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      為了不辜負(fù)信任

      2016-10-24 12:19:57王棕寶
      國企管理 2016年10期
      關(guān)鍵詞:王麗娟苗圃大慶

      文/本刊記者 張 巍 王棕寶

      為了不辜負(fù)信任

      文/本刊記者 張 巍 王棕寶

      在大慶礦區(qū)有這樣一位基層女黨員,她勇于擔(dān)當(dāng)、講究科學(xué)、注重創(chuàng)新,曾獲得“大慶油田有限責(zé)任公司功勛員工”“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”“中國石油天然氣集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號,她就是園林綠化公司苗木公司經(jīng)理王麗娟。

      2016年,在中國共產(chǎn)黨迎來了第95個(gè)生日前夕,習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出了大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”的重要批示。中國石油百萬石油人再次重溫精神的力量。

      昔日,王進(jìn)喜寧肯少活20年,拼命也要拿下大油田的鐵人精神——那中國工人階級戰(zhàn)天斗地的氣概,那1205鉆井隊(duì)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)貌……感染著一代又一代的石油人。半個(gè)世紀(jì)過去了,鐵人精神依然是新一代石油人拼搏奉獻(xiàn)的力量之源。

      中國石油天然氣集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)“石油精神”,不斷夯實(shí)百萬石油人共同的思想基礎(chǔ),著力打造“鐵人式”黨員干部隊(duì)伍。

      大慶油田礦區(qū)事業(yè)部園林綠化公司苗木公司經(jīng)理王麗娟就是這樣一個(gè)“鐵人式”優(yōu)秀黨員。

      80后青年員工房新宇曾經(jīng)不解地問:“王經(jīng)理,您都50歲啦!這么拼,圖個(gè)啥?”王麗娟認(rèn)真地看著他說:“圖個(gè)啥?說了也許你不信,就圖不辜負(fù)組織對我的信任,讓自己安心!”

      在年輕員工心里,她是引路人、是燈塔、是老師;

      搭班子工作的書記眼里她是“苗木大王”,是作風(fēng)硬、專業(yè)強(qiáng)、懂管理的優(yōu)秀經(jīng)理;

      周邊村屯農(nóng)戶和個(gè)體戶眼里她是油鹽不進(jìn)、軟硬不吃的女漢子;

      在上級領(lǐng)導(dǎo)眼里她是視企如家,能夠詮釋新時(shí)代大慶精神的基層好干部……

      談起王麗娟的故事,要從理清家底,苗木大普查開始……

      “拼命”

      “寧肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的英雄氣概,激勵著一代又一代石油人,新一代石油人王麗娟在“拼”上理解得非常透徹。

      剛到苗木公司的幾個(gè)星期,員工納悶為什么在辦公室見不到王麗娟?原來她每天都扎在苗圃地里查看、記錄,調(diào)研苗木基本情況,為大普查精心做準(zhǔn)備。

      很多員工都覺得,“這么大的苗圃地,有好幾百萬株苗,怎么可能一棵一棵查?這是根本不可能的事兒!”而王麗娟態(tài)度鮮明,必須徹底查清楚!但她心里知道,要讓員工服氣,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,必須要從“讓我看”到“向我看”轉(zhuǎn)變,這樣才能不令則行。

      2013年的冬季,馬鞍山滴水成冰、寒風(fēng)刺骨,圃地里的積雪足有二尺厚,王麗娟帶領(lǐng)員工展開苗圃清查。她深一腳、淺一腳地走在隊(duì)伍最前頭,厚厚的雪地里留下了一串串深淺不一的腳印。

      普查工作從冬季持續(xù)到了第二年的春天,在4個(gè)多月的時(shí)間,王麗娟始終在員工的身邊、走在員工的前面,她用實(shí)際行動帶領(lǐng)苗木人查清楚了7000余畝地、400多萬株樹,讓苗圃地里的每一株樹上都烙上了苗木人的手印。這次普查,讓大伙看到了王麗娟不是背手的,而是彎腰的帶頭人,打心眼里佩服和信任這樣的領(lǐng)導(dǎo)。王麗娟用自身的模范言行,展現(xiàn)了“員工身上有多少泥,干部身上就有多少泥”的大慶優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。

