• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合管窺

      2016-10-14 21:03:54果帥珂白俠劉曉燕李汝恬姜福生
      科學(xué)與財富 2016年28期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理

      果帥珂+白俠+劉曉燕+李汝恬+姜福生+龔躍波+樊星

      摘 要:開展人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略的管理契合研究,要對各項管理資源做出全面的了解,文章針對這一問題展開探討,以企業(yè)的人資管理模式為背景,重點論述與企業(yè)戰(zhàn)略性管理模式相結(jié)合的方法,為實現(xiàn)全面管理建設(shè)計劃創(chuàng)造有利條件,并促進管理計劃能夠在現(xiàn)場得到全面落實。

      關(guān)鍵詞:人力資源管理;企業(yè)戰(zhàn)略;契合管窺

      一、人力資源管理戰(zhàn)略與契合研究的起步

      1、戰(zhàn)略人力資源的發(fā)展及契合的重要性

      企業(yè)開展人力資源管理是一個不斷發(fā)展的過程,最初只是針對管理的部分內(nèi)容來進行,隨著管理計劃全面開展,這種影響作用也變得更加深入。企業(yè)想要在市場競爭環(huán)境中擴大影響力,會逐漸深入開展人資管理,將傳統(tǒng)的人資管理模式結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標來進行,制定出具有戰(zhàn)略性的管理目標,為實現(xiàn)管理計劃創(chuàng)造有利條件,這一點也是普通管理方法難以實現(xiàn)的,戰(zhàn)略性管理計劃全面發(fā)展,需要企業(yè)創(chuàng)造一個有利的環(huán)境,在此基礎(chǔ)上進行全面建設(shè)計劃,將企業(yè)的發(fā)展前景與人資管理模式相互結(jié)合,達到更理想的發(fā)展效果,這也是傳統(tǒng)方法中難以實現(xiàn)的。由此可見其重要性,在企業(yè)中開展人資管理也要結(jié)合豐富的管理經(jīng)驗來進行,避免出現(xiàn)管理效率下降的情況。

      2、人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合類型

      對契合類型進行劃分,需要從多個方面來進行,觀察所進行的管理計劃是否能夠與企業(yè)的經(jīng)營理念相互結(jié)合,將類型與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃相互結(jié)合,是現(xiàn)階段比較常用的方法之一,通過加強各部門之間的管理配合,最終的效果上也會有明顯的提升。在契合類型上,包含了組織類型以及現(xiàn)場的管理控制方法,將契合度體現(xiàn)在其中,能夠更深入的了解其中是否存在需要整改的內(nèi)容,并結(jié)合技術(shù)性方法來解決優(yōu)化,以免影響作用進一步加深。在戰(zhàn)略性人資管理體系中,要與企業(yè)長期發(fā)展達成相同的目標體系,這樣才能夠避免企業(yè)的管理計劃受到影響,更好的解決常見問題,這也是契合管窺中的重要部分。

      二、人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的橫縱向契合

      1、橫向契合

      在人資管理期間,設(shè)置相近的目標,觀察目標實現(xiàn)過程中是否存在需要進一步完善提升的內(nèi)容,并根據(jù)常見的技術(shù)性問題來探討解決方案,這一點也是比較常見的。在所進行的管理計劃中。橫向模式中需要管理人員能夠充分的利用現(xiàn)場可調(diào)控的資源,對實現(xiàn)全面建設(shè)計劃發(fā)揮作用,人力資源的利用要與企業(yè)的發(fā)展前景保持一致,這樣才能夠更好的為全面管理計劃實現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。這種戰(zhàn)略性發(fā)展模式中,還包含了企業(yè)對人力資源的內(nèi)部調(diào)節(jié)控制,各部門都能夠有效的利用人力資源,達到理想的管理標準,并檢測企業(yè)運行期間是否存在隱患現(xiàn)象,通過合理的配合都能夠得到解決。

