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      探析新《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》下的全成本核算

      2016-10-11 09:10:52郭玉霞
      經(jīng)營者 2016年11期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)制度會計制度成本核算

      郭玉霞

      探析新《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》下的全成本核算

      郭玉霞

      新《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的推行,對醫(yī)院的財務(wù)管理工作提出了更高的要求,在此基礎(chǔ)上,實施全成本核算制度能夠有效地提升醫(yī)院的管理水平與經(jīng)濟效益。本文從醫(yī)院實施全成本核算的重要意義出發(fā),介紹了醫(yī)院全成本核算存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施。

      《醫(yī)院財務(wù)制度》會計制度全成本核算

      一、醫(yī)院實施全成本核算的重要意義

      (一)適應(yīng)社會的需要

      為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要,新醫(yī)改明確提出了未來醫(yī)療服務(wù)費用由政府、社會與個人共同分擔(dān),并將公立醫(yī)院的收入渠道進行縮減,變?yōu)閮H有的服務(wù)收費與財政補助兩種方式。由此可見,這將大大減少醫(yī)院的整體收入,甚至?xí)共糠轴t(yī)院產(chǎn)生一定的虧損,需要醫(yī)院根據(jù)這些政策變動來設(shè)置詳細(xì)的成本核算方法,降低醫(yī)院的整體經(jīng)營成本,從而解決醫(yī)院所面臨的難題,為其適應(yīng)社會的發(fā)展需求、提升自身效益奠定良好的基礎(chǔ)。

      (二)滿足醫(yī)院自身發(fā)展的需要

      醫(yī)院本身具有一定的公益性,這要求醫(yī)護人員在工作中做到以患者為中心,以服務(wù)為核心,從而保障廣大患者的切身利益。但是醫(yī)院又是一個獨立經(jīng)營的經(jīng)濟個體,尤其是新醫(yī)改制度實施以來,僅有的財政補貼已經(jīng)很難滿足醫(yī)院運營的需求。醫(yī)院也需要降低自身成本,增加收益,在日益激烈的市場競爭中尋找立足之處,而實行全成本核算能夠有效地降低醫(yī)院的運營成本,在保證醫(yī)院收入穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,為醫(yī)院找到獲取最大利益的根本途徑,從而有效提升醫(yī)院的市場競爭力。

      (三)滿足醫(yī)保支付方式的需求

      隨著醫(yī)療改革的不斷推進,醫(yī)保報銷工作已經(jīng)成為醫(yī)院日常工作中的一個重要環(huán)節(jié),這就意味著醫(yī)院不但需要提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),還要站在患者的角度盡可能地選擇能夠報銷的藥品,為其節(jié)省醫(yī)療費用,這將成為廣大患者選擇醫(yī)院的一項重要因素。醫(yī)院實行全成本核算,能夠合理、有效地配置醫(yī)院的各項醫(yī)療資源,在保障醫(yī)療質(zhì)量的同時,降低醫(yī)療費用,并提供方便、快捷的醫(yī)療保險報銷服務(wù),確保醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保險能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足廣大患者醫(yī)保支付方式的需求。

      二、醫(yī)院全成本核算存在的問題

      (一)核算理念落后

      長久以來,我國醫(yī)院都具有一定的公立性質(zhì),其管理模式與運營模式大多與事業(yè)單位相同,除了每年能夠接收到的財政撥款,醫(yī)院也可以根據(jù)本年的一些醫(yī)療項目與自身醫(yī)療發(fā)展的需要申請相應(yīng)的運營資金,所以醫(yī)院很少為資金狀況發(fā)愁。但是,推行新會計制度之后,醫(yī)院可收到的資金相對減少,這迫使醫(yī)院改變原有的運營模式,對成本加強管理,實施全成本核算,這需要一定的時間來過渡。

      (二)財務(wù)系統(tǒng)落后,很難滿足全成本核算的需求

      一直以來,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員大多由醫(yī)療技術(shù)較高的專家擔(dān)任,其往往比較重視醫(yī)療技術(shù)方面的發(fā)展,很少關(guān)注財務(wù)工作的進展如何,這就導(dǎo)致醫(yī)院的大部分資金都投資在醫(yī)療儀器與設(shè)備上,很少對財務(wù)系統(tǒng)進行投資;同時,醫(yī)院的財會業(yè)務(wù)比較簡單,其財務(wù)系統(tǒng)往往不夠健全,僅能進行一些簡單的操作。

      (三)全成本核算項目歸集不甚合理

      在日常工作中,醫(yī)院的經(jīng)營成本主要由藥品、器材和試劑構(gòu)成,但是在醫(yī)院的實際管理工作中,并沒有對其進行嚴(yán)格的統(tǒng)計與核算,其醫(yī)用耗材成本核算并沒有完全按照科室、部門或醫(yī)療項目來進行統(tǒng)計與歸集。這存在著嚴(yán)重的項目界限模糊、分類不明確等問題,影響了各個科室、部門以及醫(yī)療項目全成本核算的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致部分科室、部門以及醫(yī)療項目入不敷出,另一部分卻結(jié)余較多,造成醫(yī)院全成本核算信息不夠真實、準(zhǔn)確,從而很難真實地反映醫(yī)院的實際經(jīng)營情況。

