英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》9月9日文章,原題:中國(guó)銀行業(yè)出現(xiàn)減員降薪潮今年以來(lái),中國(guó)上市銀行裁撤約3.5萬(wàn)名員工,并削減了平均薪資,試圖在營(yíng)收增長(zhǎng)停滯之際降低成本。
在中國(guó)19家上市銀行中,有7家報(bào)告6月底員工總數(shù)相比半年前減少,其中5家是資產(chǎn)規(guī)模排名前六的。萬(wàn)得資訊根據(jù)銀行季度財(cái)報(bào)整理的數(shù)據(jù)顯示,這7家銀行上半年期間總計(jì)減少34691名員工。
過(guò)去10年間,中國(guó)大銀行員工隊(duì)伍的擴(kuò)充基本沒(méi)中斷過(guò)。因此,這輪人員縮編或許標(biāo)志著轉(zhuǎn)折點(diǎn)的到來(lái)。銀行人員表示,近幾年有部分同事自愿離職,加入證券公司或被認(rèn)為處于上升期的P2P平臺(tái)等金融機(jī)構(gòu)。
與此同時(shí),薪資水平也在下降。由于公眾對(duì)社會(huì)貧富差距的不滿,中共已要求國(guó)企降低高管薪資。中國(guó)各銀行高管出現(xiàn)最高達(dá)60%的降薪幅度。最新數(shù)據(jù)顯示降薪范圍已擴(kuò)大至高層以外。根據(jù)計(jì)算,2016年上半年,平均而言,四大銀行——建行、工行、農(nóng)行、中行——平均薪酬同比下跌3%。在民營(yíng)企業(yè),中國(guó)民生銀行平均薪酬削減22%。
除了削減成本的因素,向數(shù)字化轉(zhuǎn)型也在推動(dòng)銀行業(yè)減員。據(jù)估計(jì),如今多數(shù)銀行逾90%的交易是在網(wǎng)上完成的。▲
(作者吳佳柏,簡(jiǎn)易譯)