      “勇氣”

      “有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的大無畏精神,是大慶精神的重要內(nèi)涵。面對攸關(guān)企業(yè)利益的事情時(shí),王麗娟那股“鐵娘子”的勁頭兒,為她贏得了馬鞍山人的認(rèn)可和敬畏。

      普查苗圃時(shí),王麗娟了解到土地管理難,亂卸垃圾、盜土侵占等現(xiàn)象屢禁不絕,于是敢碰硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)乃_始向那些疑難雜癥開刀了。

      2015年4月的一天,王麗娟在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)河西1號地被村民起了壟、施了肥,準(zhǔn)備播種。事不宜遲,她馬上安排全體黨員干部周末突擊栽樹。剛栽完幾百棵的時(shí)候,村里“有名”的胡二賴就帶著數(shù)十人,手持鐵鍬、鐵鎬等農(nóng)具,怒氣沖沖趕到地里阻止。

      當(dāng)胡二賴指責(zé)一位員工時(shí),王麗娟從后面立刻沖到了前面,把員工擋在身后對胡二賴說:“你們要干什么?這塊地是我們單位的,是國家的,不是你們個(gè)人的。”

      當(dāng)王麗娟出示土地使用證,據(jù)理力爭時(shí),卻被對方一把就奪過去了。更有囂張的村民指著她的鼻子說:“今天就看你是個(gè)女的,要不然就揍你?!弊詈笈R走時(shí)還放下狠話:“你們栽吧,栽完了我們就給拔了?!?/p>

      威脅、辱罵、恐嚇,并沒有嚇倒王麗娟,頂住壓力,帶領(lǐng)大家一同奮戰(zhàn),在該地塊種樹17000株,最終被占10多年、面積約3萬多平方米的土地終于回歸了。

      除了多次的土地保衛(wèi)戰(zhàn)外,兩年多來,在王麗娟的帶領(lǐng)下,共清運(yùn)園區(qū)內(nèi)垃圾13處1.8萬立方,制止發(fā)現(xiàn)傾倒行為50余次,多年隨意傾倒垃圾現(xiàn)象得到了有效制止。

      有人說王麗娟敢碰硬,也和她大公無私有關(guān)系。在廉潔上叫硬,工作上才能叫真。王麗娟的剛正不阿、一身正氣,贏得了馬鞍山人的認(rèn)可和敬畏。

      摸清苗木家底、清除垃圾山、拔除多年的釘子戶,王麗娟把這些很多人認(rèn)為的不可能變成了可能。她的到來,猶如一縷春風(fēng),蕩滌了員工的心靈,讓大家看到了企業(yè)發(fā)展的希望。

      “科學(xué)”

      大慶精神在生產(chǎn)實(shí)踐中產(chǎn)生,也在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展,始終保持著先進(jìn)性和時(shí)代性。王麗娟在苗木培育和企業(yè)管理中充分尊重科學(xué),實(shí)事求是,勇于創(chuàng)新,努力開拓,將公司的發(fā)展帶上了一個(gè)新高度。

      有人評價(jià)王麗娟說,她雖是女子,但巾幗不讓須眉;她雖是經(jīng)理,但沒家長作風(fēng);她雖細(xì)膩感性,但也科學(xué)理性;她雖是技術(shù)專家,但還會抓班子、帶隊(duì)伍。她是個(gè)多面手,一時(shí)看不透她,但是越處越有滋味,越久越能感受到她的內(nèi)涵。

      到苗木公司不到3年的時(shí)間里,王麗娟帶領(lǐng)大家,刷新了一項(xiàng)項(xiàng)工作成績——完善基礎(chǔ)修道路、擴(kuò)建苗圃上規(guī)模、技術(shù)馴種出成果、環(huán)境整治見成效。無論是硬件設(shè)施、內(nèi)部管理,還是職工的精神面貌,都發(fā)生了翻天覆地的變化。

