姚凌群
[關(guān)鍵詞]勞動收入比重;GDP;收入分配
1.引言
勞動收入是指各類勞動者通過勞動所獲得的各種報酬。從城鎮(zhèn)看,企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織中從業(yè)人員,其勞動收入主要是工薪收入,包括工資、獎金、各種津貼、補貼等。從農(nóng)村看,勞動收入是指農(nóng)民通過勞動獲得的收入,包括出售生產(chǎn)的各種勞動產(chǎn)品獲得的收入等。
2.勞動者收入比重
我國目前國民總收入已經(jīng)達到世界第二,其中很大一部分是靠投資拉動,但投資的資金大比例都是流向虛擬經(jīng)濟,對實體經(jīng)濟的促進作用較小,繼而勞動者的報酬分配低,分配亦不均。通過數(shù)據(jù)顯示,我國勞動收入占國民收入的比重一直在較低水平,目前在40%左右,而美國則在65%~70%之間波動,這就意味著,在美國的收入分配中,勞動者所得占了國民收入大部分,剩余部分用來作為國家開支,如國防、教育、福利等等,而基于其經(jīng)濟總量龐大,哪怕比重較低,以上的支出費用也高于中國。而美國勞動者擁有國民收入的大部分,以此進行消費投資,拉動內(nèi)需刺激國內(nèi)生產(chǎn)力繼續(xù)發(fā)展,中國勞動者的收入因占有較低國民收入且生產(chǎn)力不如美國,導(dǎo)致恩格爾系數(shù)始終高于以美國為首的發(fā)達國家,從而居民消費難以更快增長,促使產(chǎn)品過剩。
3.比較與探究
美國勞動收入比重高于中國,首先由于美國勞動者收入一直在穩(wěn)定增長。有經(jīng)濟學(xué)家觀察總結(jié)了19世紀一直到20世紀末期發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展的七大趨勢,其中的兩項備受關(guān)注:一是20世紀絕大部分時間里實際工資水平呈現(xiàn)強勁的上升趨勢;二是19世紀工資與薪金在國民收入中所占的份額相當(dāng)穩(wěn)定。這樣帶來的好處就是刺激了消費再反作用于生產(chǎn),最終使得經(jīng)濟發(fā)展長久不衰。
反觀中國,盡管近年GDP保持高增長率且居民總體收入提高,但收入差距過大的情況依然存在,并且差距有嚴重趨勢。在中國目前社會里,小部分人擁有巨額的財富和社會資源,而絕大部分人的收入水平遠比前者低?;赝袊臍v史以及發(fā)展歷程,作為目前世界第一人口大國,中國擁有極為龐大的勞動力數(shù)目,面對目前的社會就業(yè)崗位,勞動力之間的競爭以及企業(yè)規(guī)范性不足相比美國等發(fā)達國家都是更為嚴峻的。清華大學(xué)金融系主任、中國央行貨幣政策委員會委員李稻葵教授根據(jù)歷史的、跨國的比較發(fā)現(xiàn),勞動收入占國民收入比重下降的主要原因是中國經(jīng)濟的二元結(jié)構(gòu)。在過去20多年里,農(nóng)村大量剩余勞動力在逐步轉(zhuǎn)移到城市中,即使在這個過程中城市有發(fā)展,勞動生產(chǎn)率有提高,社會總資本在增加,但勞動者工資率卻無多少提升,這就帶來了勞動收入比重的下降。浙江財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟與國際貿(mào)易學(xué)院院長謝作詩認為,因為存在龐大的剩余勞動力,與工業(yè)化過程伴隨的一定是資本的邊際生產(chǎn)率更快提高的過程,如此便導(dǎo)致因資本要素帶來的收入增加,進一步使勞動收入比重下降。
