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      高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)研究

      2016-11-22 02:09:54彭麗花
      關(guān)鍵詞:貢獻(xiàn)率增長率貢獻(xiàn)

      彭麗花

      (廣東開放大學(xué),廣東 廣州 510091)

      高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)研究

      彭麗花

      (廣東開放大學(xué),廣東 廣州510091)

      本文以柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)為基準(zhǔn)模型,估算得到廣東省的勞動(dòng)產(chǎn)出彈性為0.6,低于國際上通用的麥迪遜系數(shù)0.7,說明我國廣東地區(qū)的勞動(dòng)力產(chǎn)出彈性不具備國際競爭力。最后根據(jù)教育綜合指數(shù)法,對(duì)廣東省2001-2013年的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,得到高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)為0.49%,比本科教育的貢獻(xiàn)率低0.2%。得出結(jié)論:教育層次越高,教育發(fā)展指數(shù)增長越快,對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率也越大。

      高職教育;教育綜合指數(shù);經(jīng)濟(jì)增長率;貢獻(xiàn)

      高職教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì),一般而言,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方,高職教育也相對(duì)比較發(fā)達(dá)。廣東省作為經(jīng)濟(jì)大省,高職教育的發(fā)展也走在全國前列。2006年教育部頒布了 《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2006〕16號(hào)),明確了高等職業(yè)教育是高等教育的一個(gè)類型,給予高職教育正本清源的重要地位,也迎來了高職教育的穩(wěn)健發(fā)展階段。廣東省高職教育起步于上世紀(jì)80年代,高職院校數(shù)量從17所發(fā)展到現(xiàn)在的79所,招生數(shù)和在校生數(shù)規(guī)模逐年上升,占比在2003年達(dá)到最高點(diǎn),分別占全省普通高校招生數(shù)、在校生數(shù)的比例為59.66%、52.76%??梢?,高職教育已經(jīng)占據(jù)了高等教育的半壁江山,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)了大量的高素質(zhì)技能型人才。本文擬測度高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)到底有多大,這對(duì)于處理好廣東省教育與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系具有重要意義。

      一、估算方法介紹

      衡量教育對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的定量方法有很多,在西方,無論是舒爾茨的余值分析法,還是丹尼森的經(jīng)濟(jì)增長因素分析法,都是以柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)為基準(zhǔn)模型,依據(jù)羅默的內(nèi)生化經(jīng)濟(jì)增長理論,將人力資本(包括教育投入)視為內(nèi)生變量,與資本和勞動(dòng)力一起納入經(jīng)濟(jì)增長模型。國內(nèi)學(xué)者崔玉平認(rèn)為教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的作用主要是通過提高勞動(dòng)力的素質(zhì)進(jìn)而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)現(xiàn)的,它的作用相當(dāng)于使未受正規(guī)教育的初始勞動(dòng)力(或基準(zhǔn)勞動(dòng)力)的數(shù)量成倍增加。[1]本文基于上述思路構(gòu)建經(jīng)濟(jì)增長模型。

      在此,簡單介紹一下柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)。依賴于時(shí)間t的動(dòng)態(tài)生產(chǎn)函數(shù)為:Yt=Atf(Kt,Lt)=AtKtαLtβ(式1)。為便于分析,假定各個(gè)時(shí)期的技術(shù)水平保持不斷,其中A代表技術(shù)水平,Kt代表各期物資投入,Lt代表勞動(dòng)投入。根據(jù)崔玉平的觀點(diǎn),Lt=L0t*Et(式2),L0t代表各期的初期勞動(dòng)力,Et代表教育投入。將式2代入式1中,得到Y(jié)t=AKtαL0tβEtβ(式3)。對(duì)式3的兩邊同時(shí)取對(duì)數(shù),對(duì)時(shí)間t求導(dǎo),得出經(jīng)濟(jì)增長率模型:y=a+αk+βl0+ βe(式4)。這里,y代表經(jīng)濟(jì)年增長率,α代表資本投入的產(chǎn)出彈性,k代表資本投入的年增長率,β代表勞動(dòng)力的產(chǎn)出彈性,l0代表初始勞動(dòng)投入的年增長率,e代表教育的年增長率,其中α+β=1。那么,可以計(jì)算出教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為Re=βe/y。由此可以看出,只需估算出β、e與y值,就可以得到教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。要想計(jì)算出高職教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn),還需要進(jìn)一步計(jì)算出高職教育指數(shù)增長率占教育綜合指數(shù)增長率的百分比W1,即可得到其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率R1= W1*Re。

