劉東東
摘 要:大學(xué)自治是大學(xué)治理的核心,是現(xiàn)代化大學(xué)發(fā)展的保障。臺(tái)灣大學(xué)自治的進(jìn)步與教育法律的發(fā)展密切相關(guān)。作為臺(tái)灣重要的教育法律之一,“《大學(xué)法》”頒布時(shí)間早、歷時(shí)較長(zhǎng)、經(jīng)過多次修改逐步完善成型,在臺(tái)灣大學(xué)自治的發(fā)展過程中起到了推動(dòng)與保障的作用。對(duì)“《大學(xué)法》”發(fā)展歷史的回顧與特征的分析,有利于增進(jìn)對(duì)臺(tái)灣大學(xué)自治的認(rèn)識(shí),進(jìn)而為大陸大學(xué)自治的建設(shè)和發(fā)展提供借鑒。
關(guān)鍵詞:臺(tái)灣;大學(xué)自治;“《大學(xué)法》”
臺(tái)灣大學(xué)自治在教育法律的作用下,圍繞大學(xué)法律地位、人事制度、利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)等核心問題的討論和規(guī)定,得以進(jìn)步和發(fā)展?!啊洞髮W(xué)法》”是臺(tái)灣高等教育領(lǐng)域的基本法律,頒布于1948年,歷經(jīng)多次修改,逐步發(fā)展成為臺(tái)灣最重要的教育法律之一。“《大學(xué)法》”不僅保留了大陸法系法律文化的傳統(tǒng),同時(shí)借鑒、吸收了英美法系的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)“《大學(xué)法》”發(fā)展歷程的回顧及內(nèi)容分析,不僅可以增進(jìn)對(duì)臺(tái)灣地區(qū)教育法律發(fā)展?fàn)顩r的了解,而且可以通過“《大學(xué)法》”的視角思考臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)自治的發(fā)展。
一、“《大學(xué)法》”的歷史沿革
1912年,時(shí)任民國(guó)教育部總長(zhǎng)蔡元培負(fù)責(zé)起草了民國(guó)第一部規(guī)范高等教育的法律——《大學(xué)令》。受德國(guó)大學(xué)發(fā)展模式、管理理念影響,該法體現(xiàn)了大學(xué)自治、學(xué)術(shù)自由的思想,制定了教授治校的管理模式,肯定了私立大學(xué)的法律地位,明確了“教授高深學(xué)術(shù),養(yǎng)成碩學(xué)閎材”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。從1912年頒布至1924年廢除,《大學(xué)令》經(jīng)過一次修改,取消了各個(gè)學(xué)科的教授會(huì)、保留了評(píng)議會(huì),而其他內(nèi)容基本沿襲,這為民國(guó)初期現(xiàn)代大學(xué)的創(chuàng)立和發(fā)展提供了良好的制度保障。《大學(xué)令》關(guān)于人才培養(yǎng)目標(biāo)、人事組織管理、學(xué)術(shù)自由等規(guī)定在后來的《大學(xué)法》中得到了延續(xù)。1929年7月,國(guó)民政府公布《大學(xué)組織法》《??茖W(xué)校組織法》。后來,臺(tái)灣教育管理部門先后公布的《大學(xué)規(guī)程》《??茖W(xué)校規(guī)程》等法規(guī),除廢止董事會(huì)制外,基本上發(fā)展、完善了此前的《大學(xué)令》和《國(guó)立大學(xué)條例》,并且得到比較嚴(yán)格的執(zhí)行。隨后,國(guó)民政府出于“黨政”的考慮頒布了一系列教育法律,包括《私立學(xué)校規(guī)程》《國(guó)民體育法》等,為《大學(xué)法》的立法工作奠定了基礎(chǔ)。
