誰把自己當(dāng)老板，誰死得最快

俞敏洪

這是一個(gè)所有關(guān)系都被重新界定的時(shí)代。

這是一個(gè)所有關(guān)系都被重新界定的時(shí)代。我在深刻地考慮一個(gè)問題，我和員工的關(guān)系到底是什么關(guān)系？原來這個(gè)問題不需要考慮。他們除了到我這來工作，還能到別的地方工作嗎？他們到別的地方工作，能拿到比在這里更高的工資嗎？所以他們只能老老實(shí)實(shí)工作，這是原來的思維。

而當(dāng)我現(xiàn)在看到這些員工，發(fā)現(xiàn)關(guān)系全部倒過來了。如果他們不愿意選擇在我這工作，他們的出路會(huì)非常多。他們可以到與我競爭的企業(yè)中工作，他們可以自己獨(dú)立成立一個(gè)工作室。

毫不夸張地說，在中國現(xiàn)在的教育領(lǐng)域，做得最好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有一半以上是從新東方走出去獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的?，F(xiàn)在他們有的變成我的合作者，有的變成了我的競爭者。我就想如果我比這個(gè)時(shí)代早走一步，在幾年前就把他們看做是合作者而不是雇員。如果我把這個(gè)關(guān)系重新定義的話，我相信很多新東方的創(chuàng)業(yè)者都會(huì)留在新東方創(chuàng)業(yè)，而不是出去創(chuàng)業(yè)。

在今年我重新界定這個(gè)關(guān)系之后，就有一批人已經(jīng)留在了這里做他們的工作室，或者創(chuàng)業(yè)，而我共享他們的成果。所以這是一個(gè)完全重新界定的時(shí)代，在這個(gè)重新界定的時(shí)代，誰把自己當(dāng)老板看，誰死得最快。誰把自己當(dāng)雇員看，這輩子誰最沒出息。它界定了人與人之間的關(guān)系，這個(gè)時(shí)代使每一個(gè)人變得更加有尊嚴(yán)。

一切都在重新定義，我覺得是人類走向更加個(gè)性的自由發(fā)展，會(huì)變得更加精神飛揚(yáng)，更加能夠去做自己喜歡的事情，也更加能夠保留自己尊嚴(yán)的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代已經(jīng)靠各種關(guān)系的重新界定，來真正實(shí)現(xiàn)人與人之間的平等。

首先家庭是一個(gè)場景、社區(qū)是一個(gè)場景、人和生產(chǎn)的關(guān)系是場景、你和丈母娘家的關(guān)系也是場景。怎么樣在各種不同的場景中提供更多人性化的服務(wù)，提供更多互惠互利的服務(wù)，提供讓老百姓真正能省錢，又能享受幸福的服務(wù)，我覺得這是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者需要考慮的最深刻的問題。

同時(shí)這是一個(gè)依靠弘揚(yáng)自己的個(gè)性，才能夠生存的時(shí)代。在面對(duì)人與人之間的關(guān)系，朋友之間交往時(shí)，你謙虛是不會(huì)錯(cuò)的。在你做出成績時(shí)，把你的利益更多地讓給你的員工和合作者，而你自己盡可能少拿一點(diǎn)，這個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)。但是剩下來的，你的才華弘揚(yáng)，你自己能力的展現(xiàn)，如果你這個(gè)時(shí)候再謙虛，你就是死路一條。為什么？因?yàn)楫?dāng)你在謙虛時(shí)，盡可能把自己隱藏起來的時(shí)候，你的競爭對(duì)手正在不斷地宣揚(yáng)自己。

總之，這是革命的時(shí)代。它雖革了很多的命，但同時(shí)也創(chuàng)造了更多的可能性。有的關(guān)系被重塑，有的機(jī)會(huì)也來臨。