石俊芬
前言
愛唱反調(diào)的魏征以能言敢諫而著稱,他給當(dāng)時(shí)沾沾自喜安于享樂的李世民寫了一封公開挑戰(zhàn)書:《諫太宗十思疏》,其成就以逆耳之忠言揚(yáng)名,成為高瞻遠(yuǎn)矚的道德標(biāo)尺。
文章立意明顯,放在當(dāng)今學(xué)生管理中,就是因材施教。
昔日問題生,如今的耀人光環(huán)
案例一
“三國殺”自2008年投放市場以來,就幾乎成為桌面游戲的代名詞。而這款游戲的開創(chuàng)者黃愷就是一個(gè)對課堂內(nèi)容不感興趣的“逃課生”。然而誰也不會想到這款風(fēng)靡全國的游戲創(chuàng)作靈感竟來源于一次上課時(shí)走神的空隙,當(dāng)即三國殺的第一張牌被他畫下,堪稱奇跡。回顧學(xué)習(xí)生涯,他完全可以算一個(gè)精力不集中,做事兒只有三分鐘熱度的人。
案例二
28歲,新科金馬影帝,9票的絕對多數(shù),擊敗了王學(xué)圻、倪大紅等資深戲骨。阮經(jīng)天的成功可能很多人都看到了,然而他曾經(jīng)是個(gè)叛逆少年,脾氣火爆,常常打架,一旦惹怒了他,拳頭就是他的語言。
案例三
一個(gè)差點(diǎn)被退學(xué)的臺灣小子,因?yàn)橥婢W(wǎng)游而登上世界舞臺,并因此學(xué)會了日、韓、英三國語言。
他就是吳敬晨,一個(gè)沒有一流成績,沒有一流學(xué)校,沒有任何外語背景的逃課生,為了玩網(wǎng)游,他逃課練習(xí),還得去打工。在國內(nèi)拼殺過的他,最終站在了國際舞臺上。
成就成因淺析
總結(jié)以上三位昔日問題生的成功因素,依我看來那就是在學(xué)生喜歡的領(lǐng)域投入最大的精力,而且這些人大多聰明無比,還有一個(gè)不可忽視的因素就是家人的支持。
另外一個(gè)就是學(xué)?;蛘哒f是教師的因素。其實(shí)教師承擔(dān)了另外一個(gè)家長的角色,因此和教師的對抗多數(shù)學(xué)生歸結(jié)為,家長和老師串通一氣。老師過多的管教,學(xué)生往往會說“怎么跟我媽一樣煩?”“你比我爸還討厭!”
不可否認(rèn),這些學(xué)生多是頭腦靈活,思維敏捷的人,他們更具有前瞻性。而更多的時(shí)候,這些靈活而敏捷的學(xué)生往往表現(xiàn)欲強(qiáng),每一次出人意料都是為了引起別人的注意或者得到大家的認(rèn)可。我們社會的成功標(biāo)尺,他們也是認(rèn)可的,但是其間的途徑他們卻“不走尋常路”。
教學(xué)管理者的應(yīng)對策略
首先,千萬注意要學(xué)習(xí)大禹治水,對于這些學(xué)生,只宜疏,不宜堵。
叛逆期的他們,骨子里的反抗元素就如洪水猛獸一樣勢不可擋。越堵來勢越是兇猛,正如一則寓言說的那樣:冷風(fēng)和熱風(fēng)打賭:看誰的力量更強(qiáng)大,比賽規(guī)則就是誰可以把行人的衣服脫掉。冷風(fēng)不斷地刮,但是行人緊緊地裹著自己,最終冷風(fēng)放棄了。而暖風(fēng)則態(tài)度溫和,緩緩地?fù)u著腦袋,將溫度升得越來越高,熱得行人直流汗,最后只好把衣服也脫掉了。這里告訴我們,強(qiáng)硬的政策是不會令人信服的。在優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)傳授座談會上,一個(gè)老教師的說的一句話至今令我記憶猶新:管理學(xué)生就好像用手去抓沙子,抓得越緊,沙子漏掉的就越多。稍稍放松一下捏緊的手指,沙子在手中就會相安無事。由此可以看出張弛有度的管理比嚴(yán)厲的政策更加奏效。
記得劉墉在一次講座的時(shí)候有些男生在下面聊得起勁,然而劉墉去提問其中聊得最兇的一個(gè)男生,不管題目有多難,他都回答得正確到位。課后那個(gè)學(xué)生找到劉墉對他說,老師你知不知道我們有多困難,一方面要和兄弟們聊天,不能怠慢了他們,另外還得豎起另一只耳朵認(rèn)真聽你的講座,因?yàn)槲也幌胝酒饋淼臅r(shí)候什么也說不出來。實(shí)際上,我們的學(xué)生當(dāng)中有很多也是這種類型的,他們表面上好像沒有那么認(rèn)真,但實(shí)際上,他們的精力足夠應(yīng)付。所以這時(shí)候,對于他們這些人的偶爾放縱,大可不必理會,給他們足夠放松的時(shí)間,他們自會集中精力來做該做的事情,因?yàn)樗麄兌米分鸪晒Γ皇峭緩讲煌?。如果一味想把他們拉上正途,希望他們不必繞彎子,結(jié)果勢必適得其反,輕則當(dāng)眾發(fā)泄,對抗恩師,重則非暴力不合作,南轅北轍。這便是第二條,我們直管帶著有色眼鏡,把精力放在愿意讀書的同學(xué)身上,頭腦活躍的問題生是不需要?jiǎng)e人建議的,而在中上游學(xué)生只要拉他一把,就有投石問路的效果。
最后,可以在現(xiàn)有管理者體系中,加入新鮮血液,嘗試讓年輕教師出謀劃策,甚至可以讓個(gè)別學(xué)生中帶頭大哥來當(dāng)臥底。就像朝廷收編梁山好漢一樣,解決一百單八將發(fā)愁,只要解決一個(gè)“及時(shí)雨”就事半功倍了。
結(jié)束語
當(dāng)然,管理學(xué)生是門尖端科學(xué),需要我們不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新策略。然而在短時(shí)期內(nèi),針對棘手的問題,如果一再處理不好,達(dá)不到預(yù)期的效果,那該何去何從呢?不妨化用國產(chǎn)大片《讓子彈飛》的臺詞,比如一定要抽煙的學(xué)生怎么辦呢?那就讓其煙霧繚繞一會吧。相信大家都看到過關(guān)于曾經(jīng)的幾位國家領(lǐng)導(dǎo)人抽煙、喝酒與年齡的關(guān)系一個(gè)段子吧,那絕對是成反比的。