記者|鄒孝聽

CEO，并不只是一個傳說

記者|鄒孝聽

創(chuàng)客，本指勇于創(chuàng)新，努力將自己的創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實的人。在中國，“創(chuàng)客”與“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”聯(lián)系在了一起，特指具有創(chuàng)新理念、自主創(chuàng)業(yè)的人。以上是百度百科對“創(chuàng)客”做出的解釋。沒錯，可以說這是一個結(jié)合時代背景重新被詮釋的新名詞。

本期要介紹的就是蘇州工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)客們，你千萬不要把他們想象成電視劇中西裝革履、踩著高跟鞋妝容精致的大BOSS，他們是新一代的CEO。套用一句名人說過的話：我就是我，不一樣的焰火。一起認識一下這些年輕人！

創(chuàng)業(yè)最艱難的是邁出第一步

創(chuàng)客：晉劍

公司：蘇州猿生態(tài)信息科技有限公司

晉劍天性不安分，嘗試過很多新鮮事物，以前的同事對他的印象就是“啥事兒都淺嘗輒止，典型的一枚不靠譜青年”，而他卻坦言其實花了三四年的時間在為自己定位方向。

讀到大三曾想輟學的他，現(xiàn)在是蘇州猿生態(tài)信息科技有限公司的CEO。這位在蘇州創(chuàng)業(yè)的山西人，到底經(jīng)歷了些什么呢？

業(yè)余時間，也能實現(xiàn)黃金價值？

兩年前的夏天，晉劍突發(fā)奇想，想要做一款智能單車的APP，理由是他大學加入了自行車協(xié)會，周末沒事兒就會去騎行時。同時，身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，他一直有一個疑問：“傳統(tǒng)的自行車行業(yè)和火熱的移動互聯(lián)網(wǎng)會有一些什么結(jié)合呢？”騎行 app 的想法由此而來。

他果斷辭去了工作，準備下海經(jīng)商?？上?，沒有錢，沒有團隊，只有想法，種子還沒來得及萌芽就死了。但是，熱愛單車的他，仍不放棄，向同領域的3家公司（北京700bike、雷軍投資的廈門騎記、上海一個創(chuàng)業(yè)團隊）發(fā)去簡歷，希望加入。但是，石沉大海。

晉劍把第一次創(chuàng)業(yè)的失敗歸為時機不成熟。“2014年，智能單車+騎行app 萌芽期；2015年，概念火爆；到2016年，共享單車備受資本追捧?！睍x劍坦言雖有一絲遺憾，但至少沒有看錯趨勢。

兩個月之后，他遇到了一個人，在對方的引薦下，來到園區(qū)工作，從事安卓系統(tǒng)的技術開發(fā)。利用業(yè)余時間，他加入了谷歌的開發(fā)者社區(qū)，經(jīng)常穿梭于各種技術分享會。也正是業(yè)余時間不經(jīng)意間地積累，為他的第二次創(chuàng)業(yè)做了鋪墊。

慢慢地，他從參與者變?yōu)榻M織者，同時受邀前往美國參加 Google I/O 2015 大會，第一次深刻感受到全球化及硅谷濃郁的工程師文化。去年底，投資人找到了他，鼓勵他出來創(chuàng)業(yè)。由于前期社區(qū)工作的經(jīng)驗積累，再加上當時園區(qū)正好在推創(chuàng)業(yè)，身邊各種路演和孵化器頻現(xiàn)，有非常好的創(chuàng)業(yè)利好政策和環(huán)境，晉劍覺得可以去嘗試一下。就這樣，猿生態(tài)開發(fā)者社區(qū)誕生了。他說第一次創(chuàng)業(yè)是自己非常想做，而第二次則是水到渠成。

那么猿生態(tài)到底是什么呢？晉劍告訴記者，那是一個“線下的程序員社群”，通過 B2D 的方式幫助開發(fā)者找到更好的“腳手架”（apisdk）。同時，為廠商提供一條用戶更加精準的社群渠道。

不過，由于對創(chuàng)業(yè)的理解不夠深刻，融資、管理、帶團隊都一頭霧水，晉劍也直言初期猶豫不決。尤其跟投資人打交道的時候不知所措，把握不好度，但幸運的是，投資人挺支持他們，愿意給他們時間，讓這個新的品牌有一定的摸索周期。