1948年,國(guó)民政府頒布的《大學(xué)法》體現(xiàn)出濃厚的政治色彩,大學(xué)的組織規(guī)定為國(guó)民黨專政,這些法規(guī)具有“黨意超民意、行政凌駕立法、管理體制高度集中”等特點(diǎn),臺(tái)灣地區(qū)高等教育被政黨思想和政治舉措所控制??梢姡@一時(shí)期,行政命令高于教育法規(guī),控制著高等教育的發(fā)展,而《大學(xué)法》則淪為“空頭文件”,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。二十世紀(jì)七八十年代初,臺(tái)灣當(dāng)局對(duì)“《大學(xué)法》”進(jìn)行數(shù)次修改,一方面是由于大學(xué)外部環(huán)境的變遷,特別是政治氣候的變化,另一方面源于大學(xué)發(fā)展的內(nèi)在需求,即臺(tái)灣大學(xué)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期,大學(xué)各利益相關(guān)者的主體意識(shí)覺醒,需要通過法律的方式進(jìn)行調(diào)控。隨著臺(tái)灣渡過“戒嚴(yán)”時(shí)期,社會(huì)各方面發(fā)生了巨大變化。為了滿足新時(shí)期高等教育的發(fā)展需求,臺(tái)灣教育管理部門修改了“《大學(xué)法》”“《私立學(xué)校法》”,并頒布了“《師資培育法》”,臺(tái)灣地區(qū)形成了以“《憲法》”為根本,“《教育基本法》”“《大學(xué)法》”為龍頭,“《學(xué)位授予法》”“《國(guó)立大學(xué)校院校務(wù)基金設(shè)置條例》”“《空中大學(xué)設(shè)置條例》”等一系列法律法規(guī)為支撐的高等教育法律體系。進(jìn)入21世紀(jì)以來,“《大學(xué)法》”修改頻次增加、修訂周期縮短、內(nèi)容得以不斷完善,在“司法院大法官”的配合下,有效保障、推動(dòng)了臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)自治的發(fā)展。
二、 “《大學(xué)法》”的主要內(nèi)容
及保障大學(xué)自治的作用
“《大學(xué)法》”中所指的“大學(xué)”為“依法設(shè)立并授予學(xué)士及以上學(xué)位的高等教育機(jī)構(gòu)”,其他類型的學(xué)校則有專門的法律規(guī)定。在大學(xué)類型方面,“《大學(xué)法》”第四條規(guī)定:“臺(tái)灣大學(xué)分為‘國(guó)立’、直轄市立、縣(市)立(以下簡(jiǎn)稱公立)及私立?!泵糠N類型對(duì)應(yīng)相應(yīng)的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)和管理方式,這是臺(tái)灣大學(xué)系統(tǒng)化管理的重要舉措之一。“《大學(xué)法》”通過對(duì)大學(xué)法律地位的界定、人員組織管理的規(guī)定、與“大法官”解釋制度的積極協(xié)作,為適應(yīng)大學(xué)發(fā)展規(guī)律不斷被修訂和完善,進(jìn)而保障了臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)自治的發(fā)展。
(一)大學(xué)法律地位的界定
“《大學(xué)法》”第一條第二款規(guī)定:“大學(xué)應(yīng)受學(xué)術(shù)自由之保障,并在法律規(guī)定范圍內(nèi),享有自治權(quán)。”以法律規(guī)范的形式明確了大學(xué)的基本職能,肯定了大學(xué)自治的合法性。大學(xué)自治的前提和基礎(chǔ)是明確大學(xué)的法律地位。大學(xué)法律地位是指大學(xué)作為法律關(guān)系主體所屬的法律類型、主體資格,以及享有的權(quán)利和義務(wù)。大學(xué)法律地位最終體現(xiàn)在具體的法律關(guān)系中,而這些關(guān)系的法律性質(zhì)不同,大學(xué)的法律地位也就不同。在臺(tái)灣地區(qū),大學(xué)法律地位的界定經(jīng)過了一系列過程。傳統(tǒng)上,臺(tái)灣公立大學(xué)在法律上屬于公共營(yíng)造物。公共營(yíng)造物是指“公務(wù)法人”掌握在行政主體手中,結(jié)合一定的人與物所成立的組織,持續(xù)性地為特定公共目的而服務(wù)的組織。換言之,大學(xué)屬于行政機(jī)關(guān)的下屬單位,政府通過行政管理的方式直接對(duì)大學(xué)進(jìn)行管理。大學(xué)該類型法律地位的定位源于德國(guó)的“特別權(quán)力關(guān)系”理論。“特別權(quán)力關(guān)系”是國(guó)家基于行政管理的需要,為了達(dá)到行政法上的特別目的,在一定權(quán)力關(guān)系基礎(chǔ)上,于特定范圍內(nèi)對(duì)行政相對(duì)人具有概括或不確定的支配權(quán)力,行政相對(duì)人有無條件服從的法律義務(wù)[1]。在這種情況下,大學(xué)作為行政部門的分支,在人事管理、財(cái)務(wù)支出,甚至日常教學(xué)中都要接受管制,大學(xué)自治就無從談起。
