王明杰
深化改革,每一步推進,本質(zhì)上都是利益博弈。
所以,即便一些干部想改革、謀改革、善改革,也必然會遭遇爭議、非議和責難?!度嗣裾搲冯s志因此做了一個調(diào)查:爭當改革促進派,到底難在哪?
據(jù)您了解,想改革、謀改革、善改革的干部所占比例大致為
認為在40%以下
認為在40%—80%
認為在80%以上
“槍打出頭鳥”“能官”不一定有好下場
“干多干少一個樣”,不如少干少出錯
“好好先生”和稀泥,何必改革得罪人
“看的是圈子認的是門路”,干事的不如跑門路的
“眾人慵懶散,何須我獨行”,自己何必成“另類”
“別動了我的奶酪”,改革對我沒好處
“腐木不可以為柱”,對改革不知從何下手
“穩(wěn)定壓倒一切”,維穩(wěn)心切,顧不上改革
“GDP”掛帥不變,陽奉陰違做政績工程
干部緣何不愿做“改革出頭鳥”
梳理調(diào)查,如下幾類意見值得關(guān)注:
“改革出頭鳥”不好當
一些基層干部表示,改革利益錯綜復雜,牽一發(fā)而動全身,改革所觸及的深層次矛盾越來越多,稍有不慎就可能引發(fā)群體性事件,處理不當就會受到行政問責,搞不好連烏紗帽也沒了。
改革難度加大
有專家指出,改革初期,改革可以為地方政府“造血”,政府通過改革可以促進地區(qū)經(jīng)濟增長,增加財政收入,但當前有些改革卻需要政府“輸血”,以農(nóng)村醫(yī)療保障體制改革為例,要形成完善的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò),需要政府投入大量資金。不少地方政府財力有限,所以缺乏改革動力。
對改革仍有疑慮
一些基層干部表示,改革促進派的倡導會不會淪為“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”的口號,改革促進派是否真的可以得到社會各界的支持和認同,這是他們的顧慮所在。有專家表示,“雖然改革的方向已經(jīng)明確,但有利于改革促進派發(fā)展的政治生態(tài)環(huán)境尚未形成”。