曹秀

摘 要：黨是我國整個民族的基礎(chǔ)，黨的基層組織是黨全部工作內(nèi)容與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，同時還是黨領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政的重要體現(xiàn)。黨支部是整個黨組織系統(tǒng)中最基本的組織形式，基層黨支部是黨聯(lián)系公司群眾在建黨中的重要橋梁紐帶，同時還是黨在社會基層組織中領(lǐng)導(dǎo)人民群眾共同創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化的基本戰(zhàn)斗的堡壘?；鶎狱h支部是黨在社會基層單位的政治核心。黨在實現(xiàn)、道路、方針、政策、計劃等方面上的工作部署都是需要黨支部來完成的，向人民群眾進(jìn)行貫徹，并帶領(lǐng)廣大人民群眾完成黨領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的工作任務(wù)?？梢哉f基層黨支部在山西西山熱電有限責(zé)任公司黨建工作中起到很大的作用。

關(guān)鍵詞：黨支部；建黨；企業(yè)

改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體系不斷的創(chuàng)新完善，我國各個企業(yè)都在逐漸的完善企業(yè)的改革制度，同時，企業(yè)與企業(yè)競爭與越來越激烈。面對我國當(dāng)前形勢存在的困難問題，一些企業(yè)很難適應(yīng)，需求充分利用現(xiàn)有的條件成為企業(yè)在建黨過程中的有效途徑，從而不斷的壯大企業(yè)的發(fā)展，對企業(yè)的政治、思想、組織提供有效的保障。本文對基層黨支部在公司黨建工作中的作用進(jìn)行了簡單的研究。

一、加強企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性

我國應(yīng)該加強國有企業(yè)的黨組織建設(shè)，黨組織建設(shè)是為企業(yè)提供有效的政治保證。我國企業(yè)的根本要求是加強黨的建設(shè)，改進(jìn)我國新時期企業(yè)的組織建設(shè)。企業(yè)的黨建工作是每個企業(yè)實現(xiàn)改革的基本要求，同時還應(yīng)該加強對黨領(lǐng)導(dǎo)的指揮服從，在工作中應(yīng)以黨建為出發(fā)點與終止點[1]。企業(yè)整個工作都應(yīng)該以黨建工作為中心，牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨。企業(yè)也應(yīng)該加強對黨的建設(shè)創(chuàng)新完善，在黨建工作過程中要發(fā)揮政治的核心作用，從而有效的提高黨員的自身素質(zhì)，并且在企業(yè)黨建中發(fā)揮著先鋒的模范作用，使企業(yè)在黨建過程中得到全方面的落實。

加強黨建設(shè)是對企業(yè)改革發(fā)展的重要政治任務(wù)[2]。在企業(yè)黨建過程中發(fā)生的問題，必須要堅持以科學(xué)的發(fā)展的角度觀進(jìn)行處理，加強企業(yè)黨建的工作，為今后企業(yè)在發(fā)展中有黨組織依靠。

二、基層企業(yè)黨建的內(nèi)容

企業(yè)黨建就是指在企業(yè)中黨的建設(shè)。黨建過程中，包括了黨的思想、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)和黨的反腐倡廉建設(shè)。通過黨的建設(shè)是為了加強各企業(yè)黨建設(shè)的企業(yè)發(fā)展，從而有效的為黨建設(shè)提供了政治支持，促進(jìn)了黨建設(shè)的發(fā)展。從企業(yè)黨建的主要內(nèi)容來說，企業(yè)的黨建是為當(dāng)進(jìn)行基層服務(wù)、為社會服務(wù)、為員工服務(wù)、從而有效的增強黨組織的戰(zhàn)斗能力。

三、企業(yè)黨建設(shè)工作面臨的問題及解決方法

（一）淡化黨建思想

在企業(yè)黨建設(shè)過程，企業(yè)對黨建工作沒有很強的認(rèn)知能力，人為只要做好企業(yè)工作就能把經(jīng)濟提升去上，經(jīng)濟得到了發(fā)展其他的就不重要了[3]。從而企業(yè)將黨建思想逐漸的淡忘，把黨建思想變得可有可無了。

企業(yè)在黨建過程中，應(yīng)該堅持黨的方針政策，實現(xiàn)為人們服務(wù)的基本政策。服務(wù)各個基層人民、為社會服務(wù)、為員工服務(wù)，同時還要增強黨組織的為人們服務(wù)的基本作用。還要高度重視青少年的政治教育思想，為企業(yè)提供人才，使黨組織建設(shè)得到更好的優(yōu)化。

（二）員工問題

企業(yè)在黨建過程，有些企業(yè)黨員就覺得自己身為共產(chǎn)黨員，已經(jīng)為企業(yè)發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，導(dǎo)致了自身的心態(tài)復(fù)雜，思想跳躍，而且這些企業(yè)黨員的年齡大，文化程度還不高，最后只能被企業(yè)裁員[4]。有的企業(yè)人員從內(nèi)心中就抵觸黨建這個工作，對企業(yè)黨建并不關(guān)心；企業(yè)在黨建過程中不斷的創(chuàng)新改革，這些員工面對企業(yè)的改變，顯得非常不適應(yīng)，思想 跳躍幅度極大，覺得企業(yè)黨建過程黨組織不需要他們了，產(chǎn)生了對黨組織的抵觸情緒。

企業(yè)應(yīng)該加強對員工的管理和思想教育，建立規(guī)范的企業(yè)管理模式，使員工在黨建工作時不會產(chǎn)生任何負(fù)面影響，提高員工的工作效率。

四、加強企業(yè)黨建的團(tuán)隊性

企業(yè)只有加強對黨建的重視，才能在經(jīng)營上得到不斷的創(chuàng)新，在競爭市場中取得優(yōu)先權(quán)。只有企業(yè)員工團(tuán)結(jié)起來，才能使企業(yè)在不斷發(fā)展中形成優(yōu)良的道德品質(zhì)，成為企業(yè)員工共同認(rèn)同的正確價值觀[5]。企業(yè)還應(yīng)該提升員工是整體素質(zhì)，加強對企業(yè)的責(zé)任心，讓每一位員工都做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，使員工在企業(yè)黨建過程中自覺的完事黨建的任務(wù)。從而建立一個思想統(tǒng)一、共同目標(biāo)、步伐一致的團(tuán)隊，創(chuàng)建一個良好的企業(yè)精神。

五、總結(jié)

本文對基礎(chǔ)黨支部在公司黨建工作進(jìn)行了簡單的分析，文中還存在著一定的不足，希望專業(yè)研究人員加強對基層黨支部在公司黨建工作的研究，從而提高基層黨支部在公司的黨建工作。企業(yè)在黨建過程中應(yīng)提高工作水平，提高企業(yè)的競爭力，才能使企業(yè)黨建不斷創(chuàng)新取得優(yōu)勢。

參考文獻(xiàn)：

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[3]劉剛，邢崢，鐘亞麗.打特色牌走創(chuàng)新路求價值度“星旗聯(lián)創(chuàng)”行動實踐特色建設(shè)基層黨支部[A].全國電力行業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新5年經(jīng)典案例集（《中國電力企業(yè)管理》2015年第一期增刊）[C]，2015：4.

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