劉漢俊

黨的十八大以來(lái)，中央政治局率先垂范，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，廣大黨員干部積極響應(yīng)，從嚴(yán)治黨成為全黨共識(shí)，黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)新氣象，黨內(nèi)政治生態(tài)回暖向好、日趨清明，受到人民群眾的廣泛贊譽(yù)。但是，政治生態(tài)建設(shè)是我們黨永恒的任務(wù)，須臾不得松懈。

政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律、政治作風(fēng)是政治生態(tài)的核心，政治生態(tài)是創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成基礎(chǔ)

什么是政治生態(tài)？政治生態(tài)是一個(gè)政治組織或系統(tǒng)內(nèi)，個(gè)體與整體、成員與組織、局部與全部的生存狀態(tài)以及相互關(guān)系的總和，它反映一個(gè)政治組織或系統(tǒng)的政治環(huán)境，也影響到所處的社會(huì)環(huán)境。我們黨的政治生態(tài)是黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力生成的基礎(chǔ)，關(guān)乎黨的生命。

黨內(nèi)政治生態(tài)包括哪些內(nèi)容？一是政治立場(chǎng)，即作為馬克思主義政黨必須具備的政治本色、理想信念、政治主張、黨性要求、行動(dòng)綱領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)路徑；黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求；黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線等。政治立場(chǎng)是政治生態(tài)之根；二是政治紀(jì)律，包括政治目標(biāo)、政治章程、政治原則、政治規(guī)矩、規(guī)章制度、準(zhǔn)則條例、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、程序規(guī)則、議事規(guī)范、工作慣例、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。政治紀(jì)律是政治生態(tài)之本；三是政治作風(fēng)，包括政黨及其成員的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、組織和個(gè)人形象等。政治作風(fēng)是政治生態(tài)之要。這三個(gè)方面是政治生態(tài)的核心。

政治生態(tài)健康良好，黨的事業(yè)之樹才能根深蒂固、枝繁葉茂，永葆生機(jī)。

要像治理霧霾一樣治理政治生態(tài)中的負(fù)面現(xiàn)象，嚴(yán)于律己、制度管人，控制傳染面、消滅污染源

中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠健康成長(zhǎng)、發(fā)展壯大，一個(gè)很重要的原因，是因?yàn)槲覀凕h具有極強(qiáng)的自我糾偏能力、自我療傷能力、自我革命能力。敢于正視問題、解決矛盾、克服不足、糾正錯(cuò)誤，是我們黨的政治品質(zhì)。隨著時(shí)代的發(fā)展、任務(wù)的調(diào)整、環(huán)境的變化，黨的隊(duì)伍中出現(xiàn)這樣或者那樣的狀況，既要客觀承認(rèn)，又要十分警惕?？偟目矗覀凕h這支擁有8800多萬(wàn)成員的隊(duì)伍本質(zhì)和主流是好的，但一些長(zhǎng)期形成的問題，尤其是習(xí)近平總書記指出的“七個(gè)有之”的問題或多或少地存在，隱蔽性強(qiáng)、潛伏期長(zhǎng)、傳染性大、污染面寬，影響著黨內(nèi)政治生態(tài)，需要高度重視、抓緊解決。