隨著“特別權(quán)力關(guān)系”理論的發(fā)展,大學(xué)的內(nèi)部關(guān)系被劃分為基礎(chǔ)關(guān)系與經(jīng)營(yíng)關(guān)系?;A(chǔ)關(guān)系是指法律行為主體的法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消減,如學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)與畢業(yè)。該法律關(guān)系適用法律保留原則,也就是說權(quán)利主體可以以法律為依據(jù)提起司法訴訟。而經(jīng)營(yíng)關(guān)系則是指公共行政機(jī)關(guān)為達(dá)到目的所采取的其他行政內(nèi)部措施,主要是指學(xué)校的內(nèi)部管理措施,如宿舍的管理、學(xué)生的紀(jì)律處分等。該法律關(guān)系屬于內(nèi)部行政管理,當(dāng)權(quán)利主體要求權(quán)利救濟(jì)時(shí),只能采用行政救濟(jì)的方式?;诟咝;顒?dòng)的特點(diǎn),這兩種法律關(guān)系的劃分很難清晰地界定權(quán)利范圍,兩種關(guān)系都涉及高校的自主權(quán)、學(xué)生的基本權(quán)利、教師基本權(quán)利等。公共營(yíng)造物所認(rèn)定的大學(xué)的外部關(guān)系主要是指與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系。它將大學(xué)視為行政機(jī)構(gòu)的附屬機(jī)構(gòu),其關(guān)系適用于內(nèi)部行政關(guān)系,致使大學(xué)與外部行政單位產(chǎn)生糾紛時(shí),只能運(yùn)用內(nèi)部行政救濟(jì)的手段進(jìn)行處理,司法救濟(jì)的手段被排除在外而成為法律的“真空地帶”,不利于大學(xué)的自治權(quán)與學(xué)術(shù)自由的保障。因此,將公立大學(xué)設(shè)置為“公共營(yíng)造物”的做法,無法適應(yīng)大學(xué)發(fā)展的需要,無法滿足教育主體基本權(quán)利受保護(hù)的訴求,容易導(dǎo)致權(quán)利救濟(jì)的缺失,特別是在處理大學(xué)與行政機(jī)構(gòu)的關(guān)系過程中,大學(xué)獨(dú)立自主的地位最容易被忽視。
為有效保障大學(xué)自治、實(shí)現(xiàn)大學(xué)各利益相關(guān)者的權(quán)益,有學(xué)者提出用公立大學(xué)“公法人化”取代“公共營(yíng)造物”的法案。將臺(tái)灣公立大學(xué)劃入“公法人化”的提議符合德國(guó)行政法中的“重要性理論”。該理論突破了以往的“特別權(quán)力關(guān)系”理論,認(rèn)為凡是涉及主體基本權(quán)利的行為與判決都可以通過司法援助進(jìn)行救濟(jì),而大學(xué)的內(nèi)部規(guī)章也應(yīng)與上位法相一致,不得違反上位法的規(guī)定,保障了學(xué)校各個(gè)主體的基本權(quán)利,更重要的是涉及大學(xué)自治的法律保障。而反對(duì)該法案的學(xué)者認(rèn)為,公法人的定義不甚明確,與私法人的區(qū)分困難,在實(shí)際運(yùn)作上有其困難,而且公立大學(xué)公法人化后關(guān)于有關(guān)機(jī)構(gòu)如何對(duì)其監(jiān)督,缺乏相關(guān)規(guī)定[2]。之后,學(xué)者又產(chǎn)生了對(duì)“公法人”和“行政法人”的爭(zhēng)論??v觀有關(guān)臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)法律地位的爭(zhēng)論,雖未形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),但不可否認(rèn)的是這些爭(zhēng)論主要是圍繞著“保障大學(xué)自治”這一核心命題進(jìn)行的。無論是實(shí)務(wù)界還是學(xué)術(shù)界,他們對(duì)于大學(xué)法律地位的認(rèn)識(shí)是逐步深入的,而大學(xué)自治也在這一系列討論過程中得到了發(fā)展。
