為社區(qū)之官 必思民為民

張宏麗

為社區(qū)之官 必思民為民

張宏麗

“為官者，民之父母；為民者，官之子焉”。社區(qū)之官是最離群眾最近，最直接服務群眾的父母官。為一方父母，必思民所想，聽民之言，解民之難，興民之舉，記民之托。

為官 思民 愛民 為民

古語云：“為官者，民之父母；為民者，官之子焉”。意思是當官的要像父母對待子女一樣對待自己的人民。尤其是在社區(qū)為官的黨員領導干部，不但要像父母一樣對待自己的人民，而且還要成為踏踏實實為人民服務的公仆，勤政廉政履行好社會管理職能，忠實踐行宗旨，為轄區(qū)內(nèi)的人民群眾服好務。

一、常思民所想

作為一名服務在社區(qū)的黨員領導干部，怎樣做到親民、愛民、為民，應該是時常思考的問題。個人認為首先要在思想層面樹立親民、愛民、為民意識，群眾是我們的衣食父母，沒有他們的辛苦勞作，哪有我們的吃穿住。正所謂，干群關系就是魚水情義，一榮則榮、一損俱損。為此，要帶著熱情，帶著感情常思人民群眾在想什么？缺少什么？目前有什么要求？有什么困難？需要什么幫助和服務？準確掌握人民群眾的思想脈搏，努力做到領導干部的想法與人民群眾的想法合拍。心心相印才能擰成一股繩，才能形成巨大的力量，推動社會和諧、進步與快速的發(fā)展。要常思富民之策。家家都想過上好日子，戶戶都期盼生活質(zhì)量不斷提高，作為社區(qū)的父母官，必須時時想著拓寬就業(yè)渠道，使有能力無工作的人就業(yè)增收；時時記著堅持發(fā)展是第一要務不動搖，招商引資繁榮經(jīng)濟，拓展富民增收渠道，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使廣大人民群眾從改革發(fā)展中獲得更多的實惠。還要常思安民樂民之策。要加大環(huán)境的治理力度，積極營造人民群眾舒適方便的生活環(huán)境和創(chuàng)業(yè)者滿意的投資環(huán)境，促進社會和諧發(fā)展和人民生活水平的全面提高。

二、常聽民之言

群眾是我們的執(zhí)政基礎，“為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”。作為在社區(qū)工作的黨員領導干部，要使黨和政府的各項決策、部署符合群眾的根本利益，就必須植根于人民群眾之中，堅持走群眾路線。因為，群眾的眼睛是雪亮的，什么樣的行動能夠感動群眾，什么樣的行為令人反感，什么是真心為民做事，什么是擺譜作秀，老百姓心里都有一桿秤。凡事都是以心換心、以情換情，如果心里時刻裝著人民的喜樂哀愁，時刻把群眾的溫飽冷暖掛在心上，自然會得到群眾的支持和擁護。所以，領導干部只有深入群眾開展調(diào)研活動，和人民群眾交朋友，才能體察到真實的民情，聽到真實的民聲。

三、常解民之難

人類的生活、工作是一種奮斗，是在不斷解決問題中進步的。在社區(qū)工作的實踐中，常遇到群眾反映冬季暖氣不熱、夏季自來水供不上、排水溝不暢通、舊樓房漏雨、墻體不保暖等等問題。“群眾利益無小事”。對于關乎百姓疾苦、關系群眾利益的問題，我們都要實地查看，能處理的一定要及時處理，職權范圍以外的就協(xié)調(diào)有關部門解決，只要能辦到的都盡力辦到。這樣，群眾生活質(zhì)量才能提高，群眾才能滿意。

收到群眾送來的各種詞匯漂亮的錦旗，我們心里很高興，同時更感到不安。職責內(nèi)應該干的工作干了群眾還送錦旗，這說明了我們?yōu)槁毠と罕娕艖n解難的工作做得還不夠，與群眾有了距離。當群眾有難需要你伸手的時候，你伸手了，他們就很感激，雖然拉近了與群眾之間的距離，但還會很見外地送你錦旗；反之，群眾有難需要你伸手的時候，你拖延了，或沒有伸手為他們解難，他們就會有想法，甚至有意見，沒有了親切感、信任感，久而久之就會不斷拉大干群之間的距離，就會失去黨執(zhí)政的群眾基礎，干事業(yè)的力量源泉。所以，作為社區(qū)的黨員領導干部，常為民解難事、辦實事，是融洽黨群干群關系，落實黨的路線方針政策，成就黨的事業(yè)的根本保證。

四、常興民之舉

以民為本，多辦實事，是全心全意為人民服務根本宗旨的具體體現(xiàn)。常興為民之舉，就是要“為官一任，造福一方”，要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、做決策的出發(fā)點和歸屬點，不搞沒有實際效果的虛政績，不搞勞民傷財?shù)募僬儯蛔銎凵喜m下的表面文章，扎扎實實為人民辦實事、辦好事。

群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和“兩學一做”學習教育以來，北大營社區(qū)全面解決了群眾關注的暢通道路、路燈安裝與維修、硬化路面、環(huán)境整治等20多個問題；將兩個居委會合并成立為社會管理服務中心，城管監(jiān)察大隊、環(huán)衛(wèi)隊都在服務中心服務大廳辦公，真正為居民群眾提供了“一站式”便捷服務；社區(qū)黨委建立了領導干部到居委會的服務大廳帶班值班制度，領導辦公桌下移，面對面傾聽群眾意見和建議，解決群眾期盼。建設廉租房，改建公租房，修繕居民樓，解決低保戶、無房戶的住房問題，改善有房戶的居住條件；同時，在居委會開展1+10”黨員聯(lián)系戶活動，傳遞正能量；開展“紅袖標”工程，50多名“治安聯(lián)防員”佩戴紅袖標巡邏在社區(qū)的大街小巷，震懾違法犯罪，為群眾創(chuàng)建安居環(huán)境等等，進一步提升居民的生活質(zhì)量。民心工程建設，得民心、合民意，有力地推動了文明、和諧、幸福社區(qū)的建設步伐。

五、常記民之托

官從民出，官由民養(yǎng)，官權由民賦，習近平總書記曾說：“人民把我放在這樣的工作崗位上，就要始終把人民放在心中最高的位置，牢記人民重托，牢記責任重于泰山”。作為直接服務群眾的社區(qū)黨員、干部，更要牢記人民的重托，想著肩負的重任。為官一任，就要嚴肅認真地履行好自己的職責，要帶著忠誠、帶著責任、帶著感情、帶著追求去工作；要勇于負責，勇于擔當，勇于干事；要關注細節(jié)，想做事、能做事、做成事，成大事，多做一些利國利民的好事、實事，不負組織的重托和群眾的厚望。做一名組織放心，領導滿意，人民群眾喜愛的好干部。

（作者單位：黑龍江省牡丹江農(nóng)墾北大營社區(qū)管理委員會）