李嘉誠教子有方

陳勇釗

李嘉誠，世界華人巨富。他縱橫商海，是一個成功的商人；他悉心教子，是一位優(yōu)秀的父親。他親手培養(yǎng)的兩個兒子——李澤鉅、李澤楷，有如雙龍飛騰，各自成就了一番偉業(yè)。那么，李嘉誠在教育子女上有哪些方法呢？

雖然是大富人家，但李嘉誠很少讓兒子享受奢華的生活。李家兄弟在香港頂級名校圣保羅小學上學，許多孩子都是車接車送、滿身名牌，可李嘉誠很少讓自己的孩子坐私家車，而是常常帶他們坐電車、擠巴士。李嘉誠認為，這樣可以見到不同職業(yè)、不同階層的人，感受真實的生活和社會。有一次，李嘉誠見到一個小女孩在路旁邊賣報邊學習，就特意帶兩個兒子經過她身旁，讓孩子學習小女孩的品質。

兩個兒子到美國念書時，李嘉誠只給兒子提供購買生活必需品的費用、學費和房租。朋友的孩子去外地讀書，買了一輛最新款的敞篷車，李嘉誠給兒子買的卻是兩輛自行車。他說：“我決不允許你們像嘴里含著金鑰匙出世的‘公子階層那樣目空一切！”

有時，李嘉誠主持董事會，會讓兩個兒子坐在專門設置的小椅子上列席會議，讓他們感受父輩創(chuàng)業(yè)的艱辛，學習父輩的經商之道。有一次，董事會討論公司應拿多少股份的問題，李嘉誠說：“我們公司拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是我主張只拿9%的股份?！倍聲蓡T有的贊成、有的反對，爭論不休。這時，李澤鉅站在椅子上說：“爸爸，我反對您的意見，我認為應拿11%的股份，能多賺錢啊?！崩顫慑|也急忙說：“對！只有傻瓜才拿9%的股份呢！”聽了兩個小孩的話，大人們忍俊不禁。李嘉誠說：“孩子，這經商之道學問深著呢，不是1+1那么簡單，你想拿11%發(fā)大財反而發(fā)不了，你只拿9%，財源才能滾滾而來?！?/p>

實踐證明，李嘉誠的決策是英明的。公司雖然只拿了9%的股份，但生意興隆，財源茂盛。為什么呢？因為表面上11%多、9%少，但正是少拿這兩個百分點，所得到的別人的認同、尊重和信任反而無形中加長了9%的線段，這是一種做人的策略，更是一種成功的方法。李嘉誠借這個案例告訴孩子：學會分享、讓利于人遠比拿和占有重要。一個自私自利、心胸狹隘的人，是不可能大有作為的。

李家兄弟只是十三四歲的時候，李嘉誠就決定送他們去千里之外的美國加利福尼亞上學，讓他們獨立生活。李嘉誠給兒子開了兩個銀行戶頭，一個是用于讀書的費用，一個是供他們平時支配，但每一筆錢都必須匯報用途。兩兄弟在國外學習期間，不僅學會了過日子，還利用學習之余積極尋找打工的機會。后來，他們都以優(yōu)異的成績從美國斯坦福大學畢業(yè)。然而，當他們想進入父親的公司施展才華時，李嘉誠卻斷然拒絕了，他說：“希望你們先去打自己的江山，讓實踐證明你們有資格到我的公司來任職?！?/p>

有一次，香港刮臺風，李家門前的大樹被刮倒，為了鋸斷大樹，兩個菲律賓工人頂風冒雨，全身濕透。李嘉誠見到此景，便叫兒子馬上起床換上游泳褲去幫忙。李嘉誠告訴兒子：“這些菲律賓工人從外地來謀生很不容易，他們很辛苦，你們去幫幫他們。”

李嘉誠很少給兒子零花錢，而是常常鼓勵兒子勤工儉學，自己掙零用錢。所以，李澤鉅和李澤鍇在很小的時候就開始做雜工、侍應生。有一段時間，李澤鍇每個星期日都到高爾夫球場做球童，背著大大的皮袋跑來跑去。尤其可貴的是，李澤鍇還把掙來的錢拿去資助有困難的孩子。