隋學(xué)奇

摘 要： 隨著改制企業(yè)的不斷深化，我們可以看到當(dāng)前不少企業(yè)因改制，活力明顯增強(qiáng)。但是，企業(yè)改制也給思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。其主要是呈現(xiàn)在改制企業(yè)思想政治工作總體上的弱化。

關(guān)鍵詞：改制企業(yè) 思想政治工作

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2016）04-0335-01

具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

其一，有些企業(yè)改制后黨組織建設(shè)弱化。在內(nèi)部改革中，有些企業(yè)黨組織的職能弱化，企業(yè)思想政治工作的機(jī)構(gòu)被撤并，有些企業(yè)負(fù)責(zé)宣傳思想工作的人員缺位，思想政治工作普遍缺少必要的經(jīng)費(fèi)投入，資料缺少，手段落后，思想政治工作缺少必要的組織保障。

其二，重視程度不夠。企業(yè)改制后，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)加強(qiáng)思想政治工作在思想上存在模糊認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，思想政治工作是軟任務(wù)，各項(xiàng)工作都要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，只要效益上去了，思想政治工作自然就搞好了。從而只注重企業(yè)效益，而忽視做好員工思想政治工作。

其三，思想政治工作自身難度增大。隨著企業(yè)改制，職工身份置換，員工價(jià)值取向發(fā)生偏離，主人翁意識(shí)談化，職工追求個(gè)人利益的心態(tài)突出。企業(yè)改制后，由于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的多元化，員工更加注重自身經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)求利原則的影響，價(jià)值觀也發(fā)生了變化，一部分改制企業(yè)職工在心理上產(chǎn)生了“職工變員工，員工變雇工，雇工就是打工”的思想，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人又不注重發(fā)揮“主人翁”作用，不落實(shí)“依靠”方針，使職工參與意識(shí)減弱。另一方面，職工信息來源日益廣泛，眼界越來越開闊，自主意識(shí)增強(qiáng)，同時(shí)也增強(qiáng)了思想政治工作的難度。

其四，思想政治工作方式方法單一，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。企業(yè)改制后，派生出許多需要切實(shí)解決的矛盾和問題。職工的思想問題是各種矛盾和問題的綜合反映。而思想政治工作自身存在單一空泛的問題，難以為職工所接受。面對(duì)不同企業(yè)實(shí)際，如何有的放矢的做好職工思想政治工作，使其更具有針對(duì)性，這是擺在各級(jí)黨政組織和改制企業(yè)面前急需要解決的問題，也是宣傳思想工作的著力點(diǎn)。

一、正確認(rèn)識(shí)改制企業(yè)思想政治工作重要性

企業(yè)改制后，各級(jí)組織和改制企業(yè)自身做好職工思想政治工作的職能沒有改變，要把加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，作為促進(jìn)改制企業(yè)效益提高的有效途徑；作為深化企業(yè)改革建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證；作為化解矛盾、理順情緒、維護(hù)改制企業(yè)穩(wěn)定不可缺少的重要措施；作為幫助干部職工解放思想、更新觀念、提高企業(yè)干部職工綜合素質(zhì)的迫切需要。企業(yè)改制必然觸及深層次矛盾，帶來權(quán)力分配、利益格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展思路、管理方法、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)人員等方面的調(diào)整和改變，部分干部職工對(duì)企業(yè)改革的深刻內(nèi)涵缺乏理解，思想上產(chǎn)生各種障礙也是在所難免的。這就需要充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育和引導(dǎo)作用，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)改制是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路。要通過耐心細(xì)致的思想工作，幫助干部職工消除理論上的困惑、思想上疑慮、心態(tài)上的不平衡，自覺投身改革，保證改革健康順利的進(jìn)行。