三個男人在中關村創(chuàng)業(yè)大街合了個影

從今年元旦確定投資意向到2月4號拿到執(zhí)照，再到3月份資金到賬，猿生態(tài)的團隊組建基本完畢。四月份，晉劍就動身前往北京，計劃在北京建點做線下社群，之后再向其他城市擴張。但是去了之后發(fā)現(xiàn)這種社群模式在當?shù)匾呀?jīng)做得非常成熟了，大小技術社區(qū)、活動極其多。如果沒有線上特色內(nèi)容很難在品牌及用戶上有所積累。這時候，一個老同事的電話，讓他有了新思路。

“當時那個同事跟我說有個叫‘free code camp’開源項目在國外特別火，只是國內(nèi)的網(wǎng)絡限制，部分資源無法訪問。其實他去年8月份就注意到了，還搶先注冊了域名。今年三月份，有個技術人員想去注冊的時候發(fā)現(xiàn)域名已被注冊掉，就聯(lián)系到了我同事，因為我同事有其他業(yè)務在身，就想到了我?！睍x劍說那時候他們?nèi)齻€人就約在中關村的車庫和3W咖啡，聊了之后一拍即合，那位技術人員加入了猿生態(tài)，三個男人還在創(chuàng)業(yè)大街合了個影。

所謂新思路就是他們決定做中文版本的‘free code camp’，幫助想學編程的人快速入門。回到蘇州后，晉劍開始招募志愿者，花了兩個月的時間對國外的‘free code camp’進行了翻譯。他表示通過游戲化的方式學習會增加很多樂趣，而且線上社區(qū)更易于傳播。方向轉(zhuǎn)變之后，無論是管理還是制定目標，正在逐漸變得更易上手。

這時候，晉劍對創(chuàng)客的理解似乎更深刻了。他說，“創(chuàng)客的核心價值是以公益的心態(tài)、商業(yè)的手段去解決社會問題的一群人。當然，不局限于互聯(lián)網(wǎng)，還有社會創(chuàng)新領域。”

創(chuàng)業(yè)最艱難的是邁出第一步

從上班族到創(chuàng)業(yè)者，晉劍坦言最艱難的是邁出第一步，他把這看作是一道挺大的坎兒?！皠傞_始的時候，我也會擔心融資會不會有坑、創(chuàng)業(yè)會不會成功，但真正邁出這一步之后，反而豁然開朗了。創(chuàng)業(yè)就像騎行川藏線一樣，難的不是川藏線道路艱險，而是跨出第一步站在G318國道上，很多人就是喊一喊?！睍x劍感謝創(chuàng)業(yè)讓他遇到了志同道合的小伙伴，還有得力的導師。他覺得初創(chuàng)期的企業(yè)，與其自己去折騰，不如尋找?guī)孜辉敢庖黄鹪诼飞系娜?。他慶幸找到了一位執(zhí)行力很強的聯(lián)合創(chuàng)始人。

涉足過物聯(lián)網(wǎng)、軟件、嵌入式硬件開發(fā)等領域，現(xiàn)在成了科技信息公司的CEO，也許他自己還沒有緩過神來。不過，這樣的身份可能早在六年前就有了暗示。當時還在讀大二的他，參加了山西財經(jīng)衛(wèi)視的一檔名為“我要創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)秀節(jié)目，進入了八強。現(xiàn)在真正創(chuàng)業(yè)了，酸甜苦辣各種滋味，他也算有了真實的體會。

晉劍的企業(yè)處在初創(chuàng)期，他的小孩兒出生兩個月就被送回了老家，他對自己沒有辦法平衡好生活跟工作有點兒無奈。但既然選擇了這條路，就得堅持往下走。關于創(chuàng)業(yè)的建議，他表示，創(chuàng)業(yè)有風險，不過如果認準了方向，大膽去嘗試。

