王小波

海倫市委組織部在廣泛征求基層意見的基礎(chǔ)上，正式出臺《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織調(diào)訓(xùn)積分管理辦法》。該辦法以菜單選學(xué)、遠程教育、專家講座、現(xiàn)場觀摩、外埠考察、基地培訓(xùn)等為主要方式進行調(diào)訓(xùn)，規(guī)定干部參加本市級組織調(diào)訓(xùn)，滿分為100分。組織部干部教育組為干部建立調(diào)訓(xùn)電子表格檔案，實行平均分排名。特別是在結(jié)果運用上，將干部參加組織調(diào)訓(xùn)總得分情況列入干部考察項目；干部選任時，如果干部參加組織調(diào)訓(xùn)平均總分低于80分，組織部門不向市委常委會推薦。該辦法實行后，參加培訓(xùn)的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部出勤率100%，作業(yè)上交率100%，考試優(yōu)秀率100%。endprint