      為適應(yīng)新形勢,王麗娟帶領(lǐng)大家調(diào)整發(fā)展思路,確定了“主業(yè)抓苗圃繁育,輔業(yè)抓綠化施工” 的經(jīng)營定位,制定了靠兩條腿走路的生存發(fā)展策略,內(nèi)挖潛力,靠精細(xì)管理控成本;外拓市場,靠專業(yè)優(yōu)勢增效益。

      在提質(zhì)增效上,王麗娟注重科學(xué)管理,用她的話說,就是“我們不能和農(nóng)民工一樣,我們要做他們干不了的事兒!”在北5號地普查時(shí),王麗娟發(fā)現(xiàn)樟子松太密,影響長勢,她就組織人員,利用兩個(gè)多月的時(shí)間,展開了一場聲勢浩大的移植會戰(zhàn)。5800株樟子松被移走,樹間距擴(kuò)大了2倍,樹木長勢越來越好,移植成活率達(dá)到90%。

      根據(jù)生物學(xué)特性,王麗娟實(shí)行“1+1”套種,總結(jié)推廣一二年生苗木“2+1”穴播施肥方式、三年生以上苗木“2+1”穴播施肥方式……提高了土地利用效率,增強(qiáng)了苗木抗病性、抗寒性,成活率達(dá)到95%以上。

      兩年來,先后引進(jìn)藍(lán)葉忍冬、白樺、山槐等稀有品種。目前,圃地已有62個(gè)品種403萬株苗木,接替有序、結(jié)構(gòu)良好。他們在防風(fēng)固沙、涵養(yǎng)水源、凈化空氣上發(fā)揮著越來越重要的作用,成為富集生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的寶地。

      在開拓市場方面,她通過主動公關(guān),憑借執(zhí)著和真誠打動了一個(gè)個(gè)用戶。2015年,共銷售樹苗5.58萬株,實(shí)現(xiàn)收入747.8萬元,同比增收553萬元,創(chuàng)歷史最好水平。

      在王麗娟心中,育苗育人齊頭并進(jìn),才是企業(yè)長青的根本。“人也像樹一樣,要勤修剪。對這些小年輕,我就得天天提溜著他!”帶領(lǐng)實(shí)踐進(jìn)林子,交流思想凈腦子,制定課題壓擔(dān)子,創(chuàng)造平臺給位子,是王麗娟培養(yǎng)新人的法寶。如今苗木公司已涌現(xiàn)出“馬鞍山的活地圖”滕國剛、“生產(chǎn)管理大拿”房新宇、“綜合服務(wù)多面手”閆偉等一批有專長的員工。

      東北林大研究生畢業(yè)的曹凱感嘆地說:“王經(jīng)理真是逼著我學(xué)啊,每次都親自在地里,上樹修剪示范,真是想不好好學(xué)都難!”為發(fā)揮曹凱的專業(yè)特長,王麗娟安排他挑頭負(fù)責(zé)《地被的繁育》《榆樹修剪》等課題研究。目前,曹凱所做的榆樹修剪課題,早已經(jīng)將一片欣欣向榮的綠色景觀展現(xiàn)在世人面前!

      后記:

      “石油工人心向黨,堅(jiān)決聽黨話跟黨走”是百萬石油人強(qiáng)烈的思想信念,更是牢記使命,奉獻(xiàn)石油的真摯情懷,而王麗娟的一句“就圖不辜負(fù)組織對我的信任”便是這種情懷最樸實(shí)的流露。

      事實(shí)上,如王麗娟這樣的石油人還有很多很多,他們的一言一行,生動展現(xiàn)了石油精神、大慶精神的傳統(tǒng)底蘊(yùn),顯示了這種精神強(qiáng)大的時(shí)代生命力。

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