      2、縱向契合

      縱向契合中,對各部門的管理體系要求比較嚴格,會在短時間內(nèi)進行補充完善,并探討其中是否存在安全隱患。與橫向方法不同,各部門的人資管理模式可以是獨立的,只要與部門的管理計劃相符合即可,在落實應(yīng)用期間也要加強部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)性。企業(yè)發(fā)展中各部門是需要相互配合的,這樣才能夠達到理想化的經(jīng)營管理標準,戰(zhàn)略性人資管理目標的實現(xiàn),也離不開企業(yè)內(nèi)部獨立的管理控制標準,體現(xiàn)出各部門不同的戰(zhàn)略性發(fā)展理念。在此管理模式下,還需要企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)環(huán)境的創(chuàng)造,為人資管理計劃落實創(chuàng)造有利的條件,并為此條件繼續(xù)深入努力,達到理想的目標效果。

      三、人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略橫縱向契合模型

      1、企業(yè)戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ)是對所處環(huán)境的分析

      明確了基本的戰(zhàn)略契合管窺形式后,需要進行的是管窺框架的構(gòu)建,針對常見的隱患問題來進行,加強現(xiàn)場的調(diào)節(jié)控制,達到更加理想化的使用標準。對于一些比較常見的質(zhì)量隱患現(xiàn)象,在此環(huán)境下都能夠更好的相互配合,將組織的發(fā)展利益放在首要位置,并通過管理制度的完善來進行發(fā)展戰(zhàn)略性目標的實現(xiàn)。要求企業(yè)人才能夠適應(yīng)這種發(fā)展模式,針對發(fā)展期間可能會遇到的問題來進行預(yù)防,這樣能夠有效的降低問題發(fā)生幾率。

      2、人力資源管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略的契合

      將管理系統(tǒng)與企業(yè)發(fā)展緊密的結(jié)合在一起,是戰(zhàn)略性管理目標實現(xiàn)的重要步驟,也是企業(yè)經(jīng)營管理期間不可缺少的。在人資管理模式中,要重點體現(xiàn)出管理計劃中需要進一步完善的內(nèi)容,并采用技術(shù)途徑來重點的完善解決,這一點是普通人資管理模式中難以達到的,也是現(xiàn)階段重點研究解決的內(nèi)容。除此之外還要確保企業(yè)的執(zhí)行能力,能夠為企業(yè)創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。

      結(jié)語:契合性的重要地位已得到廣泛認可。明確的戰(zhàn)略不是指公司有一套戰(zhàn)略規(guī)劃,而是公司對競爭策略和組織關(guān)鍵成功要素的判斷非常清楚。通過人力資源管理實踐的一系列活動使組織成員更明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標和方向。人力資源管理部門不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,它還必須參與甚至主導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略的決策過程。

      參考文獻:

      [1]劉楠,王芳.小微企業(yè)人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略契合匹配研究[J].中國集體經(jīng)濟,2015(06).

      [2]紀曉麗,周興馳.高新企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理契合、人力資源管理效能與企業(yè)組織績效的關(guān)系研究[J].軟科學(xué),2012(11).

      猜你喜歡
      企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理
      企業(yè)集團產(chǎn)融結(jié)合的戰(zhàn)略實施管理
      智富時代(2016年12期)2016-12-01 15:09:46
      新經(jīng)濟時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理
      智富時代(2016年12期)2016-12-01 13:16:48
      探究人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
      人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
      針對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀淺究其創(chuàng)新對策
      完善人力資源管理 加強員工隊伍建設(shè)
      中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:10:13
      國有企業(yè)改革過程中人力資源管理問題淺析
      中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:09:30
      新形勢下電力企業(yè)人力資源優(yōu)化管理初探
      中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:07:22
      淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡要關(guān)系
      中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:57:38
      淺析省級人才市場提升人力資源管理水平的具體措施
      商(2016年27期)2016-10-17 04:24:11
      长岭县| 延吉市| 尖扎县| 綦江县| 禹州市| 鄂伦春自治旗| 彭州市| 嘉祥县| 奇台县| 新乡市| 高台县| 连江县| 开封县| 莱西市| 达拉特旗| 佛山市| 新和县| 昌黎县| 凤翔县| 开化县| 嘉荫县| 浙江省| 开化县| 泸定县| 衡南县| 句容市| 慈利县| 滨州市| 齐齐哈尔市| 三穗县| 安庆市| 乌什县| 林芝县| 汤原县| 册亨县| 博乐市| 贵定县| 万宁市| 芦溪县| 庄河市| 白水县|