其次,兩國的經(jīng)濟制度、社會制度存在差異同樣能導(dǎo)致勞動收入比重差異。我國的經(jīng)濟制度為以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,這是因為我國目前尚處于社會主義初級階段,全民占有生產(chǎn)資料的宏圖還沒有足夠條件去實現(xiàn),在這種社會環(huán)境下,多種經(jīng)濟體共存、外來資本涌入、收入分配不均等情況的出現(xiàn)都是在所難免的;而美國作為一個資本主義國家并且一向倡導(dǎo)自由民主,在它的發(fā)展歷程中,依靠市場基本是促進經(jīng)濟發(fā)展的最大推動力,國家里的生產(chǎn)資料由國家占有的比例不高,大部分是私人資本家持有。資本家為了追求更高剩余價值想最大程度剝削工人,但隨著發(fā)展,國家理念以及道德主義已經(jīng)給予美國勞動者充分的權(quán)利,美國通過保護勞動者合法權(quán)益來間接提高勞動收入比重,觀察美國的經(jīng)濟史我們發(fā)現(xiàn),它很少可以出臺政策直接提高勞動收入比重。然而我們也發(fā)現(xiàn),發(fā)達國家等擁有良好的勞動者權(quán)益還因為它們有時會采取一些社會層面、政治層面的措施,例如工會談判、勞資糾紛、工人罷工等等,對此,我們要明白中國是社會主義國家,國家領(lǐng)導(dǎo)以及老百姓都不愿意看到不和諧的勞資關(guān)系,這需要全體人民共同和平實現(xiàn),而不是通過不和諧因素。
雖然我國較低的勞動收入比重表明了不少社會問題以及制度缺陷,但我們要明白這是社會主義初級階段要度過的必然局面。李稻葵教授指出,從英國工業(yè)革命之后到美國的早年崛起,到日本的工業(yè)化進程中都出現(xiàn)過勞動收入比重下降的現(xiàn)象,這是經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律,是經(jīng)濟發(fā)展過程中一個特殊階段的必然結(jié)果。對此不要上綱上線,將這種現(xiàn)象看成是我國的重大缺陷。同時在未來數(shù)年內(nèi),當(dāng)農(nóng)村剩余勞動力基本轉(zhuǎn)移干凈時,相信趨勢將有所好轉(zhuǎn)。
針對勞動收入比重較低的現(xiàn)象,不少解決觀點在中國經(jīng)濟領(lǐng)域里出現(xiàn)。李稻葵教授認為勞動者集體參與協(xié)商并不是明智之舉,實行補貼政策提高勞動收入占比直接有效;前國家統(tǒng)計局局長李德水認為,要提高勞動收入在國民收入中的比重,主要是通過三個方面:第一,增加就業(yè)。第二,讓低收入人群工資有較快增長。第三,建立一種正常的工資增長機制,有了正常的工資增長機制以后,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國民收入增加了,勞動收入比例也就增大了;耶魯大學(xué)管理學(xué)院金融經(jīng)濟學(xué)教授陳志武表示要想提高勞動收入比例應(yīng)該正確維護勞動者權(quán)利等等。
綜合思考,筆者認為中國目前這個情況,不太可能直接提高勞動收入,使居民收入倍增,盲目直接提高勞動收入亦會帶來新的社會問題如通貨膨脹等等。如今中國已由市場基礎(chǔ)性向市場主導(dǎo)性方向調(diào)整,在某些地方應(yīng)借鑒發(fā)達國家提高勞動收入的經(jīng)驗,遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。同時,對農(nóng)業(yè)以及各低收入崗位加大補助是很有必要的措施,增加農(nóng)業(yè)補助可以減少城市里勞動力競爭以及城市各方面壓力,這有利農(nóng)業(yè)發(fā)展同時利于城鄉(xiāng)之間制度進一步完善,如戶口、居住問題,而增加低收入崗位補助則可補償勞動收入,緩解社會矛盾,促進社會和諧。
最后,筆者認為中國將來的發(fā)展目標應(yīng)該是像美國那樣的橄欖型國家,目前小部分人收入分配嚴重不平等的現(xiàn)象應(yīng)給予高度重視,如央企曾提出的“央企不裁員,高管要減薪”等等,當(dāng)整個社會收入差距趨向減小時,才有基礎(chǔ)去建設(shè)一個健全社會,與此同時,勞動收入比重也將達到一個可觀水平。
參考文獻:
[1]人民日報.
[2]百度百科.
[3]李稻葵教授接受人民網(wǎng)理論頻道記者 采訪.
[4]2009年3月6日15∶00在人民大會堂 新聞發(fā)布廳舉行全國政協(xié)十一屆二次 會議記者會,李德水回答記者提問.