“藿香正氣水隨便喝，高溫津貼從來沒見過?！蹦壳埃M管發(fā)放名目、標準等差異很大，但全國已有28個省份制定了高溫津貼或防暑降溫費標準。然而，記者在石家莊市、邯鄲市等地調查發(fā)現，尚有大量戶外勞動者沒有拿到高溫津貼。大批企業(yè)單位選擇規(guī)避這些政策，致使高溫津貼政策落實出現尷尬。（8月2日《法制日報》）

點評：對于勞動者來說，高溫津貼絕不僅僅是一筆錢的問題，其衍生意義，還在于給勞動者帶來了人文關懷，體現著勞動制度和用人單位的人性真情。

有什么樣的認識，就有什么樣的作為。作為一種良心津貼，高溫津貼與其他一些勞動福利不同，它是有著明文規(guī)定的，是勞動者的一項法定權利。

在維護勞動者合法權益方面，我們不缺法律法規(guī)，也不缺少相關部門。這也是人們費解的，有關方面在維護勞動者的合法權益上到底發(fā)揮了什么作用？