      二、β系數(shù)值的估計(jì)

      α、β值在不同國家不同時(shí)期是不確定的,國內(nèi)學(xué)者在進(jìn)行分析時(shí)方法也不一。杭永寶(2007年)為了增加計(jì)算結(jié)果的國際可比性,采用麥迪遜的β系數(shù)值,即β=0.7。[2]程蘭芳等(2008年)則采用了時(shí)間序列法,即在C-D生產(chǎn)函數(shù)的基礎(chǔ)上,通過構(gòu)造回歸模型lnYt= lnA+αlnKt+βlnLt+μt,分別估算出α和β的數(shù)值。[3]本文采用后一種辦法,通過選取1998年至2013年廣東省的有關(guān)數(shù)據(jù),其中國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP代表Y、固定資產(chǎn)投資代表K、從業(yè)人員數(shù)代表L。為了剔除物價(jià)的影響,以1998年作為基期,將固定資產(chǎn)投資和GDP均進(jìn)行平減。

      表1 廣東省1998-2013年國內(nèi)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、從業(yè)人員投入模型數(shù)據(jù)

      表2 EVIEWS6.1運(yùn)行結(jié)果

      根據(jù)表1中的數(shù)據(jù),采用軟件EVIEWS6.1進(jìn)行OLS回歸,輸出結(jié)果如表2所示。

      得到的回歸方程如下:lnYt=lnA+0.64lnKt+0.96lnLt+ μt。

      (1)回歸系數(shù)的顯著性檢驗(yàn)(即t檢驗(yàn))。在給定顯著水平0.05下,方程中的LnK和LnL的t統(tǒng)計(jì)值分別為t1=5.489499、t2=2.363850均大于t0.05/2(13)=2.16037。說明回歸系數(shù)均通過顯著性檢驗(yàn)。

      (2)擬合優(yōu)度檢驗(yàn)。根據(jù)運(yùn)行結(jié)果,可知R2=0.996247, R2的修正值=0.995669,無論哪個(gè)值均接近1,說明方程的擬合優(yōu)度很好,回歸線對(duì)各樣本點(diǎn)的擬合程度很高。

      (3)方程的顯著性檢驗(yàn)(即F檢驗(yàn))。F0.05(2,13)=3.8,運(yùn)行結(jié)果中的F=1725.321>F0.05(2,13),F(xiàn)檢驗(yàn)通過驗(yàn)證,表明在95%的概率水平下固定資產(chǎn)投入、勞動(dòng)力投入對(duì)國內(nèi)生產(chǎn)總值的影響具有顯著性。

      綜上所述,回歸方程均能通過各項(xiàng)檢驗(yàn),模型估算得到的α= 0.64,β=0.96。經(jīng)過歸一化處理,α?= 0.4,β?=0.6。比麥迪遜估計(jì)β值為0.7略低,這也驗(yàn)證了杭永寶的觀點(diǎn):實(shí)際上,我國的β值可能低于0.7[2]。結(jié)果表明在我國的廣東省地區(qū)勞動(dòng)力的產(chǎn)出彈性不具備國際競爭力,意味著即在其他條件不變的情況下,勞動(dòng)每增加1%,產(chǎn)出將增加0.6%;資本每增加1%,產(chǎn)出增加0.4%。

      三、測算高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率

      由于《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》中未對(duì)2000年從業(yè)人員各文化程度分布的百分比進(jìn)行統(tǒng)計(jì),所以本文分析的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是2001年至2013年。同時(shí),為了研究的方便,將研究生及以上教育一并合到本科教育進(jìn)行分析。根據(jù)上文構(gòu)建的經(jīng)濟(jì)增長模型及回歸運(yùn)算得到的β值,可將高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長率貢獻(xiàn)的計(jì)算過程沿著以下思路展開。

      表3 廣東省2001-2013年從業(yè)人員人均受各級(jí)教育的情況

      (一)選擇合適的勞動(dòng)力質(zhì)量換算為勞動(dòng)力數(shù)量的系數(shù)

