也不愿意關(guān)停；但如果不化解，以后的問題會更大。