(二)大學(xué)人員組織的管理規(guī)定
人員組織管理是大學(xué)自治的重要內(nèi)容。在學(xué)校組織方面,“《大學(xué)法》”第八條規(guī)定:“大學(xué)置校長(zhǎng)一人,綜理校務(wù),負(fù)校務(wù)發(fā)展之責(zé),對(duì)外代表大學(xué);并得置副校長(zhǎng),襄助校長(zhǎng)推動(dòng)校務(wù),由校長(zhǎng)聘任之,其人數(shù)、聘期及資格,由各大學(xué)組織規(guī)定之。”該條文肯定了校長(zhǎng)對(duì)內(nèi)總領(lǐng)全局、對(duì)外代表學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)的法律地位。此外,法律還規(guī)定:“校長(zhǎng)之資格,依有關(guān)法律之規(guī)定,并得由外國(guó)人擔(dān)任之,不受‘《國(guó)際法》’‘《私立學(xué)校法》’及‘《就業(yè)服務(wù)法》’有關(guān)‘國(guó)籍’及就業(yè)規(guī)定之限制?!边@反映出臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)發(fā)展的全球化視野、國(guó)際化戰(zhàn)略和高度的對(duì)外開放水平。在校長(zhǎng)選舉方面,公立高校校長(zhǎng)的選拔采取民主選舉的方式,通過校長(zhǎng)遴選委員會(huì)選舉產(chǎn)生,校長(zhǎng)遴選委員會(huì)的成員包括校務(wù)會(huì)議推舉、校友代表,以及所屬地方代表;私立高校校長(zhǎng)則由校董事會(huì)選舉產(chǎn)生?!啊洞髮W(xué)法》”第九條規(guī)定:“新任公立大學(xué)校長(zhǎng)之產(chǎn)生,應(yīng)于現(xiàn)任校長(zhǎng)任期屆滿十個(gè)月前,由學(xué)校組成校長(zhǎng)遴選委員會(huì),經(jīng)公開征求程序遴選出校長(zhǎng)后,由教育管理部門或各該所屬地方政府聘任之?!?/p>
校務(wù)會(huì)議是臺(tái)灣大學(xué)在吸收和借鑒別國(guó)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上組建的大學(xué)內(nèi)部組織,在日常管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用?!啊洞髮W(xué)法》”第十五條規(guī)定:“大學(xué)設(shè)校務(wù)會(huì)議,議決校務(wù)重大事項(xiàng),以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教師代表、學(xué)術(shù)與行政主管、研究人員代表、職員代表、學(xué)生代表及其他有關(guān)人員代表組織之?!蓖瑫r(shí),“《大學(xué)法》”第十六條還列舉了校務(wù)會(huì)議的主要職責(zé)包括校務(wù)發(fā)展計(jì)劃及預(yù)算,組織規(guī)程及各種重要章則,學(xué)院、學(xué)系、研究所及附設(shè)機(jī)構(gòu)之設(shè)立、變更與停辦等事務(wù)等。大學(xué)是一個(gè)典型的利益相關(guān)者組織,校長(zhǎng)遴選委員會(huì)和校務(wù)會(huì)議按照一定比例由各方利益相關(guān)者組成。大學(xué)在進(jìn)行校長(zhǎng)選舉和具體日常校務(wù)管理中聽取各方意見,調(diào)和了各方力量的利益,符合現(xiàn)代大學(xué)多元化治理模式的理念。
