關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思考

沈國(guó)強(qiáng)

杭州大商城總公司　310002

關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思考

沈國(guó)強(qiáng)

杭州大商城總公司310002

企業(yè)基層工會(huì)是工會(huì)組織的主體，是黨的方針政策在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者。在新的形勢(shì)下，如何堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)把企業(yè)基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的基層工會(huì)組織。本文就如何做好工會(huì)工作，談了幾點(diǎn)體會(huì)。

開(kāi)創(chuàng)新的工作局面；夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)；開(kāi)展健康有益活動(dòng)

工會(huì)是一個(gè)單位工作的重要組成部分，它直接關(guān)系到廣大員工的切身利益和民主參與管理問(wèn)題。我認(rèn)為做好工會(huì)干部的首要一點(diǎn)就是真誠(chéng)服務(wù)，要有一種服務(wù)的意識(shí)，有了這種意識(shí)，才能做好其他各項(xiàng)工會(huì)工作。工會(huì)在員工群眾的心目中，被當(dāng)作是一個(gè)可親可愛(ài)的娘家，工會(huì)干部理所當(dāng)然是員工的娘家人。作為娘家人，就要貼近員工，傾心員工，成為他們工作、生活、學(xué)習(xí)的知心人和貼心人，誠(chéng)心誠(chéng)意地為廣大員工謀利益。以心換心，把維護(hù)員工的合法權(quán)益作為工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，把員工的事作為自己的事，無(wú)怨無(wú)悔替員工辦事，這樣才能得到員工的信賴(lài)和支持，才會(huì)增加工會(huì)的凝聚力。

一、圍繞“四個(gè)突出”，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面

在新的歷史時(shí)期工會(huì)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神開(kāi)展工作，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。一是要突出一個(gè)“變”字。作為工會(huì)，在構(gòu)建和諧社會(huì)中要自覺(jué)做到堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持正確的發(fā)展方向，服從服務(wù)于黨的中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開(kāi)展工作，落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工會(huì)工作，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，不斷推進(jìn)工會(huì)的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要學(xué)會(huì)根據(jù)不同情況，確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，體現(xiàn)出針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性。二是要突出一個(gè)“嚴(yán)”字。工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重任，必須嚴(yán)格運(yùn)用法律武器，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法維權(quán)。工會(huì)干部要學(xué)深、學(xué)透《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等，并嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦事，嚴(yán)格辦事程序、步驟。三是要突出一個(gè)“專(zhuān)”字。當(dāng)前，工會(huì)工作的重要性、復(fù)雜性、獨(dú)立性顯著提高，工作要求和政策把握不斷加強(qiáng)。如基層工會(huì)有無(wú)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放職工福利；用工會(huì)經(jīng)費(fèi)濫發(fā)獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼，或開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)、健身活動(dòng)費(fèi)用；借活動(dòng)之機(jī)發(fā)放紀(jì)念品，或超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）、購(gòu)買(mǎi)體育用品等問(wèn)題。這些問(wèn)題必須杜絕發(fā)生。四是要突出一個(gè)“實(shí)”字。實(shí)是指工會(huì)工作必須突出重點(diǎn)與講求實(shí)效，這不僅是工作方法問(wèn)題，更是工作作風(fēng)問(wèn)題。求實(shí)效就是要明實(shí)情、講實(shí)話(huà) 、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。通過(guò)深入基層，深入職工，了解情況，研究問(wèn)題，提出對(duì)策，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，做黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的實(shí)事。

二、抓住薄弱環(huán)節(jié)，夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)

在基層工會(huì)工作中，要抓住薄弱點(diǎn)，結(jié)合本公司的實(shí)際，通過(guò)“找短板、補(bǔ)短板”座談會(huì)，發(fā)現(xiàn)六個(gè)方面短板：一是貫徹《工會(huì)法》宣傳力度不夠深入全面，工會(huì)工作開(kāi)展難度大；二是職工職業(yè)技術(shù)全員培訓(xùn)開(kāi)展難度大，企業(yè)著眼于眼前利益，對(duì)普通員工培訓(xùn)不重視；三是職代會(huì)制度建設(shè)落實(shí)不夠到位，企業(yè)制訂的相關(guān)制度難以實(shí)施；四是工會(huì)對(duì)會(huì)員關(guān)心缺乏辦法和手段，工會(huì)在企業(yè)影響不大；五是基層工會(huì)活力不強(qiáng)，環(huán)境不理想，工作難以展開(kāi)；六是工會(huì)會(huì)員作用發(fā)揮不理想。

針對(duì)以上的短板。一要職工全員技能培訓(xùn)，出臺(tái)政策督促使用好教育培訓(xùn)費(fèi)；二要高需要的相關(guān)配套措施，給予基層工會(huì)干部一定的津貼，持證上崗，星級(jí)評(píng)定。通過(guò)“找短板補(bǔ)短板”這一活動(dòng)，公司工會(huì)進(jìn)一步了解了基層工會(huì)所盼、職工所需，有助于做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工工作。三要在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下工夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展，為開(kāi)展工 會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

三、增強(qiáng)基層活力，開(kāi)展健康有益活動(dòng)

組織職工開(kāi)展各種有益活動(dòng)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的有效載體，也是工會(huì)工作虛工實(shí)做的有效方法。一要組織職工群眾經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文娛體育活動(dòng)，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活， 既凝聚了職工力量，充實(shí)了職工的業(yè)余文化生活，也充分發(fā)揮工會(huì)在開(kāi)展群眾文化活動(dòng)中的作用，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。二要發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，既能提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，又能提高經(jīng)濟(jì)效益的“雙益”活動(dòng)。工會(huì)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，廣大職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流， 為大商城總公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，多作貢獻(xiàn)。三要通過(guò)“建家”活動(dòng)，把基層工會(huì)建設(shè)成溫暖的職工之家。職工群眾是這個(gè)“家”的主要成員，所以，要建設(shè)溫暖的職工之家，就要開(kāi)展以“建家育人、建家強(qiáng)會(huì)”活動(dòng)為主要內(nèi)容的建家 活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)法、勞動(dòng)法在企業(yè)中的貫徹實(shí)施，激勵(lì)了職工愛(ài)崗敬業(yè)、努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)健康發(fā)展，鞏固和發(fā)展工會(huì)的組織建設(shè)，依法維護(hù)勞動(dòng)者 合法權(quán)益。四要送溫暖活動(dòng)和對(duì)困難職工的幫扶活動(dòng)，是實(shí)施“民心工程”的主要活動(dòng)。工會(huì)通過(guò)送溫暖和幫扶活動(dòng)，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到困難職工當(dāng)中，既對(duì)困難職工進(jìn)行緊急救助， 起到雪中送炭的作用，又加強(qiáng)了黨和群眾的密切聯(lián)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，真正起到了黨和群眾的橋梁和紐帶的作用。五要開(kāi)展各種評(píng)優(yōu)推先活動(dòng)，不斷提高職工的積極性。工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本，在職工中樹(shù)立正氣、弘揚(yáng)精神，搞好“身邊的好人” 推薦和各級(jí)勞模的評(píng)選和推薦活動(dòng)，大力弘揚(yáng)和宣傳勞模精神 ，用勞模精神推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。加強(qiáng)基層工會(huì)工作，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，促進(jìn)公司發(fā)展，把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，帶領(lǐng)職工群眾服從和服務(wù)于黨的中心工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。