一是“淡忘癥”現(xiàn)象。少數(shù)干部對(duì)馬克思主義基本原理不是真學(xué)真懂真信真用，理想信念淡薄、宗旨意識(shí)淡忘、激情意志淡漠、學(xué)習(xí)精神淡化，存在實(shí)用主義、功利主義、拜金主義、封建觀念、頹廢思想、消極現(xiàn)象、僥幸心理等問題，對(duì)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆五中全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”沒有遵守執(zhí)行。二是“打假球”現(xiàn)象。少數(shù)干部習(xí)慣于在領(lǐng)導(dǎo)面前搞假大空，對(duì)群眾開“空頭支票”，做表面文章、搞虛假政績(jī)；談問題不講真話，說(shuō)原因不講實(shí)話；搞假動(dòng)作，出場(chǎng)不出球，出工不出力；對(duì)中央要求陽(yáng)奉陰違，說(shuō)一套、做一套，把真經(jīng)念假、好經(jīng)念歪；遇到問題“低頭走”“彎彎繞”，遇到矛盾“和稀泥”“打太極”，遇到困難當(dāng)“鴕鳥”、做“縮頭烏龜”；借口“不能作為”來(lái)轉(zhuǎn)移關(guān)注、掩飾無(wú)能。三是“磨洋工”現(xiàn)象。少數(shù)干部做事拖沓、效率低下，消極怠工、變相抵觸，群眾事情不求不應(yīng)、不推不動(dòng)、不催不辦，好事拖黃、小事拖大、大事拖炸；沒本事不會(huì)干，沒心思不想干，沒環(huán)境不能干，沒好處不肯干，沒責(zé)任不愿干，存在怠政、懶政、庸政現(xiàn)象；有的人不思進(jìn)取、臨難思退，關(guān)鍵時(shí)刻沖不上去，最后一公里掉鏈子；有的不是向前看而是朝后看，“比差”“比丑”“比窮”“比少”“比矮”。四是“小圈子”現(xiàn)象。少數(shù)干部喜好拉山頭、樹山旗、立山門、當(dāng)把頭，而另一些人熱衷于尋靠山、拜碼頭、投幫主、找老大、攀高枝，串小門、喝小酒、打小牌、傳小話，搞人身依附。一些基層單位人際關(guān)系存在畫線拉圈、選邊站隊(duì)現(xiàn)象，幫派多、線條復(fù)雜，一些人搞“潛規(guī)則”、織“關(guān)系網(wǎng)”，不是忠誠(chéng)于組織而是效忠于個(gè)人，不是為了群眾福祉而是為了團(tuán)伙利益。五是“沙化”現(xiàn)象。有的基層組織政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不正常、不規(guī)范，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度形同虛設(shè)；批評(píng)與自我批評(píng)搞形式，整改監(jiān)督回頭看走過場(chǎng)；民主生活會(huì)“辣味”不夠、“甜味”十足；“咬耳扯袖、紅臉出汗”運(yùn)用不夠，怕得罪人；少數(shù)干部存在好人主義、自由主義、個(gè)人主義、分散主義傾向，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，“大嘴巴”口無(wú)遮攔，“長(zhǎng)舌婦”搬弄是非，熱衷于打探小道消息，沉迷于傳播不良手機(jī)信息。六是“逆淘汰”現(xiàn)象。少數(shù)單位存在能干的不如會(huì)看的、敢干的不如敢送的現(xiàn)象；投機(jī)挑戰(zhàn)忠誠(chéng)，實(shí)干敗給空談；搞利益輸送的八面玲瓏、到處吃香，埋頭苦干的無(wú)人問津、到處碰壁。能干的被排擠，無(wú)能的被重用，清正的被孤立，“劣幣驅(qū)逐良幣”。優(yōu)勝劣汰、能上能下的風(fēng)氣沒有形成。七是“等等看”現(xiàn)象。一些人習(xí)慣于觀風(fēng)向、看動(dòng)靜，持觀望心理，看看反腐能搞多大，看看規(guī)定是不是一陣風(fēng)，看看政策能挺多久，看看“打老虎”會(huì)不會(huì)掃到自己；在“紅綠燈”前磨蹭，紅燈不走綠燈也不走；借口“守住底線”裹足不前，借口“不碰紅線”退而不進(jìn)，貽誤良機(jī)。八是“挖坑”現(xiàn)象。少數(shù)干部“歪嘴和尚念經(jīng)”，誤讀、曲解中央精神，或出臺(tái)的政策侵害群眾利益、有傷民心，或吊高胃口煽動(dòng)民粹主義誤導(dǎo)群眾預(yù)期、挑起群眾不滿，個(gè)別干部甚至采取極端手段、過度反應(yīng)、失當(dāng)行為，引發(fā)了矛盾，撕裂了黨群感情。九是“胡作為”現(xiàn)象。一些人胡作非為、任性蠻干，決策缺乏科學(xué)性、論證缺乏專業(yè)性、實(shí)施缺乏可操作性，拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍大腿后悔、拍屁股走人，扔下一堆爛攤子，自以為無(wú)人問責(zé)。十是“稻草人”現(xiàn)象。少數(shù)干部對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》不上心、不自查，不知道底線、界線、紅線在哪里。少數(shù)基層單位對(duì)規(guī)章制度重制定、輕落實(shí)，說(shuō)在嘴上、停在紙上、掛在墻上，嚇不倒人、管不住人。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任不主動(dòng)、監(jiān)督責(zé)任不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)，不念“緊箍咒”，不舞“金箍棒”。處理問題高高舉起、輕輕放下，缺乏正風(fēng)肅紀(jì)、懲前毖后的效果。endprint