簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)體制及會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新性

王海虹

摘 ?要：會(huì)計(jì)工作在我國(guó)已經(jīng)有很長(zhǎng)的發(fā)展歷史，要是追溯會(huì)計(jì)工作的起源可以追溯到我國(guó)的古代。會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷了很長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和創(chuàng)新，才形成了現(xiàn)階段我國(guó)的會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度。因此，文章主要是針對(duì)會(huì)計(jì)體制的創(chuàng)新和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新進(jìn)行闡述和分析，希望通過文章的闡述和分析，為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)體制;會(huì)計(jì)制度;創(chuàng)新性;問題

任何的領(lǐng)域，發(fā)展的唯一前提就是要?jiǎng)?chuàng)新，避免不被淘汰的唯一辦法就是創(chuàng)新。因此，創(chuàng)新性已經(jīng)成為了我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵工作。會(huì)計(jì)工作也是如此。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，同時(shí)我國(guó)和世界各國(guó)之間的交流越來越頻繁和廣泛，就要求我國(guó)的財(cái)務(wù)工作特別是會(huì)計(jì)工作要跟上時(shí)代的發(fā)展，跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要不斷地創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)階段在我國(guó)的各個(gè)企業(yè)中已經(jīng)是非常重要的一種經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)工作，作為基礎(chǔ)工作我們要給予足夠的重視，要持續(xù)的進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的創(chuàng)新。

以我國(guó)加入世界貿(mào)易組織為一個(gè)節(jié)點(diǎn)。在這個(gè)節(jié)點(diǎn)之前，我們的會(huì)計(jì)工作還沒有嚴(yán)格和緊迫的創(chuàng)新要求及緊迫感。但是這個(gè)節(jié)點(diǎn)以后，我國(guó)的會(huì)計(jì)工作就需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。這是因?yàn)槲覈?guó)的會(huì)計(jì)工作不僅僅只服務(wù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)。同時(shí)我國(guó)今后會(huì)更多的服務(wù)于世界范圍內(nèi)和我國(guó)有經(jīng)濟(jì)往來的經(jīng)濟(jì)體。這樣就會(huì)讓我國(guó)的會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在很大程度上進(jìn)行改變，以便于盡快適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展和創(chuàng)新。有了和世界經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)往來，就導(dǎo)致了我國(guó)的會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有所提升，會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和成套化已經(jīng)越來越重要，這樣就需要我國(guó)的會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)機(jī)制在不同程度上有創(chuàng)新性的發(fā)展。我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作就是要在會(huì)計(jì)工作中有所突破，以便適應(yīng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和改革;適應(yīng)世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體制融合。讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)有一定的話語(yǔ)權(quán)。

1 我國(guó)會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新性思考

會(huì)計(jì)工作在我國(guó)的已經(jīng)有了較為成熟的發(fā)展和方法，這也是經(jīng)過了很多年的不斷摸索得出的。現(xiàn)階段我國(guó)已經(jīng)在會(huì)計(jì)工作過程中頒布的相應(yīng)的法律法規(guī)。但是我國(guó)現(xiàn)階段的工作還不能讓我國(guó)的會(huì)計(jì)工作在體制和制度上和世界經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家相比較。因此，我國(guó)在加入世界貿(mào)易組織以后，這一個(gè)問題就顯得會(huì)更加的突出，我國(guó)的會(huì)計(jì)工作者要盡量的避免這種差距被拉大。關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新性思考的闡述和分析，文章主要從兩個(gè)方面進(jìn)行闡述。第一個(gè)方面是我國(guó)會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新的過程中出現(xiàn)的問題。第二個(gè)方面是會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的探索。下面進(jìn)行詳細(xì)的分析和探索。

1.1 我國(guó)會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新的過程中出現(xiàn)的問題

會(huì)計(jì)工作現(xiàn)階段的工作形式是由國(guó)家的財(cái)經(jīng)部門統(tǒng)一定制的，這種工作制度主要的制定原則就是滿足我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和發(fā)展規(guī)律。這樣的統(tǒng)一就在一定的程度上致使了我國(guó)的會(huì)計(jì)工作體制的不完整、不靈活。我國(guó)的會(huì)計(jì)工作的報(bào)表在很長(zhǎng)一段時(shí)間是不透明的，這樣就會(huì)讓我國(guó)在世界上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信譽(yù)度降低，在很大程度上也制約了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)決策者決策的正確性。我國(guó)的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)階段還沒有詳實(shí)的數(shù)據(jù)來向社會(huì)公開財(cái)務(wù)方面的信息。我國(guó)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)在有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，在制定的時(shí)間和背景上有一定的差距，這一種差距在很大程度上制約了我國(guó)法律法規(guī)的效力。情況嚴(yán)重的時(shí)候，我國(guó)的會(huì)計(jì)管理工作和企業(yè)的管理工作會(huì)處于一種對(duì)立的狀態(tài)，嚴(yán)重的影響了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革和創(chuàng)新。

