社團活動讓職工嗨起來

□本刊記者曹海英崔欣李盛張威付少瑋通訊員朱雁楊文昌任曉亮

風采：“勞模船長”王連柱

社團活動讓職工嗨起來

□本刊記者曹海英崔欣李盛張威付少瑋通訊員朱雁楊文昌任曉亮

近年來，為滿足新時期職工日益增長的精神文化需求，本市各企事業(yè)單位積極探索社團活動模式，創(chuàng)新工會的服務手段和載體，推開了職工文化之窗，開辟了工會服務職工新的“天地”。通過社團這個平臺，讓興趣相同的工友變成了好友。如今，職工社團已成為凝聚人心、增強職工歸屬感的重要載體。職工社團豐富了職工們的業(yè)余文化生活，也使一些社團負責人成長為企業(yè)的骨干。由于社團以興趣為紐帶、職工自發(fā)組成，因此受到越來越多職工的追捧。

公交青年戲劇社

舞臺上，青春盛開

燈光閃耀的舞臺上，一群年輕人在重現(xiàn)著不同時代的公交青年們愛崗敬業(yè)、善良勇敢、無私奉獻等優(yōu)秀品質(zhì)，臺下的觀眾紛紛為他們的表演所感染，時而被詼諧幽默的臺詞逗的哈哈大笑，時而被溫馨感人的場景感動的熱淚盈眶。這是公交青年戲劇社成員在“五四”表彰大會上，傾情表演自編自導的話劇《青春公交》。了第一次社團活動。為了方便社團成員利用業(yè)余時間參與活動，活動分九場進行，成員可自愿挑選場次參與?；顒犹貏e邀請到專業(yè)青年戲劇導演，通過游戲互動的形式為大家上了一堂生動的戲劇零基礎(chǔ)培訓課。一次活動下來，大家都收獲頗豐，更加愛上了戲劇社。

公交青年戲劇社成員在排練

乘著夢想來相會

2016年，集團公司團委為助力企業(yè)文化建設，服務團員青年成長，增強凝聚力和團隊精神，協(xié)同二級團組織建立了以興趣為紐帶的青年興趣社團，為懷揣夢想的公交青年搭建舞臺。3月9日，公交集團第一個青年興趣社團——青年戲劇社正式成立。戲劇社通過自制海報、“公交新青年”微信平臺和公交報等方式向全系統(tǒng)職工招募在表演、編劇、導演等方面有興趣特長的戲劇愛好者。最終，有137名青年職工相聚在青年戲劇社，他們來自駕駛員、乘務員、調(diào)度員、保修工、一般管理、中層管理等各單位各個崗位。

4月6日，青年戲劇社在集團公司二層報告廳開展

自排話劇，展現(xiàn)公交人風采

演員招募完成后，戲劇社的第一次演出也隨之拉開序幕。為了迎接“五四”青年節(jié)的到來，青年戲劇社的成員們在15天的時間里，利用業(yè)余時間排演了一部向歷史、向青春致敬的自編話劇《青春公交》。得知能上臺演出，成員們都激動不已。在征集劇本素材的過程中，成員們紛紛出點子和創(chuàng)意，經(jīng)過十幾稿的磨合，最終，一部4幕話劇的劇本呈現(xiàn)在演員面前。整部話劇共有演員近30人，在半個多月的排練中，大家犧牲了不少時間，工會組織積極幫助演員們協(xié)調(diào)班型，讓演員們能夠按時參加排練。

宣傳部的趙詩雯在話劇中扮演一名公交家屬，雖然臺詞背的很熟，但對角色的情感把握不深。公交集團宣傳部長南濤和工會副主席劉志強結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和生活感受，詳細的給演員講解示范，也讓趙詩雯找到角色的情感基調(diào)。棉靴，月票，自行車……因為話劇跨越多個年代，不同時期的道具也是擺在“劇組”面前的一個難題。大家齊心協(xié)力，通過各種渠道收集道具，保修分公司的團干部金子，就貢獻出自家上個世紀90年代買的自行車。

