香港《南華早報》8月4日文章,原題:中國旋轉門:金融官員跳槽去私企當高管和華盛頓與華爾街之間有扇旋轉門一樣,中國金融專業(yè)人士也開始放下鐵飯碗,投奔私企的高薪職位。
中國央行金融所所長姚余棟是這一轉變的最新例子,他即將出任大成基金首席經(jīng)濟學家。姚余棟之前,央行原貨幣政策二司處長伍戈離職赴華融證券擔任首席經(jīng)濟學家。此外,在去年股災和內(nèi)部反腐規(guī)范后,離央行不遠的證監(jiān)會同樣有不少官員離職。
金融行業(yè)的收入在世界第二大經(jīng)濟體已經(jīng)數(shù)一數(shù)二,上述人事變動就發(fā)生在這一背景下。此外,中國正在醞釀對金融監(jiān)管部門進行改革,“一行三會”有可能合并。英國投資機構諾斯奎爾藍橡公司經(jīng)濟學家弗蘭克·唐(音)說,改革后監(jiān)管機構內(nèi)的官員上升通道非常有限,“下?!眲t有可能拿到高薪。
金融監(jiān)管部門的官員大多為教育程度高的專業(yè)人士,他們在職場極具競爭力。姚余棟就是劍橋大學經(jīng)濟系的畢業(yè)生。弗蘭克·唐認為,即使不是高官,這些前官員也會成為香餑餑。
不過,中國的這扇旋轉門通常是單向的,官員很難在離開后再重回政府工作。法國巴黎銀行中國首席經(jīng)濟學家陳興動認為,前官員的流入可能讓金融企業(yè)更懂得利用規(guī)則,不過他們也可能幫整個行業(yè)建立起有秩序、守規(guī)矩的文化。▲
(作者吳窮,劉晴譯)