王曉燕
吉林省洮南市價格認(rèn)證中心
大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式變化研究
王曉燕
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使得大數(shù)據(jù)時代逐漸到來,在這一時代下,各行業(yè)的發(fā)展都受到了不同程度的影響。文章主要針對大數(shù)據(jù)時代下檔案管理模式的變化問題進(jìn)行了闡述。在指出了這一時代下檔案管理工作面臨的問題的同時,提出了一系列具體的解決策略,希望能夠?yàn)楣芾砟J降膭?chuàng)新過程提供參考。
大數(shù)據(jù)時代;檔案管理模式;創(chuàng)新
大數(shù)據(jù)時代的主要特點(diǎn)在于信息傳輸量的增大,在這一基礎(chǔ)上,檔案管理數(shù)據(jù)資源的種類以及數(shù)量也開始逐漸增多,這就對檔案管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檔案管理模式與當(dāng)前時代的發(fā)展?fàn)顩r已然脫軌,對傳統(tǒng)模式進(jìn)行創(chuàng)新已經(jīng)成為了檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢,因此提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略很有必要。
大數(shù)據(jù)時代的特點(diǎn)主要包括信息數(shù)量大、信息種類多、傳播速度快以及價值密度低四方面,具體體現(xiàn)在以下方面:
首先,信息數(shù)量大是大數(shù)據(jù)時代的明顯特點(diǎn)。在這一時代下,每一秒都存在著信息的更新,龐大的信息數(shù)量為人們通過網(wǎng)絡(luò)對信息的獲取提供了極大的便利。其次,大數(shù)據(jù)時代下,信息的種類也在明顯的增多,從農(nóng)業(yè)到工業(yè)再到服務(wù)業(yè),信息的種類包羅萬象。再次,信息傳播速度的加快也是這一時代的一個主要特征。最后,價值密度低主要指的是對于大量的、多種類的信息并沒有很好的利用,因此信息也就沒有很好的發(fā)揮其價值。
大數(shù)據(jù)時代,傳統(tǒng)的檔案管理工作的缺陷已經(jīng)開始逐漸暴露出來,其中管理效率低以及對于人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重便屬于非常明顯的一點(diǎn)問題,在這一情況下,檔案管理工作必然需要面臨嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。
1、技術(shù)方面的挑戰(zhàn)
技術(shù)水平的提升是保證檔案管理工作能夠與當(dāng)前時代的要求相適應(yīng)的一個主要條件,圖書管理領(lǐng)域有關(guān)人員已經(jīng)認(rèn)識到了這一點(diǎn),但在技術(shù)水平的提升方面卻存在著極大的困難。在新舊銜接的階段,新的檔案管理方式必須能夠與傳統(tǒng)的方式相融合,以形成過渡,從而使新的管理技術(shù)能夠逐漸的、大面積的投入使用。
2、法律方面的問題
除技術(shù)方面的問題外,大數(shù)據(jù)時代下的檔案管理工作還面臨著法律方面的問題。安全性是社會對檔案管理工作的主要要求,大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展歷史較短,在對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行利用的過程中,對信息安全性的保證還并為達(dá)到較為嚴(yán)格的程度。同時,目前國家針對網(wǎng)絡(luò)信息安全性方面的法律十分欠缺,因此,檔案管理人員必須盡最大可能去使檔案管理的安全性能夠得到提高,這位其帶來了極大的挑戰(zhàn)。
3、部門以及職能的設(shè)置
檔案管理模式與檔案管理部門及工作人員職能的設(shè)置存在聯(lián)系,換句話說,一旦管理模式出現(xiàn)了變革,以往存在的部門與人員必須進(jìn)行重新調(diào)整,這樣才能在新的管理模式下完成工作。除此之外,根據(jù)大數(shù)據(jù)時代的要求,檔案管理應(yīng)突破傳統(tǒng)的僅僅對檔案進(jìn)行分類存儲的限制,要將業(yè)務(wù)拓展到檔案資源的充分利用方面,即能夠使檔案資源充分發(fā)揮其價值,這一過程的完成相對困難,對于檔案管理人員以及部門來說,同樣屬于一大挑戰(zhàn)。
在大數(shù)據(jù)時代下,為使檔案管理工作水平能夠得到進(jìn)一步的提高,必須加大力度克服困難,實(shí)施相應(yīng)措施對管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才能為機(jī)關(guān)單位以及社會的發(fā)展帶來更大的價值。
1、在做好科研工作的基礎(chǔ)上引進(jìn)西方先進(jìn)技術(shù)
在國內(nèi),檔案管理技術(shù)水平的提高還處于瓶頸期,并非一朝一夕即能夠獲得突破,在這一前提下,為使檔案管理效果能夠得到盡快的改善,引進(jìn)西方先進(jìn)技術(shù)屬于一條必經(jīng)之路。對此,國內(nèi)檔案管理人員一定要認(rèn)識到引進(jìn)技術(shù)的必要性,除此之外,還要充分借鑒西方先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)自身的實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)整,為我所用,這樣才能有效的填補(bǔ)新舊管理模式交替的空白,從而使檔案管理水平的提高能夠相對穩(wěn)定。需要認(rèn)識到的是,對西方先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用僅僅可以作為解決一時之需的策略,從長遠(yuǎn)的角度看,做好科研工作十分必要,只有擁有自主技術(shù)產(chǎn)權(quán),才能為檔案管理工作的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、完善有關(guān)法律
法律的缺乏會對信息的安全性造成很大影響,因此為創(chuàng)新檔案管理模式,完善有關(guān)法律非常必要。這一過程需要國家來完成,對于機(jī)關(guān)單位而言,在法律相對欠缺的情況下,為保證信息的安全性,可以通過在計(jì)算機(jī)中安裝相應(yīng)的放侵入系統(tǒng)這一方法來實(shí)現(xiàn),這一方法在一定程度上能夠?qū)π畔踩缘谋WC帶來幫助。
3、對部門以及工作人員職能進(jìn)行調(diào)整
大數(shù)據(jù)時代的到來要求檔案管理模式必須進(jìn)行創(chuàng)新,而管理模式的創(chuàng)新必定會對管理部門以及管理人員的職能產(chǎn)生影響。例如,在利用計(jì)算機(jī)對檔案進(jìn)行管理的情況下,必須要求管理人員具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù),如當(dāng)前管理人員無法勝任,則需要重新對人員進(jìn)行選拔。另外,計(jì)算機(jī)如出現(xiàn)故障,必須對其進(jìn)行維修,此時維修部門的建立便開始變得尤為重要。對此,機(jī)關(guān)單位必須對檔案管理各部門以及人員進(jìn)行調(diào)整,要使新的管理模式能夠逐漸形成,從而滿足大數(shù)據(jù)時代的要求。
在大數(shù)據(jù)時代下,信息的種類以及傳輸速度均得到了明顯的增加,同時信息量也開始逐漸擴(kuò)大,在這一背景下,傳統(tǒng)檔案管理模式中的問題已經(jīng)開始逐漸暴露,并成為了阻礙檔案管理水平進(jìn)一步提高的關(guān)鍵因素。對此,創(chuàng)新檔案管理模式十分重要。鑒于大數(shù)據(jù)時代對檔案管理工作帶來的挑戰(zhàn),在管理模式的創(chuàng)新過程中,必須加強(qiáng)引入國外先進(jìn)技術(shù),并做好技術(shù)的自主研發(fā)工作,與此同時對部門及人員進(jìn)行調(diào)整,并提高信息的安全性,這樣才能使檔案管理效果得到最大程度的改善。
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