      (四)績效考核對全成本核算考慮較少

      在醫(yī)院實施的績效考核工作中,大多對科室的經(jīng)濟收入側(cè)重較高,僅僅對經(jīng)濟收入高的科室進行嘉獎,而忽略了成本的高低,以及資金占用成本,全成本核算結(jié)果沒有在醫(yī)院績效考核中得到有效的利用,很難分辨出科室實際利潤情況。這極有可能導(dǎo)致各科室之間為了競爭,提升本科室經(jīng)濟效益而不顧成本高低,從而嚴(yán)重影響著醫(yī)院的實際經(jīng)濟利潤,也容易導(dǎo)致醫(yī)院利益分配不公,影響各科室醫(yī)護人員節(jié)約成本的積極性。長此以往,醫(yī)院的成本情況將很難控制。

      三、加強醫(yī)院全成本核算的措施

      (一)改變?nèi)杀竞怂憷砟?,適應(yīng)社會發(fā)展

      醫(yī)院的管理人員要提高對全成本核算的認(rèn)識,充分認(rèn)識到想要徹底改變整個醫(yī)院的運營模式,實施全成本核算是其必要手段之一。實施全成本核算能夠促進醫(yī)院盡快適應(yīng)日益激烈的市場環(huán)境。由此可見,醫(yī)院的管理人員與財務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院財務(wù)制度》與《醫(yī)院會計制度》,在此基礎(chǔ)上全面推行全成本核算制度,提高全成本核算在醫(yī)院中的地位,培養(yǎng)全體員工參與全成本核算的意識,確保其能夠在日常工作中嚴(yán)格按照全成本核算制度完成各項醫(yī)療項目,從而有效降低醫(yī)院運營成本,為其適應(yīng)社會的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      (二)完善財務(wù)信息化系統(tǒng)

      醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員要將部分工作重心從醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)療項目中轉(zhuǎn)移到醫(yī)院的財務(wù)管理上來,充分認(rèn)識到醫(yī)院會計制度下全成本核算的重要性。醫(yī)院與其他行業(yè)不同,其成本核算所涉及的數(shù)據(jù)較為龐大,其業(yè)務(wù)流程也比較復(fù)雜化。這就要求醫(yī)院加大對財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的投入資金,完善財務(wù)信息化系統(tǒng),在醫(yī)院內(nèi)部形成一個數(shù)據(jù)共享的平臺,確保財務(wù)工作能都得到統(tǒng)一的調(diào)度與安排,保障全成本核算收集的數(shù)據(jù)與資料能夠得到及時、準(zhǔn)確的利用,提升全成本核算的工作效率,從而有效節(jié)約醫(yī)療成本,提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益與市場競爭力。

      (三)完善全成本核算體系

      醫(yī)院要根據(jù)自身經(jīng)營特點完善全成本核算體系,確保其能夠貫穿于醫(yī)院經(jīng)營管理的全部過程,保證其能夠真實、準(zhǔn)確地反映出醫(yī)院當(dāng)期的經(jīng)營成本。同時,醫(yī)院的管理人員要充分認(rèn)識到成本信息隨時處在變化之中,如果藥品、器材與試劑的價格發(fā)生改變,則醫(yī)院成本情況也將發(fā)生較大的變動。為了保障醫(yī)院成本信息的準(zhǔn)確性,需要隨時監(jiān)督這些成本要素的價格情況,及時找出影響醫(yī)院成本變動的因素,并及時糾正偏差。另外,醫(yī)院的醫(yī)用耗材情況要嚴(yán)格按照科室、部門以及醫(yī)療項目進行歸集與統(tǒng)計,保障其全成本核算結(jié)果清晰、準(zhǔn)確,為醫(yī)院加強成本分析、尋找節(jié)約成本的有效途徑提供便利條件。

      (四)提高全成本核算在績效考核中的比重

      醫(yī)院要改變原有的績效考核制度,提升全成本核算在績效考核中的比重,鼓勵各科室節(jié)約成本,不僅要將科室的經(jīng)濟收入作為績效考核的唯一標(biāo)準(zhǔn),要更多地考慮到全成本核算的執(zhí)行情況,對自覺遵守全成本核算工作、節(jié)約成本較高、經(jīng)濟利潤較好的科室予以嘉獎,保障醫(yī)院經(jīng)濟利益分配的公平與公正,從而在醫(yī)院內(nèi)部形成一個良好的全成本核算氛圍。各科室員工要自覺節(jié)約成本,積極參與到全成本核算工作中,可以根據(jù)自身的工作經(jīng)驗,提出更加有效的節(jié)約成本的方法,為醫(yī)院有效控制成本、提升經(jīng)濟利潤奠定良好的基礎(chǔ)。

      四、結(jié)語

      新《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的頒布與實施,為醫(yī)院實施全成本核算提供了重要的理論依據(jù)與制度保障。雖然醫(yī)院在執(zhí)行全成本核算的過程中還存在一些問題,但只要決心改正,改變?nèi)杀竞怂憷砟?,完善財?wù)信息化系統(tǒng),完善全成本核算體系,提高全成本核算在績效考核中的比重,就一定能夠提升醫(yī)院全成本核算質(zhì)量,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      (作者單位為長江航運總醫(yī)院武漢腦科醫(yī)院)

      [1]李平.醫(yī)院新會計制度下全成本管理的探討[J].西部中醫(yī)藥,2014(3):69-70.

      [2]梁宇暉.新醫(yī)院會計制度下科室全成本核算方法探討[J].經(jīng)營管理者,2016 (01):73-74.

      [3]蘭娜.新醫(yī)院會計制度下全成本核算方法的探討[J].會計改革與創(chuàng)新,2014 (22):89-91.

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