唐毅
(遵義市申達交通建設工程咨詢監(jiān)理有限公司 563000)
淺析公路監(jiān)理中存在的主要問題和解決途徑
唐毅
(遵義市申達交通建設工程咨詢監(jiān)理有限公司 563000)
在公路工程的施工和管理過程中,監(jiān)理工作發(fā)揮著十分重要的作用,對此我國對公路監(jiān)理工作引起了高度的重視。但是從實際中發(fā)生的公路工程事故來看,也反映出了公路監(jiān)理中存在著的許多問題。因此,本文對這些問題進行了詳細的分析,并在此基礎上提出合理的解決途徑,以期能夠為公路監(jiān)理工作的效率和質(zhì)量的提高做出重要的貢獻。
公路工程;公路監(jiān)理;主要問題;解決途徑
隨著我國城市化建設的不斷加快,我國公路工程的規(guī)模和建設數(shù)量出現(xiàn)了日益增加的趨勢,并在實際中取得了顯著的成效。由于監(jiān)理工作在公路工程中的運用,使得公路工程質(zhì)量得到了一定地保證,促使公路工程朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。但與此同時,公路監(jiān)理依然還存在著許多問題,這在一定程度上阻礙了公路工程質(zhì)量的提高,因此解決公路監(jiān)理中存在的問題已經(jīng)成為相關領域中的重要任務。
1.1 公路建立體制存在的主要問題
(1)監(jiān)理市場比較混亂。在承包方式上,存在著掛靠監(jiān)理證照、轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務等現(xiàn)象,許多監(jiān)理信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)理人員職業(yè)信息管理系統(tǒng)有待健全完善,甚至有的業(yè)主私自招聘,導致在管理系統(tǒng)內(nèi)部造成建設單位與監(jiān)理單位形成一體,導致監(jiān)理單位如同虛設。有些監(jiān)理單位根本不具備獨立法人資格,在運營過程中沒有固定的監(jiān)理人員,一旦有監(jiān)理業(yè)務的時候,便臨時湊人,并不能獨立核算和不能自負盈虧,這最終導致的結果便是公路工程的整體質(zhì)量受到影響,降低了公路工程的經(jīng)濟效益。
(2)監(jiān)理人員的總額和素質(zhì)良莠不齊。隨著我國公路工程的不斷發(fā)展,監(jiān)理市場也在不斷地擴大,在這樣的環(huán)境下,越來越多的人開始選擇監(jiān)理工作,其中包括許多沒有受過專業(yè)教育的、缺乏實際工作經(jīng)驗的人,想通過以速成班的形式進入到監(jiān)理隊伍中,但是實際中的培訓班,往往都是收費高、培訓時間短,主要將培訓目標放在了合格率上,忽略了對人才的培養(yǎng)、選拔、考核,從而導致很多監(jiān)理人員都不具備監(jiān)理工作能力和監(jiān)理水平。
(3)由于業(yè)主的過多干預,導致監(jiān)理智能無法充分發(fā)揮出相應的作用。在公路工程的建設過程中,由于部分業(yè)主對工程的考慮不全面,對工程的進度、費用、質(zhì)量等方面進行過多的干預,這樣直接導致監(jiān)理工作無法順利開展,影響了監(jiān)理工作職能的發(fā)展。監(jiān)理工作作為成本控制、進度控制、質(zhì)量控制等方面的承擔者,如果不能有效地發(fā)揮出監(jiān)理作用,不僅會影響到公路工程的合理化、科學化,而且還降低了監(jiān)理人員的工作熱情和工作積極性,導致監(jiān)理工作流于形式,從而無法保證公路工程的整體質(zhì)量。
1.2 公路監(jiān)理體制的解決途徑
1.2.1 提高監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)
由于監(jiān)理工作在公路工程的建設過程中,發(fā)揮著十分重要的作用,因此要求監(jiān)理人員必須具備較高的綜合素質(zhì)和監(jiān)理水平。相關的政府管理部門在整頓和審批成立過程中,應該對監(jiān)理單位的資質(zhì)進行嚴格把關,對于監(jiān)理單位的監(jiān)理人員和自行建立的規(guī)章制度進行嚴格的要求,同時監(jiān)理單位對于監(jiān)理人員的配置和從業(yè)人員的培訓上,要加強力度,提高監(jiān)理人員的施工監(jiān)理能力、咨詢能力、設計監(jiān)理能力,以此滿足公路工程在建設過程中的監(jiān)理和咨詢要求。
1.2.2 加強與業(yè)主之間的交流溝通,履行好自身的監(jiān)理職能
在公路工程的建設過程中,監(jiān)理人員應該積極與業(yè)主進行交流溝通,通過監(jiān)理工作的特點改變業(yè)主的觀點和要求,并運用自身良好的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的專業(yè)知識、精湛的專業(yè)技術以及科學的經(jīng)營管理理念,獲得業(yè)主的大力信任和支持,并通過此保證公路工程的整體質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
