□ 《民生周刊》記者 羅燕
俞敏洪:把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作一次快樂的旅程
□ 《民生周刊》記者 羅燕
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該堅持自己的理念,做好做圓滿,既有成功的喜悅,同時又在為社會提供著有價值的服務(wù)。
見到俞敏洪是在北京大學(xué)全球大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心落成儀式上,他周圍正圍著幾個要簽名的年輕人。新東方教育集團(tuán)董事長、洪泰基金聯(lián)合創(chuàng)始人、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長,他的身份與經(jīng)歷讓他成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,吸引著眾多有創(chuàng)業(yè)夢想的人。
俞敏洪自稱是中間代的創(chuàng)業(yè)者。他在多個場合做過關(guān)于創(chuàng)業(yè)的演講,而洪泰基金也投資了不少創(chuàng)業(yè)公司。他投資的項目有成功的,也有失敗的,面對大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大潮,他開始了反思。
10月5日,春雨醫(yī)生CEO張銳突發(fā)心肌梗塞去世,引起眾多創(chuàng)業(yè)者的悼念,也引發(fā)了大家對創(chuàng)業(yè)壓力的關(guān)注。
這個事件給俞敏洪帶來很大觸動,“這件事情確實跟我們這兩年鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)有關(guān),創(chuàng)業(yè)者前面有事業(yè)的拉動,后面有投資者的敦促,身心疲憊,非常緊張,也跟現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境急功近利,恨不得一天就能成功的心態(tài)有關(guān)。”他跟很多創(chuàng)業(yè)者打過交道,發(fā)現(xiàn)他們都有身心疲憊的感覺,尤其心理上的緊張程度,已經(jīng)到了創(chuàng)業(yè)者難以忍受的狀態(tài)。
俞敏洪覺得政府鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是一件好事,因為任何國家、企業(yè)或者團(tuán)體要是離開了創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,毫無疑問將沒有活力,沒有進(jìn)步,也沒有成長。不過,他認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不能變成一句人人都在喊的口號,以至于不分人群,不分群體,都進(jìn)入這個渠道里,會形成很多問題。
第一是資源的浪費(fèi)。政府投入了大量的資源,一些功成名就的企業(yè)家也投入了不少時間和精力。俞敏洪認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是有規(guī)律的,受時間、空間和環(huán)境的限制。在過去的兩年間,成立了幾十萬家創(chuàng)業(yè)公司,現(xiàn)在真正有活力、有前途的只有一兩千家。曾經(jīng)有些創(chuàng)業(yè)公司估值上百億美元,現(xiàn)在估值只有原來的十分之一。
第二是造成了人才的浪費(fèi)。“很多創(chuàng)業(yè)的年輕人,如果進(jìn)一步深化自己,讓自己在人生經(jīng)驗、做事情的判斷力和決策上更加成熟,出來創(chuàng)業(yè)更容易成功?!庇崦艉檎f。事實上,現(xiàn)在成功的大的創(chuàng)業(yè)公司,創(chuàng)業(yè)者90%都是在創(chuàng)業(yè)以前有五六年甚至七八年的工作經(jīng)驗,大部分人創(chuàng)業(yè)也不是一次成功的,像馬云、李彥宏等成功的企業(yè)家都是如此。
創(chuàng)業(yè)者都追求成功,但創(chuàng)業(yè)能否成功受很多因素影響,而創(chuàng)業(yè)過程的苦樂只能自己承受。
俞敏洪認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是否成功,跟國家的政策和形勢相關(guān),也跟整個世界的經(jīng)濟(jì)形勢和中國的經(jīng)濟(jì)形勢相關(guān),同時更跟個人的能力相關(guān),而個人能力的儲備,是非常重要的。