我是個炫酷的人，想要個彪悍的人生

創(chuàng)客：漆斌

公司：蘇州畫你愛萌網(wǎng)絡科技有限公司

記者在36氪孵化器的門口見到了漆斌，可眼前這個人跟照片上的似乎不太像。他自嘲三年前還是個追風少年，現(xiàn)在變成了“猥瑣”CEO，而從當CEO的第一天起，每天工作18個小時，頭發(fā)越來越少，儼然一個“創(chuàng)業(yè)狗”。

他說創(chuàng)業(yè)是一個偶然，讓他人生軌跡有了改變的是知乎。這會是個什么樣的故事呢？漆斌用超乎常人的語速跟記者分享了他的三個項目。

兼職畫頭像認識大V，公務員辭職創(chuàng)業(yè)

學工業(yè)設計的他，第一份工作在中興西安公司做軟件設計師，三個月后跳槽到華為深圳公司，又干了三個月，之后回到家鄉(xiāng)淮安當起了公務員。由于工作相對清閑，加上房貸壓力，學過4年繪畫的他兼職給別人畫起了頭像，這一畫便畫出了名。

原來，他喜歡逛知乎，在上面認識了很多大V，幫他們畫Q版頭像后，名人效應一下子為他吸了好多粉。他告訴記者，那時候兼職畫頭像的收入比工資高出了5倍多。名氣越來越響，有一天突然有投資人找到他，說要給他50萬創(chuàng)業(yè)。

兩人見面之時，對方問了他三個問題，分別是“你是什么樣的人”、“想要什么樣的人生”、“未來想做什么”。漆斌給出了“我是個炫酷的人，想要一個彪悍的人生，未來想改變現(xiàn)狀”的回答。僅僅15分鐘，投資人從50萬加碼到了100萬。

原本準備第二天下午簽協(xié)議的，恰巧漆斌上午又見了其他兩位投資人，最后陰差陽錯地拿到了數(shù)百萬的天使投資。這對漆斌來講著實很意外，他笑稱也許是自己長得比較憨厚，看上去值得信任。

就這樣，他辭職了。當他拿著投資協(xié)議書放在父母面前的時候，他們還以為兒子被騙去做傳銷了，沒人愿意相信天上會掉餡兒餅。也許當時，漆斌自己也比較恍惚，他并不知道未來的路會是什么樣子的，唯有向前走，去碰，去嘗試。

給設計師創(chuàng)造就業(yè)平臺，或是一種情懷

2014年9月，漆斌在上海成立了牧木文化傳播有限公司，他的第一個項目叫“愛萌”，是一款人臉匹配表情的工具類產(chǎn)品。他坦言第一家公司的成立初衷首先是源于一種個人情懷，其次是想掙點兒錢，第三個就是滿足一些人的需求。

但是后來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品做得再好，沒有自己的平臺，很難在差異化競爭的浪潮中很好地生存。于是，9個月后，他又跑到蘇州成立了畫你愛萌網(wǎng)絡科技有限公司，專門聘請技術人員聯(lián)合設計師做產(chǎn)品開發(fā)，讓用戶可以通過平臺直接實現(xiàn)個性化消費。今年2月1日，平臺正式上線，據(jù)漆斌介紹，到目前已有18萬左右的下載人次以及1萬8千多的人購買產(chǎn)品。

這樣一來，又給設計師創(chuàng)造了一個就業(yè)和收入的平臺，受到了大家的歡迎。接觸了那么多的人，漸漸地，漆斌的商業(yè)模式越來越清晰，他不滿足于現(xiàn)狀，想要通過改變產(chǎn)品，突破傳統(tǒng)設計行業(yè)的壁壘，讓用戶更正確地認識到設計地隱性價值。

三個月后，第三個項目誕生，旨在匹配國內(nèi)外3000多名優(yōu)秀設計師閑置時間，為全中國企業(yè)提供設計和標準化服務，滿足個性化的市場需求。漆斌告訴記者，正因為曾經(jīng)跌倒過長了記性，他特意成立了顧問團隊，避免了設計師與甲方直接對接，用互聯(lián)網(wǎng)的思維使得整個交易流程規(guī)范和透明化。

