淺談新形勢下如何當好企業(yè)基層黨支部書記

李國營

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，在如今新的形勢下，黨的建設對于一個企業(yè)的發(fā)展甚至整個社會的進步都有著不可替代的地位。對于黨的建設而言，最基礎的就是基層黨支部的工作。新的形勢下要做好企業(yè)基層黨支部書記要從各個方面加強鍛煉：必須要做到一身正氣，時刻釋放正能量，凝聚團隊力量。要注意工作方法會說話、說好話，好說話。在個人一專多能，思想堅定的基礎上，要做學習型支部書記，建學習型黨支部，做好“雙培”工作，采取主題系列活動等多種形式的活動創(chuàng)新支部工作，團結(jié)帶領黨員群眾完成各項任務目標。本文主要對企業(yè)基層黨支部工作存在的問題進行了分析，并探討了新形勢下當好企業(yè)基層黨支部書記的措施，以期對相關工作人員有所幫助。

關鍵詞：企業(yè)基層；黨支部書記；措施

中圖分類號： D296.1 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）28-156-2

0 引言

達到企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展是每位領導人想要看到的效果，這其中的關鍵的就是黨的建設、領導。在多數(shù)的企業(yè)中，基層黨支部書記處于黨的工作第一線，在新的形勢下，當好基層黨支部書記不僅對個人的利益有所幫助，更關系著企業(yè)的經(jīng)濟效益。在當今的形勢下，要想當好基層黨支部書記就必須從各個方面加以鍛煉，提升自己的能力，創(chuàng)新黨支部工作的方法，做一名合格的企業(yè)基層黨支部書記，為企業(yè)的快速的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

1 企業(yè)基層黨支部工作存在的問題

雖然社會不斷地進步，黨的建設也在進一步的加強，但在企業(yè)的基層黨支部工作中依然還存在著諸多問題，具體的表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1 黨支部活動單一

黨支部活動的開展對黨的建設有著重要的影響，黨支部活動形勢太單一化，缺乏創(chuàng)新，無法營造一個學習黨知識的良好氛圍，以至于不能激起基層黨員的學習熱情，當前是經(jīng)濟體制改革的新形勢，黨支部工作缺乏新意，缺乏探索創(chuàng)新和與時俱進的精神，對新形勢下的新問題刻意回避，無法滿足企業(yè)基層黨員的需求，基層工作沒有足夠的吸引力，對于黨建工作制度不能及時貫徹落實。

1.2 缺乏動力

如今，企業(yè)高層對基層業(yè)務上要求較少，從而導致基層黨員對思想教育上的學習比較松懈。一些基層黨員對新形勢下的新問題、新要求不能主動地去思考、研究和解決。在黨的基層工作上缺乏動力。直接造成黨建工作與企業(yè)實際結(jié)合不緊密，根本不能很好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當中，僅僅滿足于例行工作，致使黨建工作不能對企業(yè)的發(fā)展起到應有的政治保障作用。

1.3 對黨支部組織學習有所忽視

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了使企業(yè)可以正常運行，并且使企業(yè)的各項成本都達到最低，許多企業(yè)在改革中精簡機構(gòu)，經(jīng)常把利益與工作人員的崗位安排相聯(lián)系，使管理越來越復雜，導致上級領導的精力不足，不能給予基層黨支部更多的重視，從而使企業(yè)基層黨支部工作越來越缺乏意義。

1.4 缺乏黨制度的建設

個別企業(yè)，特別是新建企業(yè)，正處在“基建”向“運營”逐漸過渡階段，還有諸多問題沒有解決，例如黨建工作機構(gòu)不健全，專職人員缺乏、規(guī)章制度缺失等。黨建基層管理工作能力弱，對于新形勢下企業(yè)如何做好黨建工作的方法還在進一步的探索中，不能充分發(fā)揮黨員的榜樣作用，只能干一些簡單工作，例如收黨費等。既無法從質(zhì)量上地完成上級的規(guī)定，又不能有效創(chuàng)新自己的方法，在一定程度上影響了責任制的落實。

2 當好企業(yè)基層黨支部書記的措施

2.1 樹立黨員隊伍榜樣

榜樣的力量是無窮的，對于企業(yè)的發(fā)展也不例外。在企業(yè)基層黨支部的工作中，黨員干部就是榜樣。要想提高職工素質(zhì)，首先就要樹立黨員干部形象。因此，黨員干部都要率先垂范。以理論為先導，提高思想覺悟。結(jié)合黨員的思想實際和工作狀況，開展爭當工作先鋒為主題的教育活動，爭當安全生產(chǎn)的先鋒，爭當創(chuàng)新創(chuàng)先的先鋒，爭做關心群眾的模范。同時要求黨員做到帶頭模范，其一，要帶頭學習理論知識；其二，要帶頭貫徹實施文件規(guī)定要求，成為安全生產(chǎn)的模范；其三，要帶頭做好職工思想工作，關心團結(jié)職工，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動進行自我教育，促使大家相互了解，相互學習，始終保持黨員隊伍的先進性。