      不同教育程度的勞動(dòng)者,勞動(dòng)生產(chǎn)率不同。在李實(shí)(2003)展開的《對(duì)中國城鎮(zhèn)教育收益率的長期變動(dòng)趨勢》一文的研究中,根據(jù)中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所在2000年開展的住戶抽樣調(diào)研中,受小學(xué)、初中、普通高中、高職、本科教育從業(yè)人員的平均收入比為1∶1.28∶1.38∶1.81∶2.20。[4]據(jù)此,可以將2001年接受小學(xué)、初中、普通高中、高職、本科教育的勞動(dòng)力折算系數(shù)確定為:1、1.28、1.38、1.81、2.20。

      (二)計(jì)算各年從業(yè)人員人均受各級(jí)教育年限、教育綜合指數(shù)

      根據(jù)《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》可以查詢到小學(xué)、初中、高中、高職、本科文化程度的從業(yè)人員占總就業(yè)人數(shù)的百分比,見表3第1部分。根據(jù)我國目前教育所實(shí)行的學(xué)制,小學(xué)、初中、高中(含中專)、高職、本科教育的受教育年限分別為6年、3年、3年、3年、4年。按照下列公式可以計(jì)算出從業(yè)人員人均受各級(jí)教育年限:Hi= Ni*∑fi*100%(式5),其中,i代表各級(jí)教育,Hi為從業(yè)人員人均受教育年限,Ni為各級(jí)教育年限,fi為從業(yè)人員受本級(jí)及以上教育的比重之和。根據(jù)廣東省從業(yè)人員人均受各級(jí)教育年限(表3的第2部分),我們可以依據(jù)公式 Ei=1*H1i+1.28*H2i+1.38*H3i+1.81*H4i+ 2.20*H5i計(jì)算得到教育綜合指數(shù),結(jié)果見表3的第3部分。教育綜合指數(shù)代表由于教育程度提高而帶來的勞動(dòng)投入量。[5]

      (三)計(jì)算教育綜合指數(shù)年均增長率、剔除高職后的教育綜合指數(shù)年均增長率、剔除本科后的教育綜合指數(shù)年均增長率

      根據(jù)公式e=(Ei/Ei-1)-1(i=2,3……13)(式6),可以得到各年間教育綜合指數(shù)增長率。取算術(shù)平均值,可以得到2001-2013年間的平均教育綜合指數(shù)的增長率。由于前文在區(qū)分不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)生產(chǎn)率差異時(shí),主要是依據(jù)工資的不同,而個(gè)人的天賦、家庭背景、勤奮努力程度等均會(huì)造成個(gè)人收入的不同,只有一部分是可以歸因于教育因素,因此根據(jù)丹尼森等學(xué)者通行的算法,對(duì)于依據(jù)工資差別而計(jì)算出的教育綜合指數(shù)的增長率用0.6做折算[1],因此折算后的教育綜合指數(shù)年均增長率為e*=0.6*e=1.05%。

      同樣地,可以得到剔除高職教育后的教育綜合指數(shù)年均增長率e1=0.95%、剔除本科以上教育后的教育綜合指數(shù)年均增長率e2=0.91%。

      (四)分別計(jì)算高職教育指數(shù)增長率占教育綜合指數(shù)增長率的百分比、本科教育指數(shù)增長率占教育綜合指數(shù)增長率的百分比

      高職教育指數(shù)增長率占教育綜合指數(shù)增長率的比重為W1=(e*-e1)/e*=(1.05%-0.95%)/1.05%=9.52%,本科教育指數(shù)增長率占教育綜合指數(shù)增長率的比重為W2=(e*-e2)/e*=(1.05%-0.91%)/1.05%=13.33%。

      (五)計(jì)算實(shí)際經(jīng)濟(jì)年均增長率y

      以上一年為基期,根據(jù)GDP指數(shù),可以計(jì)算得到各年的實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長率。經(jīng)算術(shù)平均,得到y(tǒng)=12.25%。

      (六)分別計(jì)算教育、高職教育、本科教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)

      有了教育綜合指數(shù)年均增長率e、實(shí)際經(jīng)濟(jì)年均增長率y和β,可以得到教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)為Re=β*e/y=0.6*1.05%/12.25%=5.14%。高職教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)為R1=W1*Re=9.52%*5.14%=0.49%,本科教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)為 R2=W2*Re=13.33% *5.14%=0.69%。

