徐堃航

摘要：近些年以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，我國企業(yè)的管理也得以逐漸加強(qiáng)，在企業(yè)管理中內(nèi)部審計的作用以及地位也日益凸顯?，F(xiàn)階段，在全球金融危機(jī)的復(fù)蘇時期，各個國家均紛紛對一系列措施加以實施，以對經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行刺激，這便使得企業(yè)審計開始面臨全新的調(diào)整及發(fā)展要求，并且也促使企業(yè)內(nèi)部審計事業(yè)步入嶄新的發(fā)展階段。本文針對我國企業(yè)管理及發(fā)展的現(xiàn)狀。對現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢作了深入的研究，旨在推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：審計；發(fā)展；趨勢；對策

中圖分類號：F239.45 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）012-000-01

一、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢

現(xiàn)在，對于競爭如此激烈的市場，和科技的迅速發(fā)展，面對經(jīng)濟(jì)市場格局的不斷變化，企業(yè)的內(nèi)部審計工作受到了高度的重視，作用越來越突出的將會是財務(wù)的審計，但是過去的內(nèi)部審計也暴露了很多弊端。所以，現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計就出現(xiàn)了更多的發(fā)展趨勢，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）計算機(jī)審計

隨著市場競爭愈發(fā)激烈，科技的發(fā)展也越來越快，會計的電算化在我國已經(jīng)大面積 覆蓋還有很多企業(yè)在處理數(shù)據(jù)方面以及工資的核算和編輯報表等很多方面都實行了會計電算化，并且在愛很多個領(lǐng)域，比如說生產(chǎn)建設(shè)、管理方面和經(jīng)營方面都運(yùn)用了計算機(jī)技術(shù)，這極大的加強(qiáng)了我國在會計電算化方面的發(fā)展，并且沖擊企業(yè)的運(yùn)作，企業(yè)在審核方面的標(biāo)準(zhǔn)、和方向都有很大的變化，并且在不斷的進(jìn)步。以往對會計工作都是使用傳統(tǒng)的人工的，不僅僅是準(zhǔn)確率低，而且效率非常差，可是會計電算化就不會出現(xiàn)這種情況，反而會更加準(zhǔn)確，并提高效率，而且在可靠性上也有很大的提高，著就體現(xiàn)出了會計電算化在對于人工處理會計實務(wù)上的完美優(yōu)勢。利用計算機(jī)技術(shù)來輔佐會計電算化，不僅僅在效率上得到了進(jìn)步，更深一層次的是降低了誤差，給企業(yè)減輕了很多的負(fù)擔(dān)。而且在我國的未來的發(fā)展前景中，計算機(jī)的發(fā)展地位必然會越來越高的，必然會代替效率低，準(zhǔn)確新更差的人工審計。

（二）風(fēng)險審計

風(fēng)險管理是一個企業(yè)需要密切關(guān)注的問題，企業(yè)必須把對風(fēng)險的防范能力大幅度提高，建立起對于風(fēng)險的預(yù)警。對于企業(yè)所面臨的風(fēng)險審計是指在管理企業(yè)以及管理企業(yè)內(nèi)部可能發(fā)生風(fēng)險的層面，并且審計人員必須做到清廉，必須把風(fēng)險防范和控制作為企業(yè)的必修功課。對實現(xiàn)的目標(biāo)和戰(zhàn)略將會產(chǎn)生各種影響、所做出的管理工作叫做風(fēng)險管理。我們都知道，企業(yè)的風(fēng)險是不可避免的，特別是經(jīng)濟(jì)一體化給我我們所帶來的影響，還有不可不免的金融危機(jī)，所以企業(yè)所要面臨的風(fēng)險是非常的多的。并且企業(yè)的內(nèi)部審計占據(jù)的地位十分主導(dǎo)，這就說明，對于風(fēng)險的預(yù)計和評估和企業(yè)的內(nèi)部審計聯(lián)系是十分密切的。我們要把風(fēng)險明確的提出來，還要想出相應(yīng)的解決辦法，做出相應(yīng)的措施。

二、企業(yè)內(nèi)部審計的新動向

對于目前的國內(nèi)狀況來說，企業(yè)的內(nèi)部審計經(jīng)常被企業(yè)的相關(guān)部門托付給專業(yè)的理財風(fēng)險預(yù)測評估人員來管理，這就是人們常常說到的“內(nèi)部審計外部化”。關(guān)于企業(yè)對于外部管理人員的選擇要十分慎重，他們從事的這個行業(yè)，他們的目的是將風(fēng)險做到最低，為企業(yè)理財，也就是說選擇一位“管家婆”。現(xiàn)在的審計方面的新動向有傾向于培養(yǎng)這方面的人才。因此，在進(jìn)入到二十一世紀(jì)之后，全新的發(fā)展和機(jī)遇對于現(xiàn)在我們的企業(yè)來說是一定的。企業(yè)現(xiàn)在所有的審計都是有著雙面性的，也就是“裁判者”與“參賽者”，所以我們沒辦法從源頭或者根本上來解決審計這個問題，而只有真正的將企業(yè)的內(nèi)部審計外部化，才能夠從根本上將企業(yè)內(nèi)部審計工作中所存在的獨(dú)立性問題解決。對于企業(yè)的審計人員，我們要從外部選擇，讓他們真正切實才參與到實際工作中來，不僅僅是能夠節(jié)省預(yù)算的開支，也能夠提高審計人員的服務(wù)性，所以，企業(yè)內(nèi)部審計的外部化將成為企業(yè)內(nèi)部設(shè)計的發(fā)展趨勢。

三、結(jié)論

總的來說，企業(yè)的內(nèi)部審計審核是必然的趨勢，它有利于增加企業(yè)的價值性、讓審計真正的獨(dú)立起來，并且有利于企業(yè)資源的合理充分利用，能夠幫助企業(yè)開拓新的發(fā)展領(lǐng)域，從從而從實際上提高企業(yè)在價值和目標(biāo)上的追求，從而提高整體優(yōu)勢。因此，現(xiàn)代的企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高自身的能力，抓住時代前進(jìn)的方向，把握好自身前進(jìn)的目標(biāo)，并且順應(yīng)內(nèi)部審計發(fā)展趨勢，有利于更進(jìn)一步的讓企業(yè)綜合效益的提高，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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