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      “四個不”直指為官不為

      2016-09-13 09:01:25寧悅
      治理現(xiàn)代化研究 2016年8期
      關(guān)鍵詞:價值觀領(lǐng)導(dǎo)責任

      寧悅

      為官者,國之棟梁,人民公仆。棟梁之材,肩負國之重任,塑造國之重器;人民公仆,憂民之所憂,急民之所急。這些責任與擔當本應(yīng)是為官者的修身之本、為政之道、成事之要,然而,一些為官不為者眼中沒有百姓民生,心中沒有國之擔當,是非面前不表態(tài),事務(wù)面前不敢上,失誤面前不擔責,歪風面前不敢斗,為官不為的行為失了自己的責,冷了政府的場,最終涼了百姓的心。

      一、是非面前不表態(tài)

      當前,我國正處于重大的社會轉(zhuǎn)型時期,政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)文明等各方面都面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn),特別是人們的價值觀趨向多元化,社會上的各種思潮復(fù)雜多樣,其中不乏一些對黨的事業(yè)發(fā)展不利的雜音、噪音。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對那些與主流意識形態(tài)相左的奇談怪論,視而不見、不敢表態(tài),面對事關(guān)大是大非的重大理論和現(xiàn)實問題,不敢發(fā)聲、不敢亮劍。究其根本,就是因為政治立場動搖,黨員意識淡薄,宗旨意識缺失,沒有把握好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官做事的基準和底線,搞不清楚自己應(yīng)該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么。平日里“得過且過”,遇事時“不明不白”,工作上“糊里糊涂”,簡而言之,就是沒有形成正確的符合人民根本利益的價值觀。

      習近平總書記曾指出:“價值觀的養(yǎng)成,就像穿衣服扣扣子一樣,人生的扣子從一開始就要扣好”,并強調(diào)“社會主義核心價值觀是全國各族人民認同的‘最大公約數(shù)”“要把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程,作為一項根本任務(wù),切實抓緊抓好”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為百姓的父母官,更應(yīng)帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀,牢記黨員干部的宗旨和義務(wù),特別是在大是大非面前,態(tài)度要明朗、立場要堅定,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系,自覺在大局下行動,做政治上的明白人。

      二、大事面前不敢上

      “為官避事平生恥”。在從嚴治黨、高壓反腐的情勢下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部“兩耳不聞窗外事”,認為如今禮不敢收了、飯不能吃了,特權(quán)取消了、額外的好處沒有了,“干也是白干”“能不干就不干”,即便百姓民生急需改善,就是視而不見、高枕無憂;一些領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失,怕得罪人、出亂子、丟位子,導(dǎo)致責任不落實,工作沒效果;一些領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署陽奉陰違,有令不行、有禁不止,搞形式主義,結(jié)果是貽誤了時機,耽誤了發(fā)展。這些眼里無事、心中無憂的為官不為者,辜負了組織的信任、人民的重托,不是為官一任、造福一方,而是“為官一任、禍害一方”。

      習近平總書記曾強調(diào):“要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官”,批評的就是那些遇到矛盾逃避躲閃,遇到困難繞道拐彎,飽食終日,無所事事的為官不為者。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,當以有為求有位,如果只想當官不想干事,只想攬權(quán)不想擔責,只想出彩不想出力,是不配當領(lǐng)導(dǎo)干部的。

      三、問題面前不擔責

      十八屆中央紀委五次全會指出:出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。這樣擲地有聲的話語,傳遞出一個鮮明的信號:如果黨員干部該擔責、問責時不擔責、不問責,就會被組織問責!當前,仍有一些地方、一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于當老好人、當太平官。有的對消極腐敗現(xiàn)象不聞不問,有的對屢屢出現(xiàn)的問題不制止、不查處、不報告、不主動擔責,有的對于下屬出現(xiàn)的違法亂紀問題,徇私舞弊,縱容包庇。實際上,這種“保官”思想也是一種腐敗,是一種消極、隱形的腐敗,與我們黨實行的依法治國方略、建設(shè)社會主義法治國家的目標是背道而馳的。

      對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,“應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)了不報告、不處置就是瀆職!哪怕離開了原崗位也要問你的責!”一個典型事例就是,2013年10月至2014年1月,廣東省佛山順德供電局所屬單位工會分會發(fā)生公款組織員工外出旅游、違反財經(jīng)紀律等問題。佛山順德供電局黨委書記、副局長潘湛榮履行主體責任不力,受到黨內(nèi)警告處分;佛山順德供電局紀委書記、工會主席、副局長左婧履行監(jiān)督責任不力,受到黨內(nèi)警告處分。

      四、歪風面前不敢斗

      人生活在社會環(huán)境當中,必然要受到社會環(huán)境的影響,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外?!赌印に尽吩唬骸叭居谏n則蒼,染于黃則黃。所入者變,其色亦變,五入而以為五色矣。故染不可不慎也!非獨染絲然也,國亦有染。非獨國有染也,士亦有染?!痹诂F(xiàn)實中,的確有不少領(lǐng)導(dǎo)干部倒在歪風邪氣的侵蝕之下,有的只想做“紳士”,囿于明哲保身的傳統(tǒng)觀念,不敢當戰(zhàn)士,不敢對歪風邪氣亮劍;有的隨波逐流甚至同流合污,輕則陷入了低級趣味、道德情操敗壞,重則喪失理想信念、以權(quán)謀私、違法亂紀,直至身陷囹圄。

      內(nèi)因是事物發(fā)展變化的根本原因。面對歪風邪氣,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上真正覺悟,認識到歪風邪氣的危害性和嚴重性,才有可能筑牢抵制這些不良現(xiàn)象的思想防線,自覺地遠離歪風邪氣,避免被侵蝕。要敢于亮劍,重拳出擊,維護自身良好形象,維護人民群眾的合法利益。對歪風邪氣亮劍,不僅是一種精神,更是一種使命,是黨賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的重任。要有全面從嚴治黨的決心,對歪風邪氣零容忍,發(fā)現(xiàn)一起嚴厲查辦一起,將其掃蕩一空,為地區(qū)發(fā)展保駕護航。

      習近平總書記曾強調(diào),新時期好干部的標準就是忠誠、干凈、擔當。何謂擔當?就是為官有為,敢作為、能作為、有作為,遇事不推諉,敢于擔當,敢于擔責。那些是非面前不表態(tài)、大事面前不敢上、失誤面前不擔責、歪風面前不敢斗的為官不為者最缺乏的就是擔當精神,只有真正把責任銘記在心、把擔當扛在肩上,才能“為官一任,造福一方”。

      (責編 / 傅建芬)endprint

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