      四、結(jié)果分析

      由上面的分析可知,在廣東經(jīng)濟(jì)12.25%的增長速度中,有0.63是教育所帶來的,所占的份額為5.14%,即教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)為5.14%,其中高職教育的貢獻(xiàn)為0.49%、本科及以上教育的貢獻(xiàn)為0.69%??梢?,高職教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率是非常低的,比本科教育低0.2個(gè)百分點(diǎn)。兩者相加得到高等教育對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為1.18%,這個(gè)水平大體上只相當(dāng)于1950年美國的(1.29%)、日本的(1.05%)[1],可見與發(fā)達(dá)國家相比存在著很大的差距。

      高職教育貢獻(xiàn)率偏低這種情況在我國具有普遍性。國內(nèi)學(xué)者在研究高職教育對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率時(shí)大都采用的是教育綜合指數(shù)法,盡管選擇的勞動(dòng)產(chǎn)出彈性系數(shù)和勞動(dòng)簡化系數(shù)不一,但是國內(nèi)高職教育的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率大都不超過1%。李中國的研究認(rèn)為2001-2012年間全國、東部、中部、西部高職對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率分別為0.64%、0.78%、0.57%、0.55%[6],張宏霞測算出2003-2011年間大連市高等職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率為0.14%[5],孫麗測算出2001-2010年間高職教育對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率為0.75%[7]。

      究其原因,筆者認(rèn)為有三:第一,現(xiàn)階段高職教育整體規(guī)模偏小。2013年廣東省從業(yè)人員中受高職教育的比例為8.6%,從業(yè)人員人均受高職教育年限僅為0.26年。第二,高職教育經(jīng)費(fèi)投入的不足。隨著高校擴(kuò)招,我國普通高校生均經(jīng)費(fèi)面臨持續(xù)下降的趨勢。結(jié)果反映在擴(kuò)招的首年,教育綜合指數(shù)開始下降,由10.06降至9.99。第三,高職院校專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不匹配,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的人才無法直接轉(zhuǎn)化為當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)力。

      五、結(jié)論及建議

      經(jīng)測算可以得到各年間各類教育指數(shù)的增長率,如圖1所示,進(jìn)而可以得到2001-2013年間各級(jí)教育指數(shù)年均增長率分別為0.19%、2.19%、5.85%、8.24%、14.72%。本科教育指數(shù)增速最大,高職教育其次。因此可以推斷,教育層次越高,教育指數(shù)增速越快,其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)越大。

      圖1 各年間各類教育發(fā)展指數(shù)的增長率

      當(dāng)務(wù)之急,要提高高職教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率,關(guān)鍵在于要提高從業(yè)人員人均受高職教育年限,從而提高高職教育指數(shù)增速。首先,要加大經(jīng)費(fèi)投入,提高高職生均經(jīng)費(fèi),推進(jìn)高職院校的課程建設(shè),改善實(shí)踐教學(xué)條件。這也剛好印證了前文的分析:廣東省的資本和勞動(dòng)的產(chǎn)出彈性之和大于1,說明經(jīng)濟(jì)規(guī)模處于收益遞增的態(tài)勢。其次,高職院校要明白自己的“地域性、職業(yè)性”的辦學(xué)優(yōu)勢,與本科院校在專業(yè)設(shè)置上錯(cuò)位發(fā)展,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要開設(shè)專業(yè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),才能有效地推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      [1]崔玉平.中國高等教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(bào),2000,(1).

      [2]杭永寶.中國教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率分類測算及其相關(guān)分析[J].教育研究,2007,(2).

      [3]程蘭芳,王園園.北京市高等教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的計(jì)量分析[J].遼寧教育研究,2008,(9).

      [4]李實(shí),丁賽.對(duì)中國城鎮(zhèn)教育收益率的長期變動(dòng)趨勢[J].中國社會(huì)科學(xué),2003,(6).

      [5]張宏霞.大連市高等職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率的實(shí)證分析[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(4).

      [6]李中國,郭艷梅,李玲.西部高職教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率的實(shí)證分析與政策建議[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(5).

      [7]孫麗.高等職業(yè)教育對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的實(shí)證研究——以衢州地區(qū)為例[J].北方經(jīng)濟(jì),2012,(9).

      G459

      A

      1671-2862(2016)01-0084-04

      2015-08-23

      本文系廣東開放大學(xué)校內(nèi)科研課題“高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性研究——以廣東省為例”(課題編號(hào):1317)的研究成果。

      彭麗花,女,湖南衡陽人,碩士,廣東開放大學(xué)講師,研究方向:物業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)。

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