新東方教育集團(tuán)董事長、洪泰基金聯(lián)合創(chuàng)始人、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長俞敏洪。
“創(chuàng)業(yè)這件事情,不管你的心態(tài)多么急功近利,每天24小時拼命地干,把自己干沒了,也不一定管用。創(chuàng)業(yè)過程可以加快,但是過程不能越過?!庇崦艉檎f。
過去任何一個創(chuàng)業(yè)者把一個小公司慢慢做大,做成大公司,可能會花幾年甚至十幾年的時間。在互聯(lián)網(wǎng)時代,這個時間極大地縮短了。
“這并不意味著創(chuàng)業(yè)者的能力可以缺失,也并不意味著可以越過創(chuàng)業(yè)的過程?!庇崦艉閺?qiáng)調(diào),在這個過程中,創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)路徑,商業(yè)敏感性,客戶的忠誠度以及發(fā)現(xiàn)客戶的能力,團(tuán)隊建設(shè)能力,公司結(jié)構(gòu)治理能力,和世界上的經(jīng)濟(jì)資源以及國內(nèi)所有的資源接軌的能力,都會影響創(chuàng)業(yè)的成功。
新東方成立之后,有些事項需要跟政府部門打交道,俞敏洪稱自己用了七八年的時間認(rèn)識從居委會老太太、街道辦事處,到海淀區(qū)教育局,再到海淀區(qū)政府相關(guān)部門的人。但現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者不需要這樣做,現(xiàn)在政府在全力支持創(chuàng)業(yè),可能只需兩年時間,政府就能關(guān)注到這個企業(yè)。“但你跟政府部門的良好關(guān)系,以及政府到底能為這個公司做什么,并在合情合理合法的范圍之內(nèi)聯(lián)合起來做好事情,這件事情是跨越不過去的?!庇崦艉檎f。
俞敏洪把創(chuàng)業(yè)跟開長途車類比,即使知道路徑怎么走,也不知道所有的事情是否都能一帆風(fēng)順。而開車的過程中,如果一直盯著儀表盤,肯定會產(chǎn)生焦躁。
他回憶自己當(dāng)時的創(chuàng)業(yè),覺得一點(diǎn)都不苦。那時每天早上六七點(diǎn)起來工作,晚上10點(diǎn)多才能回去,但他內(nèi)心是充滿歡樂的。他坦言,“我人生最幸福的一段時間,不是新東方上市的時候,而是我開始做新東方的時候。那時我沒有壓力。第一,我沒有投資者的壓力;第二,我這個人做事情從來胸?zé)o大志,來13個學(xué)生我也開心,來25個學(xué)生我也開心?!?/p>
那時的新東方根據(jù)學(xué)生的多少來配置資源,剛開始,俞敏洪自己一個人上課,后來兩個老師上課,再后來5個老師上課。有多少收入,付出多少。但他始終堅持一點(diǎn):雇來的人,必須讓他們死心塌地地跟著干,不管是普通員工,還是老師,他開工資都比外面高一倍。
“把一件事情做大,其實心態(tài)本質(zhì)上是一樣的,有做這件事情的喜悅,慢慢地抓住個重要點(diǎn),從客戶到員工,到產(chǎn)品設(shè)計,最后提供最佳服務(wù)?!庇崦艉檎f。
他認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該堅持自己的理念,做好做圓滿,既有成功的喜悅,同時又在為社會提供著有價值的服務(wù)。
俞敏洪提醒創(chuàng)業(yè)者,不管目標(biāo)在哪里,一定要給自己充分的休息時間和加油的時間。一些創(chuàng)業(yè)公司有錢了亂花,沒錢了焦頭爛額,這讓他很擔(dān)憂。他曾發(fā)現(xiàn)一個公司在一周內(nèi)將員工從15人變成51人,想擴(kuò)大投資,“你怎么知道投資會及時來到呢?”
在俞敏洪看來,創(chuàng)業(yè)其實就是循著正道,循著目標(biāo),補(bǔ)充好能量,向著目標(biāo)前進(jìn),時間可長可短?!皠?chuàng)業(yè)不僅是創(chuàng)業(yè),而是功夫在詩外。我相信我們這些人創(chuàng)業(yè)成功,跟我們年輕時候大量游歷、大量學(xué)習(xí)都有關(guān)系,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者想的是創(chuàng)業(yè),干的是創(chuàng)業(yè),但是后面的東西不少是缺失的?!?/p>
編輯:崔靖芳 美編:陳荔