教師是大學(xué)利益相關(guān)者中重要的群體,教師隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展直接關(guān)系大學(xué)的未來。為有效管理教師隊(duì)伍,“《大學(xué)法》”進(jìn)行了專門規(guī)定,將部分權(quán)力歸于大學(xué)自治的范圍?!啊洞髮W(xué)法》”第二十條規(guī)定:“大學(xué)教師之聘任、升遷、停聘、解聘、不續(xù)聘及資遣原因之認(rèn)定等事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)教師評(píng)審委員會(huì)審議?!睘橛行ПU细咝=處煓?quán)利,“《大學(xué)法》”規(guī)定設(shè)立“教師申訴評(píng)議委員會(huì)”,擴(kuò)大了高校教師的權(quán)益保障途徑。這些規(guī)定不僅有利于教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展,而且對(duì)推動(dòng)大學(xué)自治與學(xué)術(shù)自由起到了積極的作用。
(三)“大法官”解釋的積極協(xié)作
現(xiàn)行于臺(tái)灣地區(qū)的大法官解釋制度,初設(shè)于1947年,主要承擔(dān)解釋“憲法”及“法令”的職責(zé)。經(jīng)過多年發(fā)展,“大法官”會(huì)議不但可行“憲法”與“法令”的解釋權(quán),更組成“憲法法庭”審理政黨違憲案件,成為臺(tái)灣地區(qū)政治法律制度最重要的組成部分之一,在世界各國(guó)家和地區(qū)的政治法律制度中,可謂獨(dú)樹一幟[3]。當(dāng)對(duì)“憲法”的規(guī)定、適用、判決等有異議時(shí),“中央”或地方機(jī)關(guān)、“立法委員”、法官以及人民可以根據(jù)具體程序規(guī)定申請(qǐng)“司法院大法官”解釋,其法律效力與“憲法”等同?!八痉ㄔ骸辈皇亲罡叻ㄔ?,不受理具體的訴訟案件,所以“司法院大法官”不能以法庭的方式進(jìn)行解釋,會(huì)議議決也是臺(tái)灣“釋憲”制度區(qū)別于其他憲法解釋制度的首要特征。[4]
在教育領(lǐng)域,“大法官”解釋有效支持、配合“《大學(xué)法》”的落實(shí)和發(fā)展,推動(dòng)了大學(xué)的自治。在高校與外部行政主體法律關(guān)系方面,第380號(hào)和第450號(hào)“大法官”解釋突破了以往外部行政行為對(duì)于高校自主權(quán)的限制,明晰了教育行政機(jī)關(guān)的行政范圍,對(duì)“《大學(xué)法》”第一條“大學(xué)應(yīng)受學(xué)術(shù)自由之保障,并在法律規(guī)定范圍內(nèi),享有自治權(quán)”的規(guī)定進(jìn)行了具體解釋,且回應(yīng)了“憲法”中所規(guī)定的高校自治權(quán)的要求。大學(xué)與立法機(jī)構(gòu)之間并非行政與立法的關(guān)系,大學(xué)自治并非法律所創(chuàng),當(dāng)現(xiàn)行法律存在空白時(shí),大學(xué)依然能在“憲法”的支持下制定校規(guī)來實(shí)現(xiàn)[5]。在大學(xué)內(nèi)部關(guān)系中,為明確學(xué)生受教育權(quán)和高校自治權(quán)的關(guān)系,相繼出臺(tái)了第382號(hào)和第684號(hào)“大法官”解釋。第382號(hào)解釋突破了“特別權(quán)力關(guān)系”的藩籬,開始以“重要性”理論為依據(jù),將學(xué)生與高校的關(guān)系分為基礎(chǔ)關(guān)系和經(jīng)營(yíng)關(guān)系來處理有關(guān)糾紛,凡涉及學(xué)生身份的重大問題都可以通過司法途徑進(jìn)行解決。此外,第382號(hào)解釋涉及學(xué)生權(quán)利保障的問題,在提交“行政法院”審議前,須有校內(nèi)申訴的途徑,這一規(guī)定不僅促進(jìn)了校內(nèi)申訴制度的建立,同時(shí)有利于豐富學(xué)生救濟(jì)方式。同時(shí),為平衡大學(xué)的自治權(quán),第382號(hào)解釋認(rèn)可了大學(xué)在招生、成績(jī)?cè)u(píng)定等方面的專業(yè)判斷,行政機(jī)構(gòu)或法院審判的內(nèi)容則集中在學(xué)校規(guī)定的違法審查、程序進(jìn)行等方面的問題,肯定了大學(xué)的專業(yè)性。
