文/本刊記者　張云龍

文化為魂責(zé)任為本
——2016全國企業(yè)文化示范基地（東方雨虹）現(xiàn)場會在北京召開

文/本刊記者張云龍

近日，中國企業(yè)聯(lián)合會在北京召開2016全國企業(yè)文化示范基地現(xiàn)場會，授予北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司“全國企業(yè)文化示范基地”。這是中國企聯(lián)自2005年開展全國企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動以來的第47家基地，也是全國防水行業(yè)第一家獲此殊榮的企業(yè)。中國企業(yè)聯(lián)合會駐會副會長尹援平，國務(wù)院國資委副秘書長彭華崗，中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副理事長于吉，東方雨虹董事長李衛(wèi)國出席會議并為全國企業(yè)文化示范基地揭牌。

東方雨虹創(chuàng)立于1998年，目前是亞洲最大的集防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、防水系統(tǒng)設(shè)計和工程施工服務(wù)于一體的防水系統(tǒng)服務(wù)商。該公司是我國防水行業(yè)首家上市公司，市值超過200億元。公司自成立以來，年復(fù)合增長率超過40%；2015年實現(xiàn)銷售收入53億元，利潤億元，納稅億元，連續(xù)十年居行業(yè)第一。公司是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、先進橡塑防水材料北京市工程實驗室等一系列技術(shù)平臺。公司憑借強大的科技實力，2015年被科技部評定為“特種功能防水材料國家重點實驗室”的建設(shè)依托單位；并以卓越的表現(xiàn)，榮獲“全國質(zhì)量獎”提名獎。

尹援平在致開幕詞時指出，東方雨虹之所以能夠取得超常的發(fā)展成績，很重要的一個原因，就是充分認(rèn)識到了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位，在市場競爭中錘煉出以“真、善、美”為核心價值觀的企業(yè)文化，為企業(yè)明確發(fā)展方向、規(guī)范經(jīng)營行為、增強凝聚力和創(chuàng)造力、提升社會形象提供了強大的思想支撐和力量源泉，使優(yōu)秀的企業(yè)文化成為東方雨虹的企業(yè)名片。

尹援平認(rèn)為，企業(yè)文化自信是企業(yè)對自身價值追求的準(zhǔn)確把握和執(zhí)著堅守。一個擁有文化自信的企業(yè)，必將建立先進的文化理念，指導(dǎo)企業(yè)選擇正確的發(fā)展模式，形成不斷成熟有效的管理制度。東方雨虹向來高度重視理念的引領(lǐng)作用，在發(fā)展的每一個階段，都旗幟鮮明地提出企業(yè)的理想追求、核心價值觀與經(jīng)營管理理念，并通過開展企業(yè)文化全方位傳播、構(gòu)建雙向溝通機制、完善夯實制度體系、創(chuàng)建豐富多樣的文化活動與文化載體，教育引導(dǎo)員工做到真學(xué)真懂真信真用，使“真、善、美”的企業(yè)文化成為全體雨虹人的統(tǒng)一意志和集體信仰，樹立起高度的文化自信。

尹援平說，創(chuàng)新是提升企業(yè)有效供給能力的根本方法，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力較大的形勢下，綜觀那些效益良好甚至逆勢上揚的企業(yè)，有一個共同特征，就是植入變革創(chuàng)新的文化因子，不斷以新思維、新技術(shù)、新模式創(chuàng)造出更有市場、更低成本、更具競爭力的產(chǎn)品，從根本上提升了供給質(zhì)量和效率水平，充分展示出高度自覺的創(chuàng)新意識和勇于探索、敢于冒險、永不氣餒的創(chuàng)新精神，推動企業(yè)不斷躍上新高度。東方雨虹始終保持強烈的市場危機感，并將其轉(zhuǎn)化成巨大的創(chuàng)新動能，深度融入技術(shù)革新、品牌運營、質(zhì)量管理、團隊建設(shè)各方面、全過程。他們堅持每年投入營業(yè)額的4%用于科技創(chuàng)新，近兩年年均投入超過2億元；積極開展各種競技大賽，大力弘揚工匠精神，挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才；堅持“沒完沒了的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)”，創(chuàng)辦了雨虹學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等眾多培訓(xùn)平臺；持續(xù)實施股權(quán)激勵，引導(dǎo)員工真正把謀事創(chuàng)業(yè)的積極態(tài)度融入到血液里、體現(xiàn)在行動上，不斷釋放企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造潛力。

