趙浩

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)需要進行不斷的改革深化和深入思考，對于如何能夠接受新時代的需求，在新的競爭環(huán)境下，尋求自主的經(jīng)營業(yè)態(tài)和快速發(fā)展，是石油企業(yè)是否能夠與時代接軌，并適應(yīng)這個競爭激烈的社會的深化要求。只有街道黨支部建設(shè)不應(yīng)該是表面的膚淺建設(shè)，而是應(yīng)該吸取各方面組織建設(shè)的精華，從而建立起一支學(xué)習(xí)型的高效的黨支部隊伍，因為只有這樣才能夠快速應(yīng)對不斷變化的外部經(jīng)營環(huán)境。

關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 學(xué)習(xí)型 黨支部 實踐 應(yīng)對

黨支部團隊對于與時俱進的環(huán)境，深入學(xué)習(xí)的重要性，其思考過程從改革開放以來已經(jīng)開始形成。如果能夠建設(shè)起來一只學(xué)習(xí)型的團隊，保證整個企業(yè)隊伍的良性互動和發(fā)展機制，是石油企業(yè)的黨支部不斷深入思考的問題。建立一支高效的學(xué)習(xí)型團隊，這種黨支部組織能夠良好的適應(yīng)外部的快速發(fā)展環(huán)境和企業(yè)營造的學(xué)習(xí)氛圍，可以帶動整個企業(yè)的每一個員工，在將企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展的緊密聯(lián)系中，不斷的深化學(xué)習(xí)。只要企的員工能夠?qū)嶋H的工作實踐和不斷學(xué)習(xí)的深化思考的理念相互結(jié)合，才可以適應(yīng)不斷的突發(fā)事件和市場競爭。

一、高效的凝聚力，黨支部成員圍繞共同目標(biāo)奮斗

進一步健全的學(xué)習(xí)型黨支部團隊，其重要的建設(shè)目標(biāo)就是能夠?qū)Ⅻh支部團隊的所有成員緊密團結(jié)在一起，因為只有將高效凝聚的黨支部團隊的建設(shè)工作放在首位，才能夠在這里整個石油企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略過程中，尊重和聽取全體工作人員的意見，在討論和維護政策發(fā)展的多元化和多樣性的過程中，可以根據(jù)實事求是的方針和原則制定出宏觀的發(fā)展目標(biāo)，并且可以將實際的發(fā)展目標(biāo)制定的具有更強的實踐性，從而能夠調(diào)動企業(yè)的時候黨員進行積極的思考。由于石油企業(yè)的大部分員工都是黨員，因此充分調(diào)動黨員的工作積極性和學(xué)習(xí)熱情是非常重要的。

二、把握鮮活的時代特色，積極適應(yīng)社會發(fā)展新理念

在新的時代環(huán)境下，世界的經(jīng)濟情況，我國的國情和黨情都在發(fā)生著不斷的深刻變化，社會發(fā)展日新月異，要求石油企業(yè)黨支部及全員的學(xué)習(xí)方式與時俱進。在這種社會條件下和市場環(huán)境下，僅僅依靠傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和理念是不能滿足當(dāng)代社會發(fā)展需求的。因此為了能夠讓我國的石油企業(yè)，在應(yīng)對市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，能夠快速的跟上時代，就需要不斷地打破舊有的框架，突破出原有的思維模式，將不斷學(xué)習(xí)精神融入到實際的工作中。因此學(xué)習(xí)型的黨支部團隊是以黨支部為中心號召，加強對于具體工作人員的學(xué)習(xí)積極性，充分意識到學(xué)習(xí)的重要性，充分意識到對于學(xué)習(xí)時間的具體把握方法。簡單的說，在石油企業(yè)的工作和學(xué)習(xí)過程中，在石油企業(yè)的具體生產(chǎn)過程中，需要能夠?qū)⒆灾鲗W(xué)習(xí)歷史記錄的實際的工作中去。這就需要建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的健全的黨支部隊伍，由黨支部樹立一個健全的學(xué)習(xí)目標(biāo)，由各部門在工作中不斷學(xué)習(xí)并且制定更精確的學(xué)習(xí)載體，學(xué)習(xí)方法，和積極創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。就讓廣大黨員和工作人員在工作中體會到由于學(xué)習(xí)帶來的好處，充分的體會到自主學(xué)習(xí)的樂趣，才會更加主動積極地提升個人的工作修養(yǎng)和工作能力。

三、建立健全的黨支部需要和諧共處的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境

任何企業(yè)的員工都希望能夠在一個和諧和穩(wěn)定的工作環(huán)境中進行學(xué)習(xí)和工作，而作為我國重要的能源供給企業(yè)，石油企業(yè)的員工，也同樣需要在一個和諧的環(huán)境下進行。建立一支學(xué)習(xí)型的黨支部團隊，是一項非常系統(tǒng)和漫長的長期工程，而這種學(xué)習(xí)型團隊的建設(shè)，就會從根本上打造一支沒有隔閡，人與人之間真心實意合作的團隊。在石油企業(yè)和單位的實際工作和生產(chǎn)過程中，這種人與人之間透明的思想溝通非常重要。從上層來看，黨支部的高層領(lǐng)導(dǎo)會為全體員工樹立一個無私奉獻的工作榜樣，這種對于學(xué)習(xí)精神的貫徹和執(zhí)行，同時對于資深員工的幫扶的主動和積極性，這必然會潛移默化地影響到普通員工。

四、結(jié)語

石油企業(yè)和單位的員工和同事們，在實際的生產(chǎn)和工作過程中，毫無私心的精心將自己的專業(yè)技能的分享，積極共進的發(fā)展一種學(xué)習(xí)奮進的工作環(huán)境，將有利于對于石油企業(yè)的和諧企業(yè)文化的打造。這種和諧并進的學(xué)習(xí)氛圍，有助于將企業(yè)的利益和自身利益緊密結(jié)合，不僅有助于調(diào)動企業(yè)員工的積極性，而且可以使員工意識到腳踏實地的做貢獻的重要性，從而達到真心實意，心悅誠服地為石油企業(yè)奉獻青春和努力的最終目標(biāo)。

參考文獻：

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