摘 要:隨著新經(jīng)濟(jì)形勢的出現(xiàn),企業(yè)在會計管理方面也進(jìn)行了一定的改進(jìn),尤其是在環(huán)境管理會計方面,實現(xiàn)了極大的創(chuàng)新和發(fā)展。本文就從新經(jīng)濟(jì)背景條件這一角度,來探究企業(yè)中的環(huán)境管理會計的發(fā)展情況。希望能夠為相關(guān)的人員提供一定的參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)形勢;企業(yè);環(huán)境管理會計;發(fā)展
最近幾年,經(jīng)濟(jì)形勢不斷發(fā)生著變化,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)被取代,新經(jīng)濟(jì)逐漸站穩(wěn)了腳步。在新經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下,企業(yè)也面臨著一定的挑戰(zhàn),為了能夠使得企業(yè)可以更好的發(fā)展,其就需要針對自身的環(huán)境管理會計實施有效的改進(jìn),只有這樣才能夠穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展局面,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
一、在新經(jīng)濟(jì)背景下環(huán)境管理會計理念的更新
1.市場理念的更新
原有的企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對來說較為穩(wěn)定,這樣的情況下,企業(yè)的發(fā)展并不高效。而在新經(jīng)濟(jì)到來后,市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境就發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的同時,也跟著進(jìn)行變化,其市場理念出現(xiàn)了更新,對于市場的需求更加的了解,對于市場的發(fā)展趨勢也更加的關(guān)注,依據(jù)市場來調(diào)整自身的發(fā)展方向,從而加大企業(yè)自身的競爭實力。
2.企業(yè)經(jīng)營活動理念的更新
企業(yè)在競爭中一定是要發(fā)揮出自身的全部優(yōu)勢,只有這樣才能夠最大限度的獲得市場的認(rèn)可。尤其是在新經(jīng)濟(jì)背景條件下,將經(jīng)營整體作為自身發(fā)展的終極目標(biāo),才能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化的管理。在網(wǎng)絡(luò)時代帶來之后,企業(yè)開始大規(guī)模的應(yīng)用信息技術(shù)和計算機(jī)技術(shù),這些新型技術(shù)的應(yīng)用,使得企業(yè)之間的信息交流逐漸變得通暢和快捷,企業(yè)能夠及時的按照市場的變化來進(jìn)行經(jīng)營活動的調(diào)節(jié),從而使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。
3.企業(yè)價值理念的更新
以往的企業(yè)最重視的就是管理制度。而在新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)更加重視知識化的管理,在知識化管理的企業(yè)中,其著重對文化和價值觀進(jìn)行建設(shè),對企業(yè)實施的是一種軟性的管理。企業(yè)將價值觀作為其經(jīng)濟(jì)管理的核心,依據(jù)價值觀來界定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方針,并以此來更好的陶冶員工的節(jié)操。
二、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)環(huán)境管理會計內(nèi)容的改進(jìn)
1.成本管理上的更新
在新經(jīng)濟(jì)背景條件下,針對成本管理需要進(jìn)行重新審視,也需要對成本管理的探尋視角進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移。企業(yè)在開展經(jīng)營活動的過程中,也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?,一般來說,企業(yè)得經(jīng)營活動在開展的過程中,可以采取的管理類別就是目標(biāo)性的戰(zhàn)略管理以及長久性的戰(zhàn)略管理。
2.決策評價上的更新
就決策這一點來實施分析可以知道,如果決策依據(jù)的是原有的管理會計來展開,那么其重點關(guān)注的就會是計算的結(jié)果以及對模型的使用,卻不會對模型的應(yīng)用進(jìn)行分析,也不會對計算的過程進(jìn)行探究,這樣就會使得所得的會計資料出現(xiàn)失真的情況。而在新經(jīng)濟(jì)背景條件下,管理會計更加注重對取數(shù)的應(yīng)用和分析,確保取數(shù)的準(zhǔn)確性,從而使得會計信息更急的精確,對模型的應(yīng)用前提進(jìn)行系統(tǒng)的探究,確定模型具備實用性。
3.員工管理上的更新
大力發(fā)展企業(yè)的人力資源管理,堅持以員工為核心的理念,對人才進(jìn)行充分的利用。選用最為適宜的人才,是目前新經(jīng)濟(jì)背景條件下,企業(yè)管理中需要重點關(guān)注的方面。就這一點來說,企業(yè)環(huán)境管理會計在新經(jīng)濟(jì)背景條件下,也需要做好相關(guān)的會計人才管理工作,將會計資料的管理和會計人才的管理進(jìn)行充分的融合,從而更好的進(jìn)行企業(yè)環(huán)境管理會計的發(fā)展,以確保企業(yè)的正常發(fā)展。
三、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)環(huán)境管理會計研究方式的更新
在西方發(fā)達(dá)國家,很早便開始對會計研究的方式進(jìn)行探討和總結(jié),其認(rèn)為會計研究的方式主要表現(xiàn)為規(guī)范性。而這樣的會計研究方式其注重對經(jīng)驗的收集,注重從一點出發(fā)來擴(kuò)展出全貌。而且這樣的會計研究方式還注重實踐,很多的西方會計學(xué)家都認(rèn)為進(jìn)行會計信息收集的最有效方法就是開展自然和社會兩類科學(xué)。會計是針對一個量進(jìn)行深入的剖析,從而得到精確的結(jié)果。
而從管理方面來進(jìn)行分析,這樣會計研究方法的規(guī)范性不如實踐性,這種研究方法的實踐性更加值得深入的剖析。通常而言,企業(yè)的管理會計理論包含了多個學(xué)科的內(nèi)容,其融合了很多鮮明的特性,尤其是實踐性,在管理會計中尤為突出?,F(xiàn)階段,實踐性的管理會計方式在我國的企業(yè)中還占據(jù)著重要的地位,在成本管理方面,實踐性的管理會計方式所能夠起到的作用依然明顯。
四、結(jié)語
通過本文的分析可以充分的了解到,在新經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)環(huán)境管理會計得到了極大的發(fā)展和創(chuàng)新,針對其進(jìn)行研究,有著很大的參考價值。企業(yè)的環(huán)境管理會計包含著各個學(xué)科的內(nèi)容,其在實踐方面有著較強(qiáng)的靈活性,在會計核算方式不斷改進(jìn)以及企業(yè)不斷嘗試的情況下,會計的作用會得到更好的發(fā)揮,企業(yè)也能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。
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作者簡介:賴潤澤(1992- ),女,黑龍江省哈爾濱人,哈爾濱商業(yè)大學(xué)2015級碩士研究生,院系:會計學(xué)院,研究方向:管理會計