以前,美軍特種兵退役后主要進(jìn)入私人保安公司和執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作,而新一代退伍軍人則適應(yīng)時代要求,尋找新的出路:投身科技創(chuàng)新。美聯(lián)社報道稱,特種兵身上頗有科技創(chuàng)業(yè)公司需要的能力:出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及不落窠臼的創(chuàng)新思維方式。
海軍陸戰(zhàn)隊退役軍人弗奧表示,近兩年來他身邊有大約100名特種部隊退役軍人進(jìn)入科技公司。許多科技公司缺乏具有領(lǐng)導(dǎo)力的員工,這種員工對公司架構(gòu)薄弱、有一個商業(yè)點子就創(chuàng)立運(yùn)營的新公司而言非常寶貴,特種部隊退役軍人剛好彌補(bǔ)公司的這一類人才不足。
前海軍海豹突擊隊隊員大衛(wèi)退役后進(jìn)入一家機(jī)器人創(chuàng)業(yè)公司。他說:“硅谷企業(yè)靈活機(jī)動,主要看重你能否完成工作任務(wù),來自上級的限制不大,這點跟海豹突擊隊很像。”▲
(甄翔)