對(duì)加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

陳 超

山西三元煤業(yè)股份有限公司 長治 046000

對(duì)加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

陳 超

山西三元煤業(yè)股份有限公司 長治 046000

改革開放的不斷深入，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展面臨較大挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的價(jià)值觀念和思維方式發(fā)生較大變化，人們加大了對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視程度，對(duì)企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)提出了較高的要求。企業(yè)需要嚴(yán)格貫徹黨和國家的政策號(hào)召，做好企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工隊(duì)伍的整體質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的政治思想氛圍。

企業(yè)；干部隊(duì)伍；問題；措施

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)政工干部建設(shè)在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮了重要的作用。在新時(shí)代下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生較大變化，給企業(yè)的發(fā)展面臨較大挑戰(zhàn)，對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)要求也提出了新的要求。企業(yè)政工干部是企業(yè)隊(duì)伍發(fā)展中的一支主力軍，做好職工的思想政治教育工作，是落實(shí)思想政治工作方法、方針和內(nèi)容的保證，也是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。

一、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

（一）不重視思想政治工作

當(dāng)前，我國的大多數(shù)企業(yè)存在不重視思想政治工作的現(xiàn)狀，政工干部建設(shè)隊(duì)伍的缺乏，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，導(dǎo)致思想政治工作無法在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。思想政治工作的開展直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他工作開展效果，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了決定性的作用。改革開放的不斷深入，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部新問題和新情況層出不窮，影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）政工干部整體素質(zhì)偏低

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對(duì)企業(yè)員工的能力提出了較高的要求，企業(yè)的政工干部存在思想政治專業(yè)能力不強(qiáng)，知識(shí)更新緩慢和創(chuàng)新能力不足等問題，導(dǎo)致政工干部整體素質(zhì)偏低。在實(shí)際的工作中，會(huì)出現(xiàn)較多的問題，無法運(yùn)用新理論對(duì)自身的工作進(jìn)行指導(dǎo)，不能掌握毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等思想，無法促進(jìn)政工干部思想上的與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)的整體思想政工隊(duì)伍建設(shè)有待提高。

（三）政工干部后備力量不足

當(dāng)前企業(yè)的政工干部存在老齡化嚴(yán)重現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)的政工干部后備力量不足，不能為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。首先，由于企業(yè)對(duì)政工干部的綜合能力要求較高，需要政工干部具備較高的政治覺悟，企業(yè)員工不愿意從事思想政治工作。其次，企業(yè)重視注重經(jīng)濟(jì)效益的提升，重視對(duì)技術(shù)人員的培養(yǎng)，加之思想政治教育工作內(nèi)容繁雜，導(dǎo)致思想政治工作受到輕視。最后，企業(yè)重視員工給企業(yè)帶來的收益，技術(shù)人員的工資明顯偏高于思想政治工作人員，技術(shù)人員的儲(chǔ)備量多于政工人員。

二、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)措施

（一）提高思想政治重視程度

首先，企業(yè)需要將思想政治工作作為企業(yè)的核心任務(wù)來抓，再把企業(yè)內(nèi)部定期開展思想政治工作交流活動(dòng)，給政工干部提供交流經(jīng)驗(yàn)和理論研究的機(jī)會(huì)，充分運(yùn)用典型事例，對(duì)思想政治員工進(jìn)行示范教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的重視，嚴(yán)格按照馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等思想來指導(dǎo)企業(yè)員工，促使企業(yè)員工能夠積極主動(dòng)的投入到思想政治工作中來，對(duì)提高思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性發(fā)揮了重要作用。其次，要求企業(yè)員工將黨和人民的利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)建一支公正、高效、廉潔的優(yōu)秀企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。

（二）加大政工干部培訓(xùn)教育

首先，企業(yè)需要將政工干部思想政治教育工作作為培訓(xùn)和繼續(xù)教育的一項(xiàng)長期工作，促進(jìn)思想政治工作人員整體素質(zhì)的提升，提高政治工作者的學(xué)習(xí)能力、語言能力、寫作能力和思考能力等多方面的能力，自覺進(jìn)行黨的理論方針學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨的理論基礎(chǔ)，不斷的與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)自身協(xié)調(diào)能力的提高。其次，促進(jìn)企業(yè)政工干部思考能力的提高，對(duì)在工作中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，促進(jìn)問題的及時(shí)解決。再次，加強(qiáng)對(duì)政治工作者語言能力的提高，將工作情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與群眾進(jìn)行近距離的溝通和交流，促進(jìn)工作效率的提高。最后，要求政工人員具有良好的文字表達(dá)能力，需要合理運(yùn)用文字做好思想政治工作的宣傳、起草和撰寫報(bào)告工作，確保各項(xiàng)宣傳工作的有效開展。

（三）選拔人才充實(shí)政工隊(duì)伍

思想政治工作隊(duì)伍中的專業(yè)化思想政治工作者，對(duì)強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)具有重要作用，有助于提升企業(yè)思想政治工作建設(shè)成效。首先，需要引進(jìn)年輕的工作力量參與到企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)中來，加大對(duì)政治素養(yǎng)強(qiáng)和作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)工作人員的培養(yǎng)力度。其次，積極引進(jìn)具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，優(yōu)化政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，解決政工隊(duì)伍建設(shè)老齡化問題。最后，吸收政治思想覺悟高、秉承原則、工作認(rèn)真的生產(chǎn)一線員工加入到政工干部隊(duì)伍中來，促使政工干部隊(duì)伍更具生機(jī)。

改革開放后，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革，在新形勢(shì)下，企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展，必須要抓好企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作，將政工隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)的核心工作內(nèi)容，提升政工干部的整體素養(yǎng)和整體能力，將提高思想政治重視程度、加大政工干部培訓(xùn)教育和選拔人才充實(shí)政工隊(duì)伍作為企業(yè)思想政治工作建設(shè)的主要內(nèi)容，意識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)建立一支具有模范性作用的政工干部隊(duì)伍，充分展現(xiàn)出政工干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

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