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      淺談電能表修校管理

      2016-11-19 09:17:23張春雨
      農(nóng)家科技下旬刊 2016年4期
      關(guān)鍵詞:電表管理

      張春雨

      摘 要:本文緊緊圍繞電能計量管理中的電能表修校管理,將整個工作過程細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化,以注重提高電能表的檢修檢定水平及加強(qiáng)電能計量裝置檔案的管理為根本,在經(jīng)過長期探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對專業(yè)管理的目標(biāo)、工作流程、績效考核、持續(xù)改進(jìn)以及典型事例進(jìn)行了概括性描述。

      關(guān)鍵詞:電表;修校;管理

      通過一定的實(shí)踐和探索學(xué)習(xí),對各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)和分析,并不斷改進(jìn)和完善工作流程,進(jìn)一步提高電能表修校質(zhì)量和效率。挖掘人為因素,以人為本,采取更加科學(xué)、有效的手段,充分發(fā)揮全體員工的內(nèi)在潛能,實(shí)施人才的專業(yè)化管理,全面提升人員素質(zhì),并建立起行之有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,最大限度的提高電能表檢定質(zhì)量和工作效率。同時,加大監(jiān)督考核力度,增強(qiáng)了各班長對工作監(jiān)督的責(zé)任心,為進(jìn)一步提高電能表的檢修和檢定水平提供了有力保障。

      一、制定專業(yè)的管理目標(biāo)

      現(xiàn)階段,由于國家對電力企業(yè)的要求越來越高,這就要求我們要對電力企業(yè)的各個方面都能夠進(jìn)行專業(yè)的管理,電能表也不例外。

      1.針對企業(yè)戰(zhàn)略制定管理要求。對電能表的管理是電力企業(yè)管理中的一部分,要按照電能表實(shí)際的使用情況,以及企業(yè)的戰(zhàn)略要求制定對電能表的管理方法,并在其中加入專業(yè)的管理手段,使電能表的管理更加具有效果。

      2.確立管理目標(biāo)及管理范圍。為進(jìn)一步加強(qiáng)電能計量管理,提高電能表的檢定質(zhì)量,確保計量“公平、公正”。 要確立一個管理目標(biāo),并制定每個部分不同的管理范圍,按照實(shí)際的范圍進(jìn)行管理,對電表進(jìn)行管理,可以實(shí)施責(zé)任制度,能夠有效地保證每個工作人員都有責(zé)任,負(fù)責(zé)相應(yīng)的部分。

      3.使企業(yè)文化與管理相結(jié)合。要按照不同的企業(yè)文化進(jìn)行管理,電力企業(yè)是我國的重要國有企業(yè)之一,要具有一定的帶領(lǐng)精神,電力企業(yè)的企業(yè)文化能夠影響社會各方面共同進(jìn)步。能夠帶動社會經(jīng)濟(jì)的增長,這就要求我們要能夠認(rèn)識到企業(yè)文化,并在電能管管理中加入企業(yè)文化。電能計量是電力企業(yè)的“一桿秤 ”,掌握好這一 “秤桿子 ”是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏的關(guān)鍵。

      二、確認(rèn)工作人員的職責(zé)范圍

      1.檢驗(yàn)班班長負(fù)責(zé)范圍。班長首先要熟悉整個電能表修校部門的各種工作,并熟知每一個部門的功能,為電能表的檢修工作進(jìn)行計劃,并能夠使用電腦將工作計劃分發(fā)到每個部門中。

      2.電能表內(nèi)檢員負(fù)責(zé)范圍。電能表的內(nèi)檢員要負(fù)責(zé)對各種類型的電能表進(jìn)行修理,在工作中一般都會使用MIS系統(tǒng)對電能表進(jìn)行檢修,還要了解每一種正在使用的電能表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

      3.電能表校驗(yàn)員負(fù)責(zé)范圍。負(fù)責(zé)電能表的校驗(yàn)。負(fù)責(zé)計量裝置的檢定和電能表走字試驗(yàn)、封印工作。 掌握必要的電工學(xué)、電子技術(shù)和計量基礎(chǔ)知識,能熟練掌握所從事的檢定項(xiàng)目的操作技能,能熟練運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行工作,具有檢定員證書。熟悉本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、國家計量檢定規(guī)程,能熟練應(yīng)用計算機(jī)、MIS 系統(tǒng)進(jìn)行工作,具有檢定員證書。

      4.走字員的負(fù)責(zé)范圍。走字員主要負(fù)責(zé)的工作是對每一個電能表的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,并對電能表封印,也需要具備一定的專業(yè)資格認(rèn)定證書,才能夠上崗工作。

