王磊

建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，基礎(chǔ)在各級基層黨組織。基層黨組織作為貫徹落實黨的理論和路線方針的組織者、推動者和實踐者，應(yīng)按照以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的重要特征，以學(xué)習(xí)為組織活動的重要內(nèi)容，以學(xué)習(xí)為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑的要求，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，以學(xué)習(xí)力提升戰(zhàn)斗力。

一、堅持“學(xué)有所學(xué)”，解決三個問題

一是解決“為啥學(xué)”的問題。在當前全球金融危機影響并未消退，兗礦集團加快國際化、集團化建設(shè)的形勢下，廣大黨員干部和每一名職工群眾都要時刻對自己在學(xué)識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持高度警醒，把更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。只有廣大黨員、干部和基層黨支部都積極行動起來，才能把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)落到實處。

二是解決“學(xué)什么”的問題。《決定》指出，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化的最新成果，要用中國特色社會主義武裝全黨，要把社會主義核心價值體系特別是理想信念教育作為重要任務(wù)，這些都是我們首先要開展的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，還要認真學(xué)習(xí)中央出臺的各項方針政策和重要決策部署，更好地把握大局。認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢的最新變化，學(xué)習(xí)與崗位職責相關(guān)的新知識、新技能，在具體實踐中不斷提高推動科學(xué)發(fā)展的能力。

三是解決“怎么學(xué)”的問題。要帶頭學(xué)，黨員干部要在學(xué)習(xí)上力爭早學(xué)一步、學(xué)深一點、學(xué)透一些，才能更好的引導(dǎo)教育職工群眾。要帶題學(xué)，善于帶著問題學(xué)習(xí)，圍繞工作鉆研，通過對知識理解的深化提高解決問題的能力。要帶動學(xué)，通過建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案等各項制度，推進學(xué)習(xí)教育活動的制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。通過三會一課、職工學(xué)習(xí)日、座談討論、主題演講、專題輔導(dǎo)報告等多種形式，激發(fā)黨員和職工群眾的學(xué)習(xí)興趣。

二、堅持“學(xué)有所成”，加強三個修養(yǎng)

一是加強政治理論修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，加強政治理論修養(yǎng)，就是要進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為貫徹執(zhí)行黨和上級一系列的方針、路線、政策而努力奮斗；就是要始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。

二是加強個人道德修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，加強個人道德修養(yǎng)，就是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把黨和人民的利益擺在高于一切的位置：就是要牢固樹立共產(chǎn)主義人生價值觀和道德觀，堅決反對和抵制個人主義、自由主義、拜金主義、享樂主義；就是要做到對黨忠誠，個人利益自覺服從黨的利益，堅持黨的原則，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；就是要進一步提高社會公德、職業(yè)道德、家庭美德素養(yǎng)，尤其是要爭做忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的模范和表率。

三是加強作風(fēng)紀律修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)紀律修養(yǎng)，就是要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng)，察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效。就是要發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，克服勞民傷財?shù)男问街髁x，克服脫離實際的官僚主義；就是要堅持清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅持黨的紀律，嚴格按照黨章辦事，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。

三、堅持“學(xué)有所用”，提升三個能力

一是提升創(chuàng)新力。提升創(chuàng)新力，就是要激活思維，增強創(chuàng)新意識，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心任務(wù)，立足于“培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍、黨員隊伍、人才隊伍、職工隊伍，做到參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”的這一基層黨組織工作定位，創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的新機制、新方式、新載體。就要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，堅持探索調(diào)研新路，帶著通過學(xué)習(xí)查找出來的問題和基層班組、職工反映強烈的問題下基層，把基層當課堂，拜群眾為老師，掌握真實可靠地第一手資料，制定科學(xué)發(fā)展的新思路，出臺破解難題的新舉措，開創(chuàng)經(jīng)濟建設(shè)和黨建工作的新局面。

二是提升凝聚力。提升凝聚力，就是要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，做黨員和職工群眾的領(lǐng)路人。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員科技創(chuàng)新”、“黨員責任區(qū)”、“黨員機臺”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，做到關(guān)鍵時刻有黨員、關(guān)鍵項目有黨員、關(guān)鍵崗位有黨員，促使黨員的身份亮出來、形象樹起來、作用發(fā)揮出來。就要做黨員和職工群眾的暖心人。熱情幫助黨員和職工群眾解決在工作、生活中遇到的實際困難，充分尊重黨員和職工群眾的民主權(quán)利，讓他們真正感受到黨組織的溫暖，讓黨員有光榮感和歸屬感，讓職工群眾有溫暖感和家庭感，從而自覺自愿地與企業(yè)同甘苦、共命運。就要做黨員和職工群眾的貼心人。通過黨員干部與職工群眾走訪交友、結(jié)對子、“連心卡”等多種形式的活動，既要真誠傾聽職工群眾的意見和建議，又要把企業(yè)的困難講給職工，把企業(yè)的追求和目標講給職工，把全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針講給職工，把職工利益和企業(yè)利益緊密相聯(lián)系的關(guān)系講給職工，引導(dǎo)職工與企業(yè)形成緊密的共同體，群策群力謀發(fā)展。

三是提升和諧力。俗話說“家和萬事興”。提升和諧力，首先要加強黨政主要負責同志之間的和諧，爭創(chuàng)“黃金搭檔”。其次要加強班子內(nèi)部的團結(jié)。營造一種“大事講原則、小事講風(fēng)格、生活當中講友誼、同志之間講感情”的氛圍，發(fā)揮班子每一個人的特長，調(diào)動大家的積極性，齊心協(xié)力的推進各方面工作。第三要注重思想引導(dǎo)，解決突出問題。把思想集中到焦點上，把精力凝聚到解難上，把功夫施展到落實上，營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。