2011年發(fā)布的第684號(hào)“大法官”解釋是在第382號(hào)“大法官”解釋基礎(chǔ)上的進(jìn)一步修訂。針對(duì)大學(xué)生權(quán)利救濟(jì)內(nèi)容的進(jìn)一步拓展,凡學(xué)生的基本權(quán)利受到侵害,學(xué)生就可以采取行政訴訟的方式來維權(quán)。此外,該號(hào)“大法官”解釋對(duì)學(xué)生的基本權(quán)利進(jìn)行解釋,包括上課自由,使用學(xué)校公共設(shè)施及選課自由等,并賦予了學(xué)生組織自治的權(quán)利等。該解釋挑戰(zhàn)了教育法學(xué)中的基礎(chǔ)關(guān)系和經(jīng)營(yíng)關(guān)系二分理論,標(biāo)志著特別權(quán)力關(guān)系理論在臺(tái)灣高校與學(xué)生關(guān)系領(lǐng)域的進(jìn)一步消亡[6]。但也有人擔(dān)心,大學(xué)生對(duì)大學(xué)可以不受限制地提起訴訟,而法院能從實(shí)體上真正給予救濟(jì)的可能性并不大。[7]
(四)適應(yīng)大學(xué)發(fā)展規(guī)律,不斷修訂完善
“《大學(xué)法》”經(jīng)過幾十年的發(fā)展,其中伴隨數(shù)次修訂。最早的修訂在1972年,最近的修訂在2011年,期間共有8次大的修訂,其中進(jìn)入21世紀(jì)以來就修訂了5次,2003年的修訂幅度最大。回顧“《大學(xué)法》”的修訂歷程,1972年“《大學(xué)法》”的首次修訂將高等教育分為大學(xué)系統(tǒng)、職技系統(tǒng)和師范系統(tǒng),并按照現(xiàn)代大學(xué)理念增設(shè)了學(xué)分制度的條款。這是“《大學(xué)法》”先進(jìn)性與科學(xué)性的體現(xiàn),但同時(shí)存在保守性、政治性過強(qiáng)的意味。例如,關(guān)于軍護(hù)與軍訓(xùn)教官的規(guī)定引起了社會(huì)各界特別是大學(xué)內(nèi)部的重大討論與爭(zhēng)議。1994年的修訂是“《大學(xué)法》”的重要轉(zhuǎn)折,奠定了現(xiàn)行版本的基本框架。伴隨政治環(huán)境的變化和大學(xué)自治意識(shí)的增強(qiáng),大學(xué)自治和學(xué)術(shù)自主這兩條重要的原則被寫入了“《大學(xué)法》”,成為臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)發(fā)展的里程碑。同時(shí),仿照德國(guó)、日本,臺(tái)灣提出公立大學(xué)的“公法人化”,它直接關(guān)系到政府角色的轉(zhuǎn)變、大學(xué)自治的明確。雖然有關(guān)“公法人化”的提議并未達(dá)成共識(shí),保留在修正草案之中,但也是“《大學(xué)法》”的重大進(jìn)步,為大學(xué)爭(zhēng)取了一定的自治權(quán)。2005年修訂后的“《大學(xué)法》”形成了六章、四十二條法律條文,其中有關(guān)校長(zhǎng)的遴選成為亮點(diǎn),并將大學(xué)分為不同的類型,按照類型的劃分進(jìn)行管理,這是大學(xué)自治的重大體現(xiàn)。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著高等教育的快速發(fā)展,為有效回應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要,“《大學(xué)法》”的修訂頻率增加,不斷與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合大學(xué)發(fā)展規(guī)律,與教育政策有效協(xié)作。目前,臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)的遴選、選舉方式最早就是自下而上由民間發(fā)起的,為適應(yīng)社會(huì)對(duì)大學(xué)發(fā)展提出的要求,而后得到了臺(tái)灣教育管理部門的肯定,并在“《大學(xué)法》”的修訂中得以補(bǔ)充肯定[8]?!啊洞髮W(xué)法》”都是在一定教育政策背景下及時(shí)進(jìn)行修訂的,這不僅維護(hù)了“《大學(xué)法》”的法律權(quán)威地位,使其成為政府管理與大學(xué)自治的硬性規(guī)定,而且為避免良性違法、維護(hù)大學(xué)自治發(fā)展創(chuàng)造了良好外部環(huán)境。
三、對(duì)大陸教育立法保障大學(xué)自治的啟示
(一)提高教育立法技術(shù)