據(jù)介紹，目前他們的全線項目在全國27個城市都有布局。未來，漆斌可能更多的會負責融資領域，他說資本的認可能夠幫助企業(yè)走得更快。

創(chuàng)業(yè)天生孤獨，但也有很多精彩之處

跟公務員時期的感受明顯不同，漆斌早已領略到了創(chuàng)業(yè)的辛苦和孤獨，他說CEO意味著責任、擔當和努力，白手起家，沒有強大的背景，首先得認知自己，再去認知別人。因此，這份創(chuàng)業(yè)的孤獨是天生的。

“有段時間我一個人在辦公室加班，凌晨一兩點是常態(tài)，確實很孤獨。但反過來想其實這段被獨立開來的時間可以讓我進行有效地思考?！逼岜笾毖匀绻賮硪槐?，他依然會選擇創(chuàng)業(yè)，因為走過了很多彎路，再去做一件事情的時候會快很多。

在他眼中，創(chuàng)業(yè)就像人生，有苦有樂，成功是熬出來的，雖然迷茫期很痛苦，但好在創(chuàng)業(yè)之路也有很多精彩之處。比如說他遇到了一位大腕級的導師，再比如說他加入了一個有人情味的孵化器。

“我的導師叫蔡虎，是一家著名上市公司的CEO，他不僅對我創(chuàng)業(yè)，還對我的人生給予了很多指導?，F(xiàn)在雖然我的頭發(fā)越來越少，但我更會帶領團隊了。而且在曾經(jīng)差點跪倒的時候，也挺過來了?！逼岜笥哪卣f道。

而關于孵化器，他也表示感謝。因為剛來蘇州的時候，他在獨墅湖的一棟民居里辦公，招人比較困難，別人不敢來，怕是皮包公司，連個正兒八經(jīng)的場地都沒有。后來，他加入了36氪，不僅有了像樣的辦公室，也有了更多的陪伴。在那兒，他感覺到周圍人都在努力工作，完善的后勤體制以及高亢的創(chuàng)業(yè)氛圍無形中也在助力他前行。

創(chuàng)業(yè)這件事兒不要指望任何人

創(chuàng)客：張祥偉

公司：蘇州創(chuàng)飛智能科技有限公司

他出生于1989年，創(chuàng)辦公司不到兩年，今年半年度業(yè)績已過百萬。他是CEO，手下帶著十幾個人，年紀全比他大，壓力不小，但他痛并快樂著。在他眼里，CEO跟電視劇中的大BOSS完全是兩碼事兒，孤獨、痛苦、糾結(jié)時常來騷擾。但若時光可回頭，他依然會選擇這條路。

他是張祥偉，一個勇敢的創(chuàng)業(yè)者。

不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友

對張祥偉來說，他的第一次創(chuàng)業(yè)純屬偶然。兩年前，他在朋友那兒接觸到了無人機，玩了幾次過后特別感興趣，覺得這個東西不僅好玩，前景也很廣。于是，他萌發(fā)了辭職下海的念頭。去年初，通過朋友介紹，他組建了團隊，搞起了傾斜攝影無人機系統(tǒng)的研發(fā)。

在此之前，張祥偉對于無人機技術一無所知，但他卻敢于挑戰(zhàn)，從招募技術總監(jiān)到自己參與研發(fā)、設計，投入了百萬級的資金和日日夜夜的精力，花了近一年的時間，產(chǎn)品終于問世，并在短時間內(nèi)得到了市場認可。

說起初次創(chuàng)業(yè)的成功，張祥偉毫不避諱其實曾經(jīng)經(jīng)歷過很長一段時間的痛苦期?！皬某踅▓F隊到現(xiàn)在，這已經(jīng)是我們的第四批技術團隊了，也終于進入了一個穩(wěn)定的階段。此前，我們遇到過趾高氣揚的海歸、能力與檔案相背離的工作者、脾性不相投的人等，真的特別痛苦?！睆埾閭ビ谩安慌律褚粯拥膶κ郑团仑i一樣的隊友”表示了當時心中的無奈和不滿。

除了合作伙伴之間的磕碰，作為CEO，他身上頂著巨大的壓力。起初，他覺得自己駕馭不了“張總”這個頭銜，無論是能力還是經(jīng)驗，他都覺沒有很自信，但在經(jīng)歷了痛苦、糾結(jié)和不幸之后，到了一定的階段就突然爆發(fā)了，現(xiàn)在的他自信心爆棚，跟團隊間的合作也越來越默契。

