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      美國臨床醫(yī)學(xué)教師教學(xué)評價指標(biāo)體系研究

      2016-06-30 17:43:03周丹
      世紀(jì)之星·交流版 2016年5期
      關(guān)鍵詞:評價指標(biāo)體系美國

      [摘 要]美國是最早進行臨床醫(yī)學(xué)教師評價指標(biāo)體系實踐和探索的,學(xué)者們在這方面的研究成果頗豐。本文通過查閱文獻的方式考察美國臨床醫(yī)學(xué)教師評價指標(biāo)體系的發(fā)展歷程和最新動態(tài),希望能為國內(nèi)臨床教師評價的研究提供一些啟示。

      [關(guān)鍵詞]美國;臨床醫(yī)學(xué)教師;評價指標(biāo)體系

      美國醫(yī)學(xué)院校制定專門醫(yī)學(xué)教師評價體系的嘗試起步較晚,到20世紀(jì)70年代才有相對完整的評價體系被制定出來。20世紀(jì)80年代以后,醫(yī)學(xué)院校才認識到研究和開發(fā)臨床教師專用評價量表的必要性。在臨床環(huán)境下進行教學(xué)和在學(xué)校里傳授醫(yī)學(xué)知識有著很大的差別,出色的臨床教師應(yīng)該是集技能示范者、動態(tài)教師、學(xué)生管理者、操作評價者、教學(xué)資源開發(fā)者、教學(xué)活動組織者和支持者等多種角色于一身的。因此,為臨床教師設(shè)計專門的評價量表是非常必要的。

      早在1978年,華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)教育研究中心的Irby副教授通過發(fā)放調(diào)查問卷和因子分析的方式歸納出了反映臨床醫(yī)學(xué)教師教學(xué)能力的六個因素,分別為:分組教學(xué)能力、臨床工作能力、臨床指導(dǎo)、工作熱情、語言組織能力、學(xué)識。Irby的研究為后來的研究者提供了非常重要的參考價值,奠定了臨床醫(yī)學(xué)教師評價指標(biāo)體系的研究基礎(chǔ)。

      在1987年,斯坦福大學(xué)醫(yī)療中心舉行門診環(huán)境下醫(yī)學(xué)教育研討會,會上斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院的副教授Skeff做了題為《加強門診環(huán)境下教學(xué)效果和活力》的報告。在這個報告中,Skeff總結(jié)了評價臨床醫(yī)學(xué)教師的七大標(biāo)準(zhǔn):1、營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境;2、教學(xué)時間安排,3、教學(xué)目標(biāo)的表達;4、促進知識的理解和掌握;5、給出恰當(dāng)評價;6、給出恰當(dāng)反饋;7、促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)之后一些學(xué)者對這七大標(biāo)準(zhǔn)進行過檢驗,證明了其有效性。這個標(biāo)準(zhǔn)被制定出來之后,很多醫(yī)學(xué)院校都開始用它來對臨床教師進行評價。在1998年, Skeff本人還和一些其他的學(xué)者對這個指標(biāo)體系進行了進一步增補和擴充,新的指標(biāo)體系以原有的七個標(biāo)準(zhǔn)為評價的一級指標(biāo),每個標(biāo)準(zhǔn)下面又重新增設(shè)了若干二級指標(biāo),使評價的內(nèi)容變得更加豐富,評價結(jié)果也會更科學(xué)。此后,這一評價量表一直在美國醫(yī)學(xué)院校得到廣泛應(yīng)用和認可。

      在1997年,克里夫蘭臨床基金會醫(yī)學(xué)教育研究發(fā)展中心主任Hewson和博士后研究員Copeland共同研制了一個臨床教師評價的新體系——克利夫蘭臨床教學(xué)效果評價表(Cleveland Clinical Teaching Effectiveness Instrument),這個量表共包括15項指標(biāo),比Skeff的量表內(nèi)容更豐富,還加入了一些全新的內(nèi)容。除了Skeff量表中提到的營造積極學(xué)習(xí)環(huán)境、促進自主學(xué)習(xí)、教學(xué)時間安排、給出適當(dāng)評價和教學(xué)目標(biāo)表達幾項指標(biāo)以外,還增加了因材施教、因地施教、臨床技能展示、診斷方法講授、溝通技巧講授、提出深入問題、引入科研內(nèi)容等指標(biāo)。這個指標(biāo)體系是對Skeff量表的完善和補充,是自Skeff量表之后目前在美國最有影響力的評價量表。

      進入21世紀(jì),更多的臨床教師評價表被制定出來,這些量表出現(xiàn)了細化到某一個具體科室的趨勢,例如:專門為住院醫(yī)師設(shè)計的量表(Smith et.al., 2004);為門診診所醫(yī)生設(shè)計的SETOC(Student Evaluation of Teaching in Outpatient Clinics, 2006);急診室醫(yī)生臨床教學(xué)評價量表CEE(Clinical Evaluation Exercise, 2002)。還有學(xué)者研制了研究生教育階段使用的臨床教師評價表(EFFECT, 2012)

      荷蘭的幾位學(xué)者于2010年對1976年至2010年間幾個最具影響力的國際知名醫(yī)學(xué)期刊數(shù)據(jù)庫中的文章進行檢索,搜集其中臨床醫(yī)學(xué)教師評價方面的文章共計54篇,包括32個評價量表,發(fā)現(xiàn)這些量表中最常出現(xiàn)的指標(biāo)為:教學(xué)策略(30份),學(xué)習(xí)支持者(29份),角色示范(27份)以及提供臨床學(xué)習(xí)機會(13份)。

      參考文獻:

      [1]Harden RM, Crosby J. AMEE Guide No 20: the good teacher is more than a lecturer - the twelve roles of the teacher. Med Teach. 2000: 22 (4):334–47.

      [2]Ramani S, Leinster S. AMEE Guide no. 34: teaching in the clinical environment. Med Teach. 2008: 30(4):347–64.

      [3]Irby DM. clinical teacher effectiveness in medicine. J Med Educ. 1978 Oct: 53(10):808-15.

      [4]Skeff KM. Enhancing teaching effectiveness and vitality in the ambulatory setting. Gen Intern Med.1988;3:S26-S33.

      [5]Cornelia RM, Sanneke Bolhuis, Richard Grol, Roland Laan, Michel Wensing. Assessing the quality of clinical teachers. J Gen Intern Med 25(12):1337–45.

      作者介紹:周丹(1981-7),女,漢族,遼寧省遼中縣,碩士,講師,研究方向: 教育評價。

      基金項目:沈陽市教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題“臨床醫(yī)學(xué)教師教學(xué)評價指標(biāo)體系研究”( 2015-201)階段性研究成果

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