立法技術(shù)指規(guī)范性法律文件規(guī)定的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則、方法、技巧,包括法律文件的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外部形式、概念、術(shù)語和語言[9]。首先,回顧“《大學(xué)法》”的發(fā)展歷程,不斷修訂與完善是其最大特點(diǎn),這是保證“《大學(xué)法》”適用性與權(quán)威性的重要舉措。相較而言,大陸高等教育法律建設(shè)起步晚、發(fā)展快,高等教育的快速發(fā)展使得內(nèi)容陳舊的法律規(guī)范無法滿足其發(fā)展需要,應(yīng)對(duì)已有教育法律及時(shí)進(jìn)行修訂與完善。雖然我國(guó)《高等教育法》第十一條規(guī)定了“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)面向社會(huì),依法自主辦學(xué),實(shí)行民主管理”,第三十二條至三十八條分別從招生比例、專業(yè)和學(xué)科設(shè)置、教材選擇、科學(xué)研究、國(guó)際交流等方面對(duì)大學(xué)自治進(jìn)行了規(guī)定,但是未對(duì)大學(xué)人事組織、財(cái)政管理等方面進(jìn)行明確規(guī)定,難以適應(yīng)大學(xué)自治發(fā)展的要求。同時(shí),以《學(xué)位條例》為例,它是我國(guó)改革開放以來最早出臺(tái)的教育法律,距今已有30多年,其內(nèi)容存在爭(zhēng)議。例如,將學(xué)位的獲得與學(xué)生的道德品行建立起實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,這樣的聯(lián)結(jié)是否適當(dāng),需要進(jìn)一步審視與思考[10]??上驳氖?,《學(xué)位條例》的修訂工作已經(jīng)啟動(dòng),但這只是我國(guó)高校教育法律修訂的開端,還需繼續(xù)努力。其次,“《大學(xué)法》”的概念表述準(zhǔn)確、術(shù)語運(yùn)用得當(dāng)。孟德斯鳩指出,法的用語要求是能對(duì)每一個(gè)人喚起同樣的觀念。這就要求法律語言的準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確性是法律法規(guī)最基本的風(fēng)貌和要求,是法律法規(guī)的靈魂和生命。法律法規(guī)的語言準(zhǔn)確與肯定才能完好的表述和記載特定主體的立法意圖、立法目的和準(zhǔn)確的體現(xiàn)有關(guān)立法政策,使法能夠?yàn)槿藗冋_認(rèn)識(shí)和理解,并保證得到有效實(shí)施?!陡叩冉逃ā返诹畻l規(guī)定:國(guó)家建立以財(cái)政撥款為主、其他多種渠道籌措高等教育經(jīng)費(fèi)為輔的體制,使高等教育事業(yè)的發(fā)展同經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。該規(guī)定所指的“相適應(yīng)”的標(biāo)準(zhǔn)很難衡量,一方面,沒有可以量化的標(biāo)準(zhǔn),另一方面,容易造成高等教育經(jīng)費(fèi)投入保障問題的模糊化。此外,一些教育法律法規(guī)存在用語含糊、可操作性差等問題,在法律責(zé)任的描述中大量存在“情節(jié)嚴(yán)重”“重大事件”“重大社會(huì)影響”等詞,不利于人們正確地理解法律內(nèi)容。這種表述不清的狀況致使教育領(lǐng)域的法律訴訟很少以教育法律為依據(jù)進(jìn)行斷案,這也是教育法律權(quán)威性不足的原因之一。
(二)明確高校的法律地位
大學(xué)的法律地位不僅涉及大學(xué)外部法律關(guān)系的確定,而且包括大學(xué)內(nèi)部法律關(guān)系的明確,這是劃分大學(xué)自主權(quán)范圍的前提與關(guān)鍵。從我國(guó)已有的教育法律條文中看,大學(xué)具備法人資格。依據(jù)我國(guó)《民法通則》,法人分為企業(yè)法人、事業(yè)單位法人、機(jī)關(guān)法人和社團(tuán)法人,其中,事業(yè)單位法人是指從事非營(yíng)利性的各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位,包括文化、教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位?!