2.1 公路監(jiān)理在工程施工過程中存在的主要問題
2.1.1 工程監(jiān)理無法貫穿于工程的全過程
根據(jù)相關的監(jiān)理規(guī)范以及監(jiān)理委托合同,要求監(jiān)理工作應該貫穿于整個工程的全過程之中,包括有對施工圖紙的審核、審批施工技術方案、檢查施工前期的準備工作、檢查施工工藝、檢查施工成品的質(zhì)量等,但是從目前的實際情況來看,監(jiān)理范圍被局限在了公路工程的施工過程中,而對于決策和效果的反饋并沒有充分發(fā)揮出相應的監(jiān)督作用,繼而降低了工程施工決策的可行性、合理性、參與施工單位的資質(zhì),最終導致已經(jīng)建成的公路工程質(zhì)量得不到合理的保障。
2.1.2 監(jiān)理結構層次多,基層監(jiān)理人員權利較小
在公路工程的現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理機構一般都會采用總監(jiān)辦和高級駐地監(jiān)理辦公室的二級管理模式開展監(jiān)理工作。由于公路工程具有一定的特殊性,因此總監(jiān)辦往往都設置在通訊和交通比較發(fā)達的地區(qū),而高級駐地監(jiān)理辦公室一般都會設置在離施工現(xiàn)場比較近的地方。由于基層監(jiān)理人員的權利較小,同時再加上與總監(jiān)辦的距離較遠,通訊和交通相比而言,還不夠發(fā)達,信息交流比較慢,在無論大事還是小事都需要對領導進行匯報的狀態(tài)下,對公路工程的施工進度造成了嚴重的影響。
2.2 公路監(jiān)理在工程施工過程中問題的解決途徑
對于工程監(jiān)理無法徹底貫穿于整個公路工程的建設全過程的問題,應該通過法律途徑,利用相關的法律法規(guī)對工程監(jiān)理市場中存在的各種不合理現(xiàn)象和行為進行規(guī)范和約束。同時根據(jù)監(jiān)理市場的實際需求和自身的實際情況,從最大程度上不斷擴展監(jiān)理單位的業(yè)務范圍,對公路工程的建設進行全程的監(jiān)督管理,對施工項目的決策、實施、運行、反饋、組織以及協(xié)調(diào)等進行合理的管理和控制。針對于管理機構層次多的問題,監(jiān)理單位應該將自身的規(guī)模和結構與建設工程規(guī)模和結構進行協(xié)調(diào),加大改革力度,把監(jiān)理工作的核心放在施工階段的工程進度、工程質(zhì)量、投資控制等方面上。
3.1 制定完善的監(jiān)理制度
一個完善的建立制度能夠促進監(jiān)理工作的順利開展,為監(jiān)理人員提供有效的參考依據(jù)。近幾年來,我國已經(jīng)先后頒布了相關的法律法規(guī),但是這些法律法規(guī)或多或少都還存在著一定的缺陷。因此,我國應該借鑒國外的先進技術和成熟經(jīng)驗,并結合自身的實際情況不斷進行探索和總結,對現(xiàn)有的法律法規(guī)進行完善,彌補其中存在的不足。同時,我國的相關部門還應該進行大量地調(diào)查和深入的研究,對現(xiàn)有的法律法規(guī)進行總結,去粗取精,以此不斷完善我國監(jiān)理體制。
3.2 制定統(tǒng)一監(jiān)理工作的收費標準
只有制定統(tǒng)一的收費標準,才能避免監(jiān)理市場中惡意競爭行為的發(fā)生,這不僅有利于監(jiān)理市場的健康發(fā)展,而且還能保證監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)濟效益。同樣只有監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)濟效益得到保障,監(jiān)理企業(yè)才能夠為監(jiān)理人員提供更好的待遇,招攬更優(yōu)秀的監(jiān)理人才,從而才能從根本上提高監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理水平,促進監(jiān)理企業(yè)的良好發(fā)展。在2007年,我國公路部和發(fā)改委便聯(lián)合發(fā)布了《公里工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定》、《公路工程監(jiān)理與相關服務收費標準》,其中明確規(guī)定了收費標準,保證了監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)濟效益。
在公路工程的施工和管理過程中,應該重視監(jiān)理工作,提高監(jiān)理工作的執(zhí)行力度。從目前來看,我國監(jiān)理工作在公路工程的建設過程中依然存在著許多問題,對公路工程的運行和質(zhì)量產(chǎn)生了重要的影響。因此,我國應該積極采取相應的解決措施,從根本保障保證監(jiān)理質(zhì)量的提高。
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U415.1
A
1004-7344(2016)04-0155-02
2016-1-20
唐毅(1987-),漢族,助理工程師,大專,從事公路監(jiān)理工作。