二、積極探索改制企業(yè)宣傳思想工作的工作機(jī)制

思想政治工作是關(guān)系到全局性、穩(wěn)定性和長期性的工作，要使其按照一定的目標(biāo)保質(zhì)保量地運(yùn)行，必須建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)保障監(jiān)督。一方面，在改制企業(yè)內(nèi)部必須建立健全規(guī)章制度，完善思想政治工作的約束監(jiān)督體系；另一方面，對(duì)企業(yè)本身而言，要從思想政治工作的長期性出發(fā)，對(duì)思想政治工作的目標(biāo)管理機(jī)制進(jìn)行量化、細(xì)化和具體化，使之由虛變實(shí)，看得見，摸得著，抓得住。要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)中央和省市提出的投入標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施等方面要健全并完善。在改制企業(yè)外部要發(fā)揮主管部門和上級(jí)黨委、紀(jì)檢、宣傳以及工、青、婦等部門和組織的職能作用，適時(shí)對(duì)改制企業(yè)思想政治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的思想政治工作環(huán)境。

三、努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和職工素質(zhì)

建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，獲得長遠(yuǎn)發(fā)展重要途徑，也是做好思想政治工作的重要載體。我們把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)作為學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的五個(gè)重點(diǎn)之一，要以此為契機(jī)，加大力度，進(jìn)一步提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)，提高崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新能力，為企業(yè)改革發(fā)展提供良好環(huán)境和人才保證。改制企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)，把組織職工集體學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，把繼續(xù)教育和派出學(xué)習(xí)結(jié)合起來，要重點(diǎn)抓好崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)高級(jí)技能人才；要加強(qiáng)企業(yè)自主培訓(xùn)，不斷滿足員工需求；通過各種培訓(xùn)手段，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，不斷提高職工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，為思想政治工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、把思想教育和解決職工實(shí)際問題緊密結(jié)合

作為改制企業(yè)的思想政治工作，必須把思想教育同解決職工的實(shí)際問題結(jié)合起來。既要宣傳好政策，幫助干部職工轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，統(tǒng)一思想，又要設(shè)身處地的為職工解決困難和問題。要在思想上給職工啟迪的同時(shí)，還要輔之以物質(zhì)上的關(guān)心、生活上的照顧，為職工群眾排憂解難，使職工在自己切身利益得到實(shí)現(xiàn)的過程中接受思想教育。

五、認(rèn)真研究，主動(dòng)分析，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

所謂針對(duì)性，具體到思想政治工作而言，就是指思想政治工作主體及時(shí)有效地針對(duì)工作客體存在的帶傾向性的問題和現(xiàn)象，根據(jù)思想政治教育的規(guī)律和特點(diǎn)，科學(xué)而準(zhǔn)確地采取可操作性措施，去化解矛盾、增強(qiáng)凝聚力和向心力、調(diào)動(dòng)和激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，其根本是認(rèn)真研究，主動(dòng)分析。

思想政治工作要增強(qiáng)針對(duì)性，是黨的實(shí)事求是的思想路線所決定的。思想政治工作的對(duì)象是人，是人們的意識(shí)。而人們的意識(shí)又受客觀事物的影響而發(fā)生變化，某一時(shí)期形勢(shì)的發(fā)展變化，或某一事物的發(fā)展變化等，都會(huì)導(dǎo)致人們的意識(shí)發(fā)生變化。而在一般發(fā)展變化中，由于人們的年齡大小、文化程度高低、智力的強(qiáng)弱、職位的高低等等又有很大的差異。所以認(rèn)識(shí)和接受新事物的能力就會(huì)有差異，思想意識(shí)的變化也就有很大的不同。這就要求思想政治工作要做到實(shí)事求是，恰到好處。

增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，就是如何正確處理共性與個(gè)性的關(guān)系問題。馬克思主義哲學(xué)關(guān)于矛盾的特殊性原理告訴我們，任何事物都各有特殊的本質(zhì)和特殊的發(fā)展規(guī)律，這就是矛盾的特殊性，也就是矛盾的特點(diǎn)。認(rèn)識(shí)這種特點(diǎn)、特殊性，是人們科學(xué)地認(rèn)識(shí)事物和改造事物的基礎(chǔ)，如果不了解各種具體事物含有何種特殊的矛盾，就無法區(qū)別事物，就不能找到解決特殊矛盾的方法。這就要求在思想政治工作中，既要抓住共性，又要把握個(gè)性，也就是堅(jiān)持實(shí)事求是，做到具體情況具體分析、具體對(duì)待。只有這樣，才能把握脈搏，使思想政治工作越做越活，越有實(shí)效。