督逃ā返谌粭l規(guī)定:“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)具備法人條件,自批準(zhǔn)設(shè)立或者登記注冊(cè)之日起取得法人資格。”此外,《高等教育法》第三十條規(guī)定:“高校自批準(zhǔn)設(shè)立之日起取得法人資格,高等學(xué)校的校長(zhǎng)為高等學(xué)校的法定代理人?!备咝E囵B(yǎng)人才、研發(fā)技術(shù)、服務(wù)社會(huì)的三項(xiàng)基本職能決定了它作為法人應(yīng)有的公共性、公益性、教育性等特征。人們?nèi)菀讓?duì)教育公益性與“不得以營(yíng)利為目的”的理解產(chǎn)生誤區(qū),“不得以營(yíng)利為目的”并不是教育公益性的內(nèi)在規(guī)定,也不是教育公益性所固有的一種性質(zhì),而是法律賦予它的一種性質(zhì),一種外加的性質(zhì)[11]。正如上文所述,高校的法律地位包含高校的權(quán)利與義務(wù)的內(nèi)容,教育法律所規(guī)定的高校作為法人而享有的自主辦學(xué)權(quán)則是高校獨(dú)有的法律權(quán)利,該權(quán)利是高校發(fā)展的核心,也是近年來大陸高校教育改革的重點(diǎn)領(lǐng)域。此外,按照資金來源的不同,高??梢苑譃楣⒏咝Ec私立高校。大陸僅僅將高校歸為事業(yè)單位法人的做法欠妥,可以借鑒臺(tái)灣將高校歸于“公務(wù)法人”的做法。這樣可以解決政府教育權(quán)力與學(xué)校自主權(quán)利的劃分范圍的問題,政府與高校之間形成外部行政關(guān)系,擺脫以往由于內(nèi)部行政關(guān)系所造成的司法審查障礙。同時(shí),這為高校自主改革提供了法律依據(jù),可以在規(guī)定范圍內(nèi)充分發(fā)揮辦學(xué)自主權(quán)、提升學(xué)校發(fā)展水平。
(三)保障大學(xué)利益相關(guān)者權(quán)益
大學(xué)是典型的利益相關(guān)者組織,當(dāng)其發(fā)揮自治權(quán)的同時(shí)需要有效保障其他利益相關(guān)者的權(quán)益。以學(xué)生的權(quán)利為例,我國(guó)《高等教育法》第六章是關(guān)于高校學(xué)生的規(guī)定,其內(nèi)容多從學(xué)生行政相對(duì)人身份的角度出發(fā),鮮有對(duì)學(xué)生權(quán)利的規(guī)定。雖然,2006年修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第五條規(guī)定了學(xué)生在校期間的權(quán)利,但這些規(guī)定的操作性與實(shí)踐性較差。有權(quán)利必有救濟(jì),但關(guān)于學(xué)生權(quán)利救濟(jì)途徑與救濟(jì)方式也未能建立有效的法律解決機(jī)制,導(dǎo)致學(xué)生權(quán)利在受到侵害時(shí)很難依靠行政救濟(jì)或司法救濟(jì)的方式來維護(hù)。反觀臺(tái)灣“《大學(xué)法》”,它為平衡學(xué)生權(quán)益與大學(xué)自治權(quán)利的可取之處在于授權(quán)與限權(quán)并行,即對(duì)大學(xué)招生權(quán)、學(xué)籍管理權(quán)、學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)、參與校務(wù)管理權(quán)等授予明確、規(guī)制清晰、程序與實(shí)體并重[12]。從利益相關(guān)者的角度出發(fā),應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生的權(quán)利,為學(xué)生參與學(xué)校事務(wù)提供途徑,扭轉(zhuǎn)以往被管理者的身份,參與到學(xué)校的日常事務(wù)之中,使學(xué)校管理者能夠聽到學(xué)生的聲音。同時(shí),應(yīng)拓展學(xué)生權(quán)利的救濟(jì)方式與途徑,建立程序性的法律規(guī)范,使學(xué)生的合法權(quán)益得以保障。
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編輯 吳婷 校對(duì) 朱婷婷