      5.庫房管理員負(fù)責(zé)范圍。要對庫房內(nèi)的電能表進(jìn)行管理,并按照不同的類型將電能表進(jìn)行分類,在分類的過程中,檢查電能表是否正常。

      三、對工作流程進(jìn)行檢驗(yàn)

      1.按照國家規(guī)定制定檢驗(yàn)流程。在工作的過程中,校驗(yàn)人員要嚴(yán)格的按照國家的相關(guān)規(guī)定,對電能表進(jìn)行檢驗(yàn)。并對每一種電能表檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,能夠有效地保證電能表的使用正常。對于出現(xiàn)故障的電能表要做好標(biāo)記,申請維修,如果維修成本過高,可以對電能表進(jìn)行替換,防止電能表故障引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失。還要注意的是,要對報廢的電能表進(jìn)行標(biāo)記,記錄損壞的原因等,再上交管理部門。

      2.走字員校對誤差合格表。走字員在進(jìn)行校對的過程中,要嚴(yán)格的按照電能表的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。還要注意的是,要及時的對電能表的使用情況進(jìn)行上報,有助于檢驗(yàn)不合格的電能表,提升了電能表的工作效率。走字崗位只需對校驗(yàn)誤差合格表計進(jìn)行走字試驗(yàn) ,走字合格表計加以封印,其他所有不合格表計(包括內(nèi)修、校驗(yàn)崗位出現(xiàn)的不合格表計),在作好標(biāo)識的基礎(chǔ)上一并傳遞到收發(fā)表班庫房管理員處。同時將不合格原因、表計編號、人員姓名、日期等信息注明在停用證上, 粘貼到不合格表計明顯位置,并在工作單及 MIS 中注明不合格原因。然后將工作單及表計(包括所有工序檢出的不合格表計)傳遞到庫房管理員崗位。

      3.對電能表進(jìn)行檢驗(yàn)。要對電能表進(jìn)行管理,按照生產(chǎn)使用時間對電能表進(jìn)行分批維護(hù),將不能繼續(xù)使用的電能表及時的更換。如果是小型故障可以找維修部門人員修理,大型故障直接按報廢處理,要對每一個電能表進(jìn)行記錄。電能表收發(fā)班工作人員對檢定不合格的計量裝置 、走字試驗(yàn)不合格的待報廢電能表分類存放:符合條件 A 的存放到待修庫,符合條件 B 的存放到報廢庫,符合條件 C 的返廠更換。對需要返廠更換的計量裝置按照生產(chǎn)廠家、類型等方面進(jìn)行分類存放。合格表計進(jìn)行分類,打印派工工作單及條形碼后傳遞到電能表校驗(yàn)班內(nèi)修崗位。

      四、實(shí)施績效考核制度

      計量管理中心成立電能表修校監(jiān)督考核小組,組長由計量中心主任擔(dān)任,副組長由計量副主任擔(dān)任, 成員由計量專工、電能表收發(fā)班班長、電能表校驗(yàn)班班長組成。通過對指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,讓各個崗位發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),以利于工作的改進(jìn)和提高。 通過抽查電能表的檢定情況,發(fā)現(xiàn)電能表檢定過程中存在的問題,從而找出問題發(fā)生的原因,制定切實(shí)可行的改正和預(yù)防措施,進(jìn)一步提高電能表修理、檢定人員的責(zé)任心,從而確保電能表的檢定質(zhì)量。 對進(jìn)一步優(yōu)化電能表校驗(yàn)工作有了較大的改進(jìn),工作效率和工作質(zhì)量都有較大的提高,在圓滿完成校驗(yàn)工作任務(wù)的同時,達(dá)到了電能表在運(yùn)行周期內(nèi)不超差的目的。

      五、結(jié)語

      總之,隨著現(xiàn)階段對電力企業(yè)的要求越來越高,這就要求我們要能夠認(rèn)識到電力部門中每一項(xiàng)工作的重要性,加強(qiáng)電能表修校管理是電力企業(yè)的基本工作之一,要符合相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到更高的工作效率。

      參考文獻(xiàn):

      [1]冀春麗,江玉金. 淺談電能表修校管理[J]. 神州,2011,20:43.

      [2]邵傳平. 淺談電能計量裝置的管理[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012,14:116.

      [3]丁鴻志. 電能計量裝置管理淺談[J]. 農(nóng)村電工,2007,02:42.

      [4]徐小青. 基于顧客滿意的供電企業(yè)營銷人員績效管理與激勵機(jī)制研究[D].浙江大學(xué),2004.

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