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      貴陽市民營養(yǎng)老院經(jīng)營模式案例研究

      2016-07-19 18:02秦杰
      企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2016年13期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)營模式案例

      秦杰

      摘 要:貴陽市作為老齡化速度飛快的西部城市,探索城市的養(yǎng)老資源能否適應(yīng)社會(huì)的需求相當(dāng)重要。目前根據(jù)貴陽市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)特點(diǎn),民營養(yǎng)老院表現(xiàn)出一些值得借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn)和特色。本文選取有代表性的民營養(yǎng)老院進(jìn)行研究,總結(jié)歸納其特點(diǎn),探討?zhàn)B老機(jī)構(gòu)的共同發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老壓力日益增大對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的需求。

      關(guān)鍵詞:民營養(yǎng)老院;經(jīng)營模式;案例

      貴陽市的養(yǎng)老壓力日益嚴(yán)峻,2014年底,全市養(yǎng)老床位總數(shù)達(dá)17388張,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增加至140家,其中包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)9家,民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)74家。雖然養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和床位數(shù)在增加,由于公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對接收對象有限制,所以解決養(yǎng)老壓力的主力還需依靠民營養(yǎng)老院。從貴陽市百歲以上長壽老人分布來看,云巖區(qū)和花溪區(qū)最多,均為33人。花溪區(qū)位于貴陽市南部,是著名的生態(tài)區(qū),森林覆蓋率到達(dá)41.53%,氣候宜人,空氣優(yōu)良,非常適宜老年人居住。位于花溪區(qū)的親情老年公寓,建院時(shí)間短,發(fā)展比較迅速,其運(yùn)營模式值得社會(huì)關(guān)注。由于我國民營養(yǎng)老院發(fā)展水平參差不齊,大多表現(xiàn)為私人創(chuàng)辦,規(guī)模小、資金少、入住評價(jià)不高等等。有必要探討經(jīng)營比較成功的案例,吸取經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)民營養(yǎng)老院的發(fā)展。

      一、親情老年公寓經(jīng)營模式

      (一)地理位置。親情老年公寓位于花溪區(qū)桐木嶺村四組,101省道旁邊。規(guī)模約為1700平方米,三層樓房、庭院型、獨(dú)門獨(dú)戶式裝修。外圍基本上都是農(nóng)田,沒有高大建筑物遮擋,后院有大片果樹林??諝馇逍?、交通便利。

      (二)配套設(shè)施。親情老年公寓共三層樓,每層樓除老人房間外,一樓配置有餐廳、廚房、儲(chǔ)物間、碗筷洗滌消毒間、儲(chǔ)藏室、廁所、衛(wèi)浴間、員工宿舍、曬衣場、垃圾間和院壩;二樓配置有衛(wèi)浴間、客廳、陽臺(tái);三樓配置有小休閑室兼客廳使用、衛(wèi)浴間、大型存放衣物柜二座,目前床位設(shè)置數(shù)為58床。

      (三)受理對象及價(jià)格。養(yǎng)老院是以“需要護(hù)理照顧”的老人為主要服務(wù)群體,即招收半護(hù)理和全護(hù)理的老人,不招收能夠完全自理的老人,價(jià)格在2200—3200元之間,它是以老人身體需要照顧的程度來區(qū)分的。

      (四)資金情況。養(yǎng)老院是屬于私立性質(zhì)的,所以是自籌資金發(fā)展。其次可以獲得政府補(bǔ)貼:從2011年開始,政府對養(yǎng)老院的運(yùn)營補(bǔ)助是,老人住滿一個(gè)月以上,政府補(bǔ)助300元╱人。每張床位補(bǔ)貼3000元,分三年給付。水電費(fèi)按照民用水電費(fèi)來收并免稅收。由于養(yǎng)老院服務(wù)好,老人居住反饋評價(jià)較高,貴陽市政府對花溪區(qū)親情老年公寓補(bǔ)助60萬,養(yǎng)老院自己出資100萬,用于養(yǎng)老院生活區(qū)的改造。

      (五)養(yǎng)老院工作人員配備及日常管理。(1)老人日常飲食起居。早上6:00至6:30照顧老人起床洗漱,吃早飯。11:30為需要喂食的老人及餐飲有特殊要求者就餐時(shí)間。12:00自理老人就餐。17:30仍分兩撥就餐。夜晚需要加餐的老人由護(hù)理人員自行安排。飲食方面早晚餐比較清淡,多為稀飯、面條,中午是三菜一湯,兩葷一素,注重營養(yǎng)均衡搭配。養(yǎng)老院對于老人日常就餐有明確的記載,方便老人家屬查看。(2)老人的清潔方面。講究六個(gè)字“隨臟、隨換、隨洗” ,老人的床單、被套,臟了就換,保持老人的身體清潔。每天下午3:00為老人洗臉、洗腳。(3)健康日報(bào)表和生活記錄單。每個(gè)老人床頭都設(shè)有健康日報(bào)表和生活記錄單,記錄老人的血壓、血糖及大小便情況。生活記錄單是用于記錄老人家人來看望老人時(shí)間及次數(shù)及老人生病時(shí),養(yǎng)老院的人員是如何處理的。(4)生病住院處理。養(yǎng)老院的院長妻子曾是臺(tái)灣養(yǎng)護(hù)中心的護(hù)士,負(fù)責(zé)日常的藥物護(hù)理工作及員工醫(yī)護(hù)護(hù)理培訓(xùn)工作。老人日常用藥全部由管理人員統(tǒng)一管理,喂食時(shí)間與用量都有專門記錄。養(yǎng)老院與花溪醫(yī)院簽訂的有“綠色通道”協(xié)議,不用先交費(fèi)直接救治,過后結(jié)算。(5)老人日常娛樂。娛樂方式多為看電視節(jié)目,天氣好的時(shí)候在院子里曬太陽。對其他行動(dòng)自如的老人,有橋牌可供玩耍。一樓也有書記雜志可以翻閱。其他的娛樂活動(dòng)就靠社會(huì)團(tuán)體的慰問活動(dòng)來豐富。

      經(jīng)過對親情老年公寓的詳細(xì)分析之后,可以得出以下結(jié)論:該養(yǎng)老院是在吸收臺(tái)灣安養(yǎng)中心的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,針對需要關(guān)懷護(hù)理的老人提供養(yǎng)老服務(wù),形成有特色的家長式經(jīng)營管理模式。主張加強(qiáng)與政府合作,開創(chuàng)醫(yī)療救治“綠色通道”先河。以老人需求為前提,提高要求,堅(jiān)持高配比,提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過幾年的發(fā)展,該養(yǎng)老院58張床位全部住滿,目前仍有許多老人排隊(duì)等候,床位供不應(yīng)求。也引起了政府和社會(huì)的關(guān)注,借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)。但是,由于規(guī)模較小,該養(yǎng)老院工作人員的管理方式為“家長式”,由院長掌握大權(quán),大小事務(wù)基本都經(jīng)由院長之手,對于小規(guī)模的來說這種管理方法還能實(shí)行,但是若是對于規(guī)模較大的機(jī)構(gòu)來說,這個(gè)管理方法效率不夠高。

      二、民營養(yǎng)老院經(jīng)營模式存在的問題

      (一)養(yǎng)護(hù)人員缺乏專業(yè)護(hù)理知識(shí),流動(dòng)性大。親情老年公寓屬于自主經(jīng)營,自籌資金,需要考慮成本問題,工資不高也無保險(xiǎn)。養(yǎng)護(hù)人員多集中為女性人員,來自農(nóng)民或者下崗工人,年齡較大,沒有經(jīng)過正規(guī)、專業(yè)的技能培訓(xùn)。缺乏專業(yè)醫(yī)師,醫(yī)護(hù)人員缺乏,僅院長妻子屬于正規(guī)護(hù)理專業(yè)的人員。由于工資不高,加之護(hù)理老年人工作的繁瑣導(dǎo)致員工流動(dòng)性很大。另外,養(yǎng)老院的管理者也參與養(yǎng)護(hù)護(hù)理工作,這種配置使養(yǎng)老院中必要的技術(shù)分工無法實(shí)現(xiàn)。

      (二)養(yǎng)老院配套設(shè)施簡陋。老人活動(dòng)范圍較窄,康復(fù)設(shè)施比較單一,養(yǎng)老院就只有護(hù)欄和鵝卵石,老人的娛樂活動(dòng)最多的就是看電視,或者打打麻將,比較枯燥和乏味。

      (三)服務(wù)的提供不夠多元化,老人的個(gè)性化需求難以滿足。雖然養(yǎng)老院受理的大部分是需要護(hù)理的老人,行動(dòng)受限,但仍有部分行動(dòng)自如的老人,應(yīng)該注意加強(qiáng)他們的需求服務(wù)。在調(diào)查過程中,就有老人不愿意與言語功能不全的老人接觸,可又找不到其他娛樂方式,整日悶在屋里看電視。長久下去,對這類老人的身心健康不利。

      三、對改善民營養(yǎng)老院經(jīng)營管理現(xiàn)狀的建議

      (一)民營養(yǎng)老院應(yīng)加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)綜合素

      質(zhì)。目前很多民營養(yǎng)老院的養(yǎng)護(hù)人員大多是農(nóng)村婦女或者是下崗職工,雖然他們有吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),但仍缺乏專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)。政府應(yīng)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)對養(yǎng)老院服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,做到持證上崗。建立健全相應(yīng)的保障制度,探索并出臺(tái)相應(yīng)的政策文件使之規(guī)范化、法律化。

      (二)改善服務(wù)設(shè)施,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老院功能區(qū)建設(shè)。由于一般民營養(yǎng)老院建立都是由私人自籌經(jīng)費(fèi)建立起來的,完善的功能分區(qū)在建立之初肯定資金是不夠的,如果一開始本著盈利的想法修建養(yǎng)老院,一是資金耗費(fèi)巨大,二是要有完善的管理模式和策劃,僅適合個(gè)別資金雄厚的企業(yè)家或開發(fā)者。因此,在這方面,政府應(yīng)該一方面提供土地和政策優(yōu)惠,另一方面可以由政府出資建設(shè),交由民營機(jī)構(gòu)運(yùn)營,優(yōu)勢互補(bǔ)。

      (三)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)宣傳,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與。由于我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念,加上社會(huì)對民營養(yǎng)老院的評價(jià)參差不齊。很多人認(rèn)為老人在養(yǎng)老院得不到好的服務(wù),甚至?xí)芘按?。因此,相?yīng)的宣傳不可少,讓人們逐漸改變觀念。社會(huì)團(tuán)體多到養(yǎng)老院組織慰問活動(dòng),給予老人關(guān)懷。這樣可以彌補(bǔ)養(yǎng)老院工作人員缺乏為老人設(shè)計(jì)系統(tǒng)活動(dòng)項(xiàng)目的遺憾。

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