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      我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀念現(xiàn)狀分析

      2016-08-15 08:15:25董麗銳
      人間 2016年22期
      關(guān)鍵詞:觀念意識(shí)職業(yè)

      董麗銳

      (河北省保定市,河北 大學(xué) 071000)

      我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀念現(xiàn)狀分析

      董麗銳

      (河北省保定市,河北 大學(xué) 071000)

      教育能為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來人才資源,當(dāng)前隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,高等教育受到人們強(qiáng)烈關(guān)注。由于我國(guó)高等教育正在向大眾化轉(zhuǎn)變,加上經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我國(guó)大學(xué)生在擇業(yè)過程中暴露出了諸多問題。而從內(nèi)在原因看,這些問題的產(chǎn)生與大學(xué)生自身的擇業(yè)觀念有密切的聯(lián)系。

      就業(yè);大學(xué)生;擇業(yè)觀念

      隨著高校畢業(yè)生“統(tǒng)分統(tǒng)配”的剛性就業(yè)政策向著由國(guó)家給出指導(dǎo)性方針政策即以“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,高校大學(xué)生的擇業(yè)觀教育也就被提到了更加重要的位置,因?yàn)椤半p向選擇,自主擇業(yè)”所帶來的不僅僅是就業(yè)形式上的變化,更多的是心理和觀念上的沖擊[1]。這種沖擊也對(duì)大學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生影響,成為大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇的內(nèi)在作用因素。

      一、積極的擇業(yè)觀念

      首先是風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷提高。隨著我國(guó)大學(xué)不斷擴(kuò)招以及人事制度不斷變革,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍很嚴(yán)峻,甚至在部分工作領(lǐng)域大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下降?;谶@種挑戰(zhàn),越來越多的大學(xué)生認(rèn)識(shí)到就業(yè)難這個(gè)問題,因此危機(jī)感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也越來越深入到大學(xué)生內(nèi)心。受就業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊,大學(xué)生的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也日益強(qiáng)化。優(yōu)勝劣汰和自由流動(dòng)已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生普遍認(rèn)同的人才價(jià)值原則;擇業(yè)不能也不再是一次定終身,不斷地競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取,爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)遇,不斷地發(fā)展也已深入大學(xué)生之心[2]。

      其次是大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。據(jù)人社部公布的消息,2016年我國(guó)高校畢業(yè)生是765萬人,比去年增加16萬人,而且中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)量。青年的就業(yè)群體加在一起大約有1500萬左右。加上我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的建設(shè),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,經(jīng)濟(jì)的下行壓力不減,所以大學(xué)生的就業(yè)問題仍很突出。在這種情況下,越來越多的大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí),大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策的引導(dǎo)和財(cái)稅優(yōu)惠的吸引也促使更多的大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。

      最后是大學(xué)生對(duì)地域意識(shí)的淡化。在傳統(tǒng)的擇業(yè)觀引導(dǎo)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市是大學(xué)生就業(yè)的主要選擇。而近年來,大城市對(duì)大學(xué)生的吸引力在減小,越來越多的大學(xué)生選擇二三線城市打拼。這主要源于兩方面原因,其一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的就業(yè)推力增大。和二三線城市相比,一線城市的生活成本高,工作壓力大、環(huán)境問題嚴(yán)重,這些因素使得一線城市的吸引力減小。其二是二三線城市的就業(yè)吸力不斷增大。經(jīng)過多年積累,這些原經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)具備了后發(fā)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),為了支持這些城市的發(fā)展,國(guó)家對(duì)這些城市有意識(shí)地進(jìn)行人才和資金政策傾斜,幫助這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。這就為廣大大學(xué)生就業(yè)提供了更為廣闊的空間。所以,大學(xué)生的“回流”趨勢(shì)不斷增強(qiáng),大城市是主要甚至唯一選擇的觀念日益淡化。

      二、不良的擇業(yè)觀念

      首先是對(duì)職業(yè)的期望過高,脫離自身實(shí)際能力。當(dāng)前,存在很大部分的學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)對(duì)自己的能力估計(jì)過高,因而對(duì)職業(yè)的要求也偏高,甚至脫離了實(shí)際。這種期望過高主要體現(xiàn)在起點(diǎn)高、職位高、工資高三個(gè)方面,這是大學(xué)生普遍的一種心理誤區(qū)。而過高的職業(yè)期望值會(huì)局限大學(xué)生的就業(yè)范圍,錯(cuò)過許多適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。

      其次是功利主義傾向嚴(yán)重,社會(huì)價(jià)值觀念淡薄。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,思想的多元化使大學(xué)生對(duì)金錢、物質(zhì)的欲望慢慢變大,而這種思想傾向與企業(yè)所期望的奉獻(xiàn)精神和社會(huì)倡導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)相違背。過分的重視物質(zhì)享受,而輕視精神的個(gè)人主義和利己主義,極其不利于大學(xué)生身心的健康成長(zhǎng),可能會(huì)給我國(guó)高等教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)步快速發(fā)展埋下很大的隱患。大學(xué)生擇業(yè)取向的功利化和社會(huì)價(jià)值觀的淡化,將導(dǎo)致大學(xué)生偏離正確的發(fā)展軌道,最終難以肩負(fù)國(guó)家和社會(huì)給予的重任[3]。

      最后是法制意識(shí)仍很淡薄。必備的法律素養(yǎng),是當(dāng)代大學(xué)生立足社會(huì)的基本條件。雖然現(xiàn)在我國(guó)的法制化建設(shè)有了很大進(jìn)步,但大學(xué)生(非法律專業(yè))的法制意識(shí)依然不容樂觀。真正知法、懂法、守法、用法,利用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的求職大學(xué)生少之又少。當(dāng)真正遇到勞動(dòng)糾紛時(shí),許多的大學(xué)生由于初入社會(huì),處于弱勢(shì)地位,所以很大一部分選擇放棄利用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。

      大學(xué)生是國(guó)家的未來和希望,能對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步產(chǎn)生難以估量的影響。而擇業(yè)觀念作為影響大學(xué)生職業(yè)選擇的內(nèi)在因素,積極的擇業(yè)觀會(huì)產(chǎn)生好的作用,消極的擇業(yè)觀會(huì)產(chǎn)生不良作用。因此,大學(xué)生自身、政府和社會(huì)都應(yīng)高度重視擇業(yè)觀,幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,從而使大學(xué)生順利就業(yè),帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的進(jìn)步。

      [1]姚樂.當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)意識(shí)之擇業(yè)觀現(xiàn)狀及其教育研究[D].江蘇:蘇州大學(xué),2007.

      [2]張帆.我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀問題研究[D].河北:河北師范大學(xué),2008.

      [3]馬曉飛.當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀研究[D].山西:山西農(nóng)業(yè)大學(xué),2014.

      G645

      A

      1671-864X(2016)08-0166-01

      董麗銳(1994-),女,河北邢臺(tái)人,河北大學(xué)管理學(xué)院2013級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)。

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