一條招聘啟事的“長尾評(píng)論”

一條招聘啟事的“長尾評(píng)論”

微信公眾號(hào)“播音主持藝術(shù)網(wǎng)”，一直是默默無聞的，近期因?yàn)橥扑鸵患业丶?jí)市廣播媒體招聘主持人的啟事，短短500字，立時(shí)引來10萬+的閱讀量，數(shù)萬字的點(diǎn)評(píng)，并有數(shù)萬個(gè)點(diǎn)贊。

和許多微友一樣，我也跳過招聘啟事，直接看評(píng)論：

Chen：好地方，大家都要去，這里會(huì)每天讓你加班，鍛煉你的工作！這里可能幾個(gè)月發(fā)不上工資，讓大家都沒有錢去吃香喝辣，可能對(duì)象都得黃！！既沒有時(shí)間也沒有錢，青春都奉獻(xiàn)給了你愛的事業(yè)，這是很光榮的?。?！不求回報(bào)的付出，愛誰誰去。

屜壹諳：哈哈哈，哈哈哈，把人都?jí)赫ジ闪耍F(xiàn)在又開始招人了，招來的人又能壓榨幾個(gè)月了。放心吧，不會(huì)不給工資的，四個(gè)月肯定能給發(fā)1000塊錢的，不用擔(dān)心，一分都不會(huì)多的。希望大家踴躍投簡歷，去豐富人生閱歷！

嬋里個(gè)嬋嬋嬋欸：夢想是要有的，可是平臺(tái)也是很重要的。在這里做一檔節(jié)目和做十檔節(jié)目的工資一毛一樣。寶寶們可以想象一下，一天四檔直播節(jié)目，外加錄制新聞、配廣告、值班等等，到手的工資還不夠你硬氣地出去打場兩塊五的長麻，你就知道媒體寶寶的心酸了。哦，對(duì)了，作為曾經(jīng)的一個(gè)正式員工，可是拿過1100元工資的低保哦……

云坨兒愛呵呵：我不同意給我平臺(tái)我就要為你拼命這樣的說法，人心換人心，我相信媒體人如果吃不了苦就做不好媒體，但是凡事講個(gè)度。做超負(fù)荷的事情不會(huì)把人逼走，看不到希望才會(huì)讓人失望。相信這里媒體人的抱怨不是待遇，這只是表象，更多的是覺得不公平。所以太討厭別人說什么為了一點(diǎn)眼前的利益放棄平臺(tái)，這是雙向選擇，有人走也有人來。

兩天之間，這樣的留言40多條，每一條看上去都情真意切。在一個(gè)新媒體平臺(tái)上，媒體人不約而同地吐槽傳統(tǒng)媒體，這則啟事給人的信息量很大，啟示也大。

其一，傳統(tǒng)媒體現(xiàn)在似乎已經(jīng)進(jìn)入“矛盾集中爆發(fā)期”，那些留言評(píng)論，基于的事實(shí)、視角未必準(zhǔn)確，有待核實(shí)、矯正，但是流露的情緒、暴露的問題是真實(shí)的?？梢哉f，管理之亂、效益之差、人心之散，是當(dāng)下不少傳統(tǒng)媒體的常見癥狀。工資待遇問題、成長空間問題、歸屬感問題、成就感問題……這些原來就存在的問題，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代構(gòu)建的全新傳播格局下，在經(jīng)濟(jì)下行的壓力之下，正在日益凸顯。

其二，傳統(tǒng)媒體頹勢加劇，但是不完全因?yàn)樾旅襟w的外力作用。固然，傳統(tǒng)媒體有著渠道、平臺(tái)的諸多劣勢，譬如電視，它其實(shí)是一種“雙規(guī)”媒體，規(guī)定觀眾的收看時(shí)間、地點(diǎn)。這種收看強(qiáng)制，在信息稀缺的時(shí)代可能有市場，在信息任意選的今天，能有愉快的體驗(yàn)嗎？而問題的核心是，傳統(tǒng)媒體現(xiàn)在提供的好多產(chǎn)品，價(jià)高質(zhì)次，而且常常貨不對(duì)板。這些問題的背后，有體制的問題也有觀念的問題，有能力的問題也有作風(fēng)的問題。好的體制，會(huì)最大程度地制約人的惰性，激發(fā)人的潛能。如今，傳統(tǒng)媒體好多問題，傳統(tǒng)媒體人的好多癥狀，都可以在體制上直接找到病因。

其三，趨勢必將干掉優(yōu)勢。上海報(bào)業(yè)掌門人裘新有“三個(gè)一批”的預(yù)判，在近一個(gè)時(shí)期，傳媒格局將繼續(xù)發(fā)生深刻變化：一批傳統(tǒng)媒體將退出歷史舞臺(tái)，一批傳統(tǒng)主流媒體轉(zhuǎn)型成為新型主流媒體，一批新媒體成為主流媒體。我以為，決定媒體能否成為主流的，將是受眾和用戶的體驗(yàn)，不再只是組織的認(rèn)定和專家的評(píng)定；而決定媒體退出還是轉(zhuǎn)型的，可能首先取決于它的體制條件、管理水平，而不是什么深度報(bào)道、獨(dú)家解讀。

作為傳統(tǒng)媒體的一員“中將”，我常常感受到彌漫在辦公室和同行群的焦慮。焦慮只是無意義的自虐，處于劣勢，更要好好認(rèn)清趨勢，應(yīng)當(dāng)勇于革自己的命，換思想，也換人。要成為新型主流媒體，不能穿舊鞋，不能走老路?！瑯又档镁璧氖?，新路不一定就是活路、好路。異地的一位年輕同行說，有時(shí)感覺好多媒體走新路，像是病急亂投醫(yī)，是換個(gè)方式再折騰。

周云龍，也是新聞?dòng)浾撸瑳]有寫出多少印象深刻的作品；也是節(jié)目策劃，沒有做出什么叫好叫座的欄目；也是高級(jí)編輯，沒有看出多么高人一籌的地方……也是中年漢子，倒是悟出一點(diǎn)點(diǎn)感受來了，自說自話，權(quán)當(dāng)閑話。