2.2 提升黨員的覺悟

習主席多次強調(diào)“功成不必在我”，強調(diào)要樹立正確的政績觀，不興偽事興務實，不重“顯績”重“潛績”。這些話都告誡我們，要把長遠發(fā)展作為重要的領導責任。作為支部書記，我們一定要看到，基層最大量的是經(jīng)常性、基礎性的工作，而部隊是一個流動的集體，干部年年有調(diào)整，骨干年年有變動，我們不能把太多精力放在同一個高度上，必須要有一種前人栽樹、后人乘涼的覺悟和胸懷，繼承前任、干好己任、想著后任，想方設法把單位建設根基打牢夯實。

2.3 重視企業(yè)組織基層黨支部學習

2.3.1 抓好基層黨員的理論學習

對黨的政策及理論，我們要認真的研究、學習。加強企業(yè)基礎黨員的思想政治教育的建設。不學習就會退步，我們要樹立終身學習的觀念。為此我們在平時的工作中提高學習效率，學習多種理論知識，比如業(yè)務理論的知識、政治理論以及法律法規(guī)知識，以理論充實自己的頭腦，領會其精神，以便可以指導自己的工作。

2.3.2 樹立榜樣

將如何發(fā)揮黨員示范帶動性作為組織基層學習的探索方向，在學習中樹立良好的黨員形象。要抓好領導隊伍的學習。領導是工作的決策者與領導者，它決定著一個企業(yè)的發(fā)展方向。同時，領導的工作方法、工作能力等也關系著企業(yè)的工作是否可以平穩(wěn)的開展。為此，應始終堅持抓好領導隊伍的學習，提高領導班子成員的素質(zhì)，增強他們的責任心和事業(yè)心，加強團結(jié)，帶好隊伍，搞好工作，抓好黨員的學習。黨員是單位的骨干力量，他們素質(zhì)的高低直接影響和帶動單位其他職工的思想和工作，為此抓好黨員隊伍也是搞好穩(wěn)定、搞好職工隊伍建設、順利開展各項工作的一個重點工作中，要努力抓好黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用。

2.3.3 強化管理

抓好學習中各項制度的落實，組織黨員學習的同時要深入基層黨員中，收集基層對企業(yè)發(fā)展的建議，使新形勢下企業(yè)更好更快地發(fā)展。抓全體職工的學習，職工是單位各項工作的具體實施者，無論是安全生產(chǎn)工作，還是隊伍建設工作，都離不開職工。職工是主力軍，工作的開展和落實都要依靠他們，他們的所思所想、自身素質(zhì)的高低直接影響著單位的各項工作的落實與開展，同時也直接關系到穩(wěn)定的大局。

2.4 做學習型黨支部書記

企業(yè)基層黨支部書記雖然職務不高，但任務繁雜，責任重大。作為書記，要想做好支部工作只有熱情是遠遠不夠的，除了要有深厚的思想理論基礎，還必須在業(yè)務、技能等各方面勤學苦練，不斷提高自身素質(zhì)和能力。黨支部書記有自己的本事，才能做好企業(yè)黨建工作，為此，要做學習型黨支部書記，不斷加強自身的黨建文化基礎，認真地學習黨的路線、方針和政策，肯下功夫?qū)W習，熟練地掌握，這樣才能提高貫徹落實政策的能力。在業(yè)務知識方面，作為基層黨支部書記，對業(yè)務知識要多加研究。只有了解和熟悉業(yè)務，對自己所從事的行業(yè)技能有深入細致的了解，才能使自己更具話語權，才能使自己在解決問題的時候游刃有余。再有，身為一學習型的基層黨支部書記要不斷地超越自我，不斷在實踐工作中反思和修正自己的工作思路和方法，為企業(yè)基礎黨支部工作提升更有利的發(fā)展空間。

3 結(jié)束語

總而言之，在當今的經(jīng)濟制度的新形勢下，企業(yè)的經(jīng)效益與黨的建設關系是密不可分的。在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為企業(yè)基層黨支部書記，做好自己的本職工作，當好基層黨支部書記是至關重要的，可以促進企業(yè)的快速發(fā)展。

參 考 文 獻

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