正式表演的日子如約而至。4月28日，話劇《青春公交》在集團公司“五四”表彰大會上正式演出。在演員們的精彩表演下，公交幾十年來的“變與不變”得到了完美的演繹：隨著時代的發(fā)展與變遷、社會環(huán)境變得更加復雜，人的思想變得更加多元。然而公交人無私奉獻的精神、奮發(fā)向上的品質(zhì)始終沒有改變，他們將熱血青春融入到了公交事業(yè)，與企業(yè)共同成長。演員們熱情投入的表演及感人肺腑的故事深深打動了在場的每一名觀眾，話劇在一片掌聲之中落幕。

如今，戲劇社的活動已經(jīng)常態(tài)化，它不僅成為集團公司儲備文藝人才的一個平臺，還將通過排練更加優(yōu)秀的作品，去表現(xiàn)公交精神在一代一代公交人之間的傳承與發(fā)展。

北京地鐵足球隊

北京地鐵足球隊在比賽中。

從“魚腩”到“奪冠熱門”

在北京市職工足球聯(lián)賽的賽場上，活躍著這樣一支隊伍，他們朝氣蓬勃、激情四射、團結(jié)拼搏，揮灑著青春和汗水。他們整齊的隊服上印著醒目的logo和隊名：北京地鐵。這就是北京市地鐵運營有限公司足球隊。球隊全部由北京地鐵職工組成，他們當中有地鐵司機、有站臺服務人員、有車輛、設備、軌道檢修人員和管理人員，如今這支隊伍，技戰(zhàn)術(shù)比較嫻熟，已經(jīng)成長為聯(lián)賽中具有奪冠實力的“強隊”。

回想七年前，那時候的這支球隊可以說是名符其實的“魚腩”球隊。2010年，為了備戰(zhàn)由市總工會、市足協(xié)舉辦的首屆職工足球聯(lián)賽，一群兄弟們從此踏上了足球之旅。那一年，地鐵公司工會特別匆忙地舉辦了足球隊的選拔，17名隊員匆匆封閉集訓了一周便參加了比賽。集訓的過程很緊張，隊員之間，乃至隊員和教練之間對于場上位置、隊員跑位、戰(zhàn)術(shù)打法總有不同的意見，教練的意圖往往難以達到。比賽倒是挺快樂，作為“魚腩”球隊，隊員反而卸下了包袱，居然一平一勝一負小組晉級。而那時，他們的目標也僅僅是小組晉級。

短短幾個月之后，經(jīng)過不斷的磨合，盡管這支隊伍還存在著進攻能力不足等等缺點，但憑借一股熱情和韌勁，球隊獲得了2010年由北京地鐵公司承辦的“首屆全國城市軌道交通行業(yè)職工運動會”足球比賽的季軍。

成績并不是實力的全部體現(xiàn)，這支平均年齡只有二十四五歲的球隊在一場場比賽中也暴露出他們這個年齡段特有的心理問題。2012年職工聯(lián)賽8進4的比賽，在實力明顯強大的情況下，隊員們被老練的對手“偷”得一分，場面一下子陷入了被動。隊員們開始急躁，年輕人的心理逐漸“崩潰”，甚至與對手、裁判發(fā)生了口角，最終輸?shù)袅吮緛砗苡小鞍盐铡钡谋荣悺?/p>

2014年10月，北京地鐵公司第三屆“薩伯維”杯足球比賽成功舉辦，400余名愛好足球的職工們同場競技，一股大家都來踢足球的旋風席卷整個北京地鐵公司。一場場比賽也讓地鐵公司足球隊在北京“草根”足球圈里的影響不斷地提升，球隊除了參加職工聯(lián)賽以外，還受邀參加了由團市委、青年報、市足協(xié)舉辦的社區(qū)聯(lián)賽。2015年的職工聯(lián)賽雖然再次止步四強沒有創(chuàng)造歷史，卻在比賽中淋漓盡致地展現(xiàn)了強隊的風范和“奪冠熱門”球隊的霸氣。

說起取得的這些成績，領(lǐng)隊楊志博卻說，“足球的真正魅力不是輸贏，而是有足球的地方就有兄弟。能多年后，當我們老的只能坐在場邊，你會發(fā)現(xiàn)最懷念的不是足球，而是那群陪你踢球的人……”這可能就是為什么那么多人喜歡足球的真正原因吧！