尹援平指出，當(dāng)前，我國正處于創(chuàng)新發(fā)展的重要窗口期，技術(shù)進步和勞動生產(chǎn)率提升空間廣闊，更多領(lǐng)域的“中國方案”正在走向世界前端。但也要看到，我國企業(yè)還存在一些結(jié)構(gòu)性矛盾，企業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。越在這種形勢下，越考驗一個企業(yè)的謀略，更需要先進企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動，強化久久為功的恒心，從根本上激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力與活力。

彭華崗在致辭中對中國企業(yè)聯(lián)合會開展全國企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動取得的成效給予了高度肯定，對東方雨虹的企業(yè)文化給予了高度評價。他說，東方雨虹人堅守微不足道的偉大，這是樸素價值的升華；東方雨虹企業(yè)文化的形成和發(fā)展，繼承了傳統(tǒng)文化的精髓，展示了中國民營企業(yè)的成長和希望；東方雨虹企業(yè)文化體系的建設(shè)、傳播、溝通，已經(jīng)擴展到品牌建設(shè)、公司治理、內(nèi)部管理體系建設(shè)、社會責(zé)任管理，體現(xiàn)了企業(yè)文化的豐富性、完整性、創(chuàng)新性。

李衛(wèi)國作了題為“文化為魂、責(zé)任為本”的主題報告，介紹了東方雨虹“發(fā)上等愿、向高處立”的責(zé)任文化，“苦練內(nèi)功、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)文化，“鐵腕柔情、無限厚愛”的管理文化。他說，東方雨虹初創(chuàng)時選擇“做防水”始于中國建筑滲漏之痛，“讓老百姓住上不漏水的房子”成為公司最樸素的價值追求；隨著公司不斷做大，東方雨虹始終不忘創(chuàng)業(yè)初心，將“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”奉為企業(yè)使命，立志“成為全球防水行業(yè)最有價值企業(yè)”。東方雨虹所有的優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn)，都源自對信仰的堅定追求，得益于付出了比別人更多的汗水、艱辛和勤奮。

中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)趙晶從3個方面對東方雨虹的文化成果進行了點評。第一，企業(yè)做大靠資本，做強靠品牌，做久靠文化，東方雨虹加速倍增的動力在于其獨特的文化基因，這是企業(yè)最寶貴的資源和核心競爭能力；第二，文化是人們自覺行為的心理契約，企業(yè)要把使命愿景轉(zhuǎn)化為每一個基層員工的自覺行為，僅僅靠制度設(shè)計是不夠的，還要靠文化；東方雨虹將文化嵌入對外宣傳溝通、品牌建設(shè)、責(zé)任履行等企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，真正落實了企業(yè)核心價值觀；第三，企業(yè)文化與制度雙輪驅(qū)動，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。產(chǎn)品和服務(wù)始終是企業(yè)的立身之本、業(yè)界良心，特別是對于快速增長的企業(yè)而言，堅持把每一件產(chǎn)品都做好，每一項服務(wù)都滿意，是很難的，如果沒有價值觀與信念的支撐，很難把一件件的小事落到實處。

近年來，中國企業(yè)聯(lián)合會在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過程中，積極致力于推進我國企業(yè)文化建設(shè)。其中，創(chuàng)建全國企業(yè)文化示范基地就是一項重要的服務(wù)工作。東方雨虹等企業(yè)在會上聯(lián)合發(fā)布了2016企業(yè)綠色發(fā)展誠信宣言。來自住建部、工信部、中國建筑防水協(xié)會、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國建筑材料聯(lián)合會等單位的領(lǐng)導(dǎo)，來自萬科集團、中國建筑材料集團、中材集團、金隅集團等企業(yè)的代表，學(xué)術(shù)界、媒體界的代表以及東方雨虹的干部職工代表共計400余人參加了會議。