胡倩倩

（國(guó)網(wǎng)郟縣供電公司，河南 郟縣 467100）

淺談如何加強(qiáng)職工思想教育促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

胡倩倩

（國(guó)網(wǎng)郟縣供電公司，河南 郟縣 467100）

一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，關(guān)鍵是靠人才，人才的培養(yǎng)，又要靠不斷的加強(qiáng)思想教育，使其思想符合企業(yè)發(fā)展需要，確保行動(dòng)上不偏離企業(yè)發(fā)展方向，加強(qiáng)職工思想教育是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。

企業(yè)；職工思想；教育

一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，關(guān)鍵是靠人才，人才的培養(yǎng)，又要靠不斷的加強(qiáng)思想教育，使其思想符合企業(yè)發(fā)展需要，確保行動(dòng)上不偏離企業(yè)發(fā)展方向；只有具備健康思想的人，才有可能成為企業(yè)發(fā)展的重要人才。所以，加強(qiáng)職工思想教育是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。如何做好職工思想教育工作呢？下面，本文針對(duì)這一問(wèn)題淺談一下看法：

一、加強(qiáng)職工思想政治教育貴在經(jīng)常性

思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動(dòng)職工積極性，達(dá)到思想政治教育工作服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。

為職工開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，增強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的自覺(jué)性，這是能夠圍繞企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展好經(jīng)常性思想教育的首要環(huán)節(jié)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹(shù)立兩手抓的共識(shí)，形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力，把經(jīng)常性思想教育作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把開(kāi)展經(jīng)常性思想教育的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來(lái)。

樹(shù)立良好的帶頭形象，是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。而要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治教育涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定；二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。思想政治教育是一種隱性效益，做思想政治工作相對(duì)枯燥而辛苦，所以我們要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神；三是要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺?。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是廣大員工關(guān)注的對(duì)象。因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，發(fā)揮“身教”作用，不斷增強(qiáng)思想政治教育工作的感染力、說(shuō)服力。

二、加強(qiáng)思想政治教育要有針對(duì)性

在做企業(yè)思想政治教育工作中必須注重針對(duì)性。針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性，本人認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：

針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性思想教育工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過(guò)思想政治教育，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭(zhēng)。三是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾。促進(jìn)和諧電力的建設(shè)。

針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹(shù)立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行“假如我是一個(gè)用戶(hù)”、“假如我是甲方”的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

三、加強(qiáng)思想政治教育要堅(jiān)持群眾性

思想政治教育工作的對(duì)象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開(kāi)展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。本人認(rèn)為，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，這幾年，電力系統(tǒng)各級(jí)黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司的決策部署，針對(duì)影響隊(duì)伍穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題，采取強(qiáng)有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在處置上訪事件中，加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持說(shuō)服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保了電力系統(tǒng)治安秩序的穩(wěn)定，為電力事業(yè)總體穩(wěn)定和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。另一方面，由于企業(yè)各部門(mén)的人員配置和業(yè)務(wù)相互交織滲透等因素，企業(yè)思想政治教育工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開(kāi)，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

四、加強(qiáng)思想政治教育要掌握靈活性

開(kāi)展思想政治教育工作是在新時(shí)期抓好中心工作的一個(gè)重要方法，在具體實(shí)施過(guò)程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開(kāi)展思想政治工作中，本人認(rèn)為應(yīng)注意把握“四個(gè)結(jié)合”、“一個(gè)區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)。“四個(gè)結(jié)合”是“表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主。普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主?？隙ǔ煽?jī)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績(jī)?yōu)橹?。正常教育和開(kāi)展各種有益活動(dòng)相結(jié)合，這些做法是在開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育工作經(jīng)常遇到的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到職工能聽(tīng)進(jìn)去，并愿意去做的目的?！耙粋€(gè)區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問(wèn)題與思想問(wèn)題的界線(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問(wèn)題。屬于實(shí)際問(wèn)題的能解決的盡快解決，暫時(shí)解決不了的，也要講清道理。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互學(xué)的人際關(guān)系。

綜上所述，企業(yè)思想政治教育工作者只有深入了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實(shí)際問(wèn)題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為電力事業(yè)的健康發(fā)展甘于奉獻(xiàn)。

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1671-864X（2016）09-0300-01