曾經(jīng)的“國腳”王天伊，2015年也成為了北京地鐵足球隊的一員。談到在地鐵足球隊度過的這一年時間，王天伊用壓力很大來形容。既要完成本職業(yè)務的學習，還要跟球隊一起爭取更好的成績，這對足球隊的每個成員都不容易。“但我是不會退縮的。因為我們的球隊有積極向上的氛圍，有團結(jié)一心的精神，有家一樣的溫暖。這些都是我在國家隊都沒有過的體驗，也是鼓勵我繼續(xù)前行的動力?！?/p>

不為輸贏，只為享受足球的快樂。七年的時間，是一場修煉，球隊中的每個人都在一起感悟、一起進步。七年中，隊員們有的娶妻生子，組建了家庭，有的在本職崗位上成為“主力”、“能手”，有的在技術(shù)比賽中嶄露頭角，有的走上更重要的崗位……每每想到這些，這群真正的兄弟都會發(fā)自內(nèi)心的感到快樂。

足球猶如人生，擁有健康的身體作為基礎(chǔ)，擁有在能夠隨時應用的知識，擁有腳踏實地干好每一件事的心態(tài)，擁有奉獻和幫助身邊人的精神，就一定是人生的強者、勝利者。這群兄弟收獲的不僅是進球的快樂，還有身披這個隊伍的球衣，踏上足球場的那一刻，為了集體榮譽而戰(zhàn)的使命感和責任感，這種強大的精神滿足充實了場上每一個跳動著的鮮活生命，也是在那一刻，作為地鐵職工的歸屬感發(fā)揮到了極致。不為輸贏，只為初心，就像《那些年》的歌詞中寫到的：“曾經(jīng)想征服全世界，到最后回首才發(fā)現(xiàn)，這世界點點滴滴全部都是你?！薄本┑罔F足球隊

福田戴姆勒臺球協(xié)會

福田戴姆勒職工參加臺球比賽。

建工新材職工享受快樂騎行。

臺球點亮職工業(yè)余生活

今年三月，福田戴姆勒新辦公大樓C區(qū)大廳多了兩張專業(yè)的臺球桌，地面鋪上了柔軟的地毯。以前虛空的大廳一下子變得豐富而又熱鬧起來，每天中午和下班后總能看到公司里的臺球愛好者聚集在這里切磋球技，琢磨臺球走位，摸索擊球方式，糾正擊球動作，當然也會聽到大家因為一次精妙的進球的驚嘆聲。很快這里就成了公司臺球愛好者業(yè)余生活的聚集地，這正是福田戴姆勒臺球協(xié)會的根據(jù)地。

為了豐富職工業(yè)余文化生活，促進員工臺球活動的廣泛開展，并為員工搭建施展才華的平臺，營造健康的企業(yè)體育文化氛圍，福田戴姆勒汽車工會特意成立臺球協(xié)會。因為工會提供了活動場所，并出資購進了臺球桌。這極大的豐富了福田戴姆勒員工的生活，說臺球點亮生活一點也不為過。

臺球協(xié)會不再是大家聚在一起玩玩而已的團體，它還是一個有組織有紀律的協(xié)會。為了保證協(xié)會有序運營，協(xié)會制定了章程并上墻展示，各項規(guī)定一目了然。臺球協(xié)會實行會員制，需要繳納一定的會費用于公用設施的采購及日常訓練賽事的開支。也實現(xiàn)了人人參與的氛圍，每次打完球會員都會自覺的清理場地，鋪好球桌罩，按時歸還借用的臺球和球桿。同時臺球協(xié)會還出臺了管理規(guī)定和中式八球臺球比賽規(guī)則。聽到福田戴姆勒技術(shù)中心工會主席李鳳鳴自豪的介紹到這些時，顯然這就是一個非常專業(yè)的臺球組織。

員工通過協(xié)會也受益匪淺。由于臺球桌就設在辦公樓一層，只要是非上班時間都可以約著來個兩三局，從緊張的工作節(jié)奏抽離出來后，精神得到了放松，再來幾桿漂亮的進球，心情也會好很多。由于臺球融入了數(shù)學和力學的知識，加上不同的桿法、戰(zhàn)術(shù)、謀略，既是一種身體的運動，更是一種思維的訓練。球技只有在不斷的練習中才能得到提升，這樣有組織的訓練和球技的切磋對員工的臺球提升有很大的促進作用，水平越高也越發(fā)能體會到臺球的樂趣。