1.2 會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的探索

根據(jù)多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，我國(guó)的會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度的改革及創(chuàng)新應(yīng)該從兩個(gè)方面進(jìn)行。第一個(gè)方面是會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新微觀方面;第二個(gè)方面是會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新宏觀方面。創(chuàng)新性方面的宏觀性主要依賴的是我國(guó)有關(guān)部委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)來實(shí)現(xiàn)。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是我國(guó)的政府要統(tǒng)一制定和完善經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)。第二個(gè)方面是我國(guó)的政府要為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供公平的外部環(huán)境。讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都可以在公平自愿的環(huán)境下進(jìn)行。公平的前提就是要所有的企業(yè)有著統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息檔案和管理模式。同時(shí)我國(guó)的會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度要快速的發(fā)展以便適應(yīng)世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展。

會(huì)計(jì)創(chuàng)新性方面的微觀性則就主要靠企業(yè)自身的發(fā)展和創(chuàng)新能力，企業(yè)要在會(huì)計(jì)工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新，就需要針對(duì)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)外部大環(huán)境并且重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況，來科學(xué)的制定相關(guān)的發(fā)展創(chuàng)新。要不斷加大企業(yè)的會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)工作，讓企業(yè)的會(huì)計(jì)工作有一定的持續(xù)性，這樣可以有效確保企業(yè)發(fā)展過程中的穩(wěn)定性，有利于企業(yè)的發(fā)展。

2 會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新方面的考量

會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在字面的理解就是要在會(huì)計(jì)從業(yè)者中建立一種可以約束其工作態(tài)度和工作方式的一種規(guī)章制度。這種會(huì)計(jì)規(guī)章制度涉及到很多方面。例如企業(yè)的資金流核算和使用等，這些都需要有關(guān)部門進(jìn)行科學(xué)的管理和規(guī)劃。正是因?yàn)檫@樣，文章提及的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)體制的創(chuàng)新才顯得格外的重要，并且更具意義。

關(guān)于會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新方面的考量的闡述和分析，文章主要從兩個(gè)方面進(jìn)行分析。第一個(gè)方面是會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新過程中需要遵循和制定的相關(guān)原則。第二個(gè)方面是會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新過程中關(guān)于創(chuàng)新的思考。下面進(jìn)行詳細(xì)的分析和闡述。

2.1 會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新過程中需要遵循和制定的相關(guān)原則

會(huì)計(jì)制度對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行約束，是正常進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作最基本的保障。會(huì)計(jì)制度的建立在嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)應(yīng)該與企業(yè)的自身情況以及相關(guān)從業(yè)人員的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)應(yīng)。一般而言應(yīng)該遵守以下原則：合法性：當(dāng)前進(jìn)行的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須在法律的約束下才能有序的進(jìn)行，在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的設(shè)立時(shí)所確定的內(nèi)容必須符合法律的規(guī)定。必須遵守在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中涉及相關(guān)法律法規(guī)。先進(jìn)性：目前世界范圍內(nèi)的金融形勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r發(fā)展變化速度非常之快。越來越多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)與國(guó)際接軌走出國(guó)門，因此，會(huì)計(jì)制度的建立應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，保持其先進(jìn)性。不斷地根據(jù)實(shí)際情況合理的改進(jìn)制度制定理念，對(duì)其完善的地方進(jìn)行補(bǔ)充以適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化?？茖W(xué)性：會(huì)計(jì)制度的建立并不是將會(huì)計(jì)基本理論等知識(shí)進(jìn)行重復(fù)。會(huì)計(jì)工作存在于任何行業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，在會(huì)計(jì)制度的制定時(shí)除了應(yīng)該嚴(yán)格遵守自身的行業(yè)規(guī)定以外還應(yīng)該對(duì)涉及的業(yè)務(wù)的管理、特性等因素有所了解。

2.2 會(huì)計(jì)體制和會(huì)計(jì)制度在創(chuàng)新過程中關(guān)于創(chuàng)新的思考

（1）思考一：我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)體制的創(chuàng)新過程中不能夠也不應(yīng)該全面否定我國(guó)舊的會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容，我們?cè)谶@一過程中要將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有所保留。（2）思考二：我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)體制創(chuàng)新過程中，保留會(huì)計(jì)工作的信息傳遞內(nèi)容，這樣可以便于會(huì)計(jì)工作為企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)信息，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展過程中的管理信息的一種真實(shí)體現(xiàn)。（3）思考三：我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)體制創(chuàng)新的過程中，要將我國(guó)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和世界范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容相結(jié)合，并且要找出兩者之間的差異。

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