當然，再好的團隊也難以避免爭吵，張祥偉也逐漸學會了用自己的方式去處理一些棘手的事情。比如他曾招了一個讓股東全票否定的員工，因所說所做不靠譜要被辭退，股東們都在等他出差回來解決，但他認為有的事不一定要親自出馬，所以最終他堅持讓另一位股東出面。初次創(chuàng)業(yè)，可以說是摸著石頭過河。

磨練和助攻并存，相信命運自有安排

跟電視劇中活得光鮮亮麗的CEO不同，張祥偉深切體會到老板不好當。做機械設計出身的他習慣了以客戶為導向，而公司的技術人員除了對產(chǎn)品的態(tài)度像他對客戶一樣，服務的理念相對差一些。為了精益求精，再加上急于出成績，張祥偉難免會有情緒宣泄。當好朋友埋怨他脾氣越來越暴躁的時候，他會突然感到很抱歉。

不過，好在團隊中的每一個人都想著公司往好的方向發(fā)展，所以每次爭吵完之后大家都會反省，遇事反思的態(tài)度讓他們共同成長?，F(xiàn)在的團隊是張祥偉最滿意的一支隊伍，他相信命運自有安排，而且磨練是與助攻并存的。

“我特別相信緣分，人生中很多事情只要你想做，都能做得到，只是時間的問題。之前有一個客戶考察了全國各地很多地方，來了這兒之后覺得我們公司太小了，那天負責談判的軟件工程師正好不在蘇州，臨時換了一位，經(jīng)過三個多小時的溝通，當場就簽了合同?！蹦鞘撬麄兊牡谝粋€客戶，張祥偉發(fā)現(xiàn)慢慢地，大家對外合作的態(tài)度非常默契，一個眼神、一個手勢就能領會相互的意思。

還有一次，他去云南出差，本來不抱太大希望談合作，恰巧他有個好久不見的同學也正想去云南旅游，他倆結(jié)伴同行，沒想到在酒桌上，他同學的酒量助了他一臂之力。

事業(yè)越來越順，張祥偉的心境也變得平和，他不再想著快速出成績，而是腳踏實地地做好每一件事情，等待命運給予的驚喜。

創(chuàng)業(yè)是孤獨的，不要想著指望任何人

跟就業(yè)相比，創(chuàng)業(yè)的個人成就對于張祥偉來說會大得多，而且能做自己喜歡的事情非常幸運。但同時，他也不反對創(chuàng)業(yè)是孤獨的?！拔乙郧疤貏e溫和，現(xiàn)在脾氣越來越暴躁，面對一個團隊，還有外面的市場，壓力真的非常大。有時候工作了一天回家想安靜，但沒有那個環(huán)境，那時候其實內(nèi)心是孤獨的。”

張祥偉說創(chuàng)業(yè)這件事不要指望任何人，必須得獨自承受，這條路不好走，但若你堅持下去，并且耐得了寂寞，成功也不是那么難以企及的。一路走來，他發(fā)現(xiàn)了自己身上最棒的兩點，第一個是就算深陷泥潭，也能扛得住壓力；第二個是解決問題的能力。

他告訴記者，曾經(jīng)公司經(jīng)歷過一團糟的階段，所有的壓力全部壓在他一個人身上，導致他經(jīng)常有那么一刻不愿意踏進公司。不過，最終他還是把事情一件一件理清楚之后，逐個去處理。再后來，就會有種“柳暗花明又一村”的感覺。

也許正應了“孤獨”兩個字，張祥偉拒絕了不少孵化器的邀請，他只想找個安靜的地方辦公，靜下來的時候喜歡想一些有關創(chuàng)業(yè)的事兒。他說人生的路都要自己走，但并不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)。如果有一顆創(chuàng)業(yè)的心，那就問自己的內(nèi)心能否承受失敗，這是很重要的一點。每個人的心境不同，也在一定程度上決定了你是否會真的去創(chuàng)業(yè)。

以前，超過200萬的單子他不敢接，現(xiàn)在過千萬的都敢接。他說，“到了一定階段，承受能力也強了?！?/p>