大家因為臺球聚到一起，這就有了共同交流的基礎(chǔ)，以前大家在自己的崗位上各忙各的，部門與部門之間也缺乏交流。因為臺球協(xié)會的成立，大家在臺球桌前天天見，一回生二回熟，自然也擴大了自己的交際圈，為廣大的臺球愛好者找到了歸屬感。

除了日常的訓練和球技的切磋，從協(xié)會成立后不久，福田戴姆勒工會就著手組織福田戴姆勒汽車第一屆職工臺球比賽。從今年5月5日發(fā)文到7月13，歷時近兩個半月，所有賽事全部利用員工休息時間進行，并有臺球協(xié)會核心會員組織安排，全廠共計40余名職工參與。比賽賽制按照中式八球臺球比賽規(guī)則進行，分為個人賽與雙人賽，均采用組內(nèi)循環(huán)的比賽方式。此次活動極大的激發(fā)了員工對臺球的興趣，也提高了福田戴姆勒臺球愛好者的整體水平。

對于臺球愛好者來說，臺球點亮了他們的生活，也讓更多的人看到了工作生活的可能。當然福田戴姆勒還有很多興趣愛好協(xié)會，他們也同樣組織得風聲水起，在這樣輕松愉快的工作氛圍里，大家才能找到歸屬感。也正是因為福田戴姆勒工會的支持，讓大家找到了施展才華的舞臺，最大程度的享受到了工作生活的樂趣。

建工新材快樂騎行社團

讓快樂騎行流行起來

為了讓職工在工作與生活之間均衡發(fā)展，通過社團活動提升同事之間的情誼，北京建工新型建材有限責任公司成立各類社團，并給予充裕的經(jīng)費補助，目前有數(shù)個社團成立。其中，天津分公司于今年4月份組建了快樂騎行社團，社團成立后，公司職工積極報名參與，現(xiàn)有社員80余人。

快樂騎行社團以引導職工選擇和支持低碳環(huán)保健康的出行方式為目標，社團成立以來，舉辦了一次主題為“低碳環(huán)?？鞓夫T行”的雙人自行車比賽活動，比賽分三天進行。社團成員兩人一組，自行組合，在萬源隆順莊園內(nèi)展開比賽，選手們一路你追我趕，觀眾搖旗吶喊，比賽氣氛十分熱烈。比賽過程也笑料頻出：參賽的一個長腿歐巴借助長腿不斷的用腳蹬地配合隊友加速，笑壞了觀眾；一位50多歲的大叔，因為配合不好轉(zhuǎn)彎，致使自行車原地轉(zhuǎn)圈；還有兩位用力過猛的隊員，車掉鏈子了……激烈有趣的比賽過后，社團還帶領(lǐng)大家參觀了龍順莊園的植物園和萌寵社區(qū)，消解比賽帶來的疲乏。

“社團比賽活動的過程很開心，但是騎完車以后腿酸得很，騎車速度也比較慢，說明自己的體力比較差?！眳⑴c騎行比賽的社團成員趙雪說，通過快樂騎行活動，她發(fā)現(xiàn)自己的體力很差，表示以后要多參加此類社團活動，才能讓自己的身體更健康。

騎行社團自4月組建以來，受到了天津分公司職工的推崇和熱愛?！白孕熊囀且豁椑仙俳砸说膽敉饣顒印！惫飨ㄖ緩娬f，社團成立的目的是為了提倡“低碳環(huán)保、綠色健康出行”的理念，通過社團活動，帶動大家綠色健康出行。隨著時代的發(fā)展，擺脫手機、離開無聊的電視劇，走進大自然、走向健康與活力的空間，這變成了一種“時尚”?！翱鞓夫T行社團的成立，就是為了讓職工能夠享受騎行的快樂、享受自然的美好，同時推行綠色環(huán)保健康的出行方式，為清新空氣環(huán)境出一份力?！编ㄖ緩姳硎?，雙人自行車比賽是社團成立后第一次大規(guī)模的活動，快樂騎行社團將繼續(xù)進行其他活動，把綠色環(huán)保出行堅持到底。