施倚

主持人，你好：

企業(yè)職工得了職業(yè)病，應當向哪個部門報告？以什么方式報告？在什么時間節(jié)點報告？報告什么內(nèi)容？有沒有法律規(guī)定依據(jù)？

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

《職業(yè)病防治法》第五十一條規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。第七十五條規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

國家安全監(jiān)管總局2012年4月頒布的《職業(yè)病危害項目申報辦法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位（煤礦企業(yè)除外），應當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第三條規(guī)定，本辦法所稱職業(yè)病危害項目，是指存在職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第十三條規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立健全舉報制度，依法受理和查處有關(guān)用人單位違反本辦法行為的舉報。任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。

為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督，促進職業(yè)病危害項目的申報工作，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立健全舉報制度，受理對用人單位違反本辦法行為的舉報。任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。企業(yè)職工得了